上海社會(huì)保險(xiǎn)法概述-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料...../Shop/《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../Shop/《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料...../Shop/《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+ 324份資料...../Shop/《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+ 8720份資料...../Shop/《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+ 13920份資料...../Shop/《財(cái)務(wù)管理學(xué)院》53套講座+ 17945份資料 7月1日，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施。據(jù)悉，目前上海參加綜合保險(xiǎn)的人數(shù)約有400萬(wàn)人。關(guān)鍵詞1：適用人群非城鎮(zhèn)戶籍和城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員有所區(qū)別● 醫(yī)療保險(xiǎn)待遇方面：可按規(guī)定享有門(mén)診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 非城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員從參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)次月起，可按規(guī)定享有門(mén)診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。有關(guān)支付范圍、支付標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)移接續(xù)等，按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)待遇一次性領(lǐng)取后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。 本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)鍵詞2：過(guò)渡期與外來(lái)人員過(guò)渡方式不同，采用繳費(fèi)比例3年過(guò)渡 按照過(guò)渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)確定具體辦法為：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度全市職工月平均工資的60％確定。若郊區(qū)用人單位及其從業(yè)人員，經(jīng)協(xié)商一致，也可直接按現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參保繳費(fèi)。關(guān)鍵詞5：待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇同“城?！焙喜⒂?jì)算后，失業(yè)人員連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，甲某的情況，即屬于應(yīng)由第三人負(fù)擔(dān)，但第三人不支付或無(wú)法確定第三人的情況，因此其醫(yī)療費(fèi)用，將由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付，再向第三人追償。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，本市對(duì)失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的情形進(jìn)行了調(diào)整。 變化1：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受在職職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇失業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 將《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于暫停和停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定調(diào)整為：調(diào)整后，再次強(qiáng)調(diào)了發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)的積極意義，對(duì)“無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的”失業(yè)人員停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。 案例：小楊，家庭比較富裕，大學(xué)畢業(yè)后，到某企業(yè)工作，但嫌工作太辛苦就辭職了，失業(yè)后公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)給他介紹了好幾份適合他的工作，他都因太辛苦等理由拒絕了，成了專(zhuān)門(mén)的“啃老族”。 按照調(diào)整后的政策規(guī)定，工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金每人每天發(fā)給20元的伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)本市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷人員到外省市就醫(yī)的，由工傷保險(xiǎn)基金每人每天發(fā)給150元的食宿費(fèi)，交通費(fèi)按工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。需注意的是，按照新政策規(guī)定，調(diào)整一次性傷殘補(bǔ)助金的范圍是2011年1月1日后被認(rèn)定為工傷的職工。 變化3：用人單位或第三人不支付工傷保險(xiǎn)待遇的，基金先行支付用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 案例：小宋工傷后，被鑒定為因工致殘四級(jí)，單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，又不支付小宋工傷保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)：計(jì)發(fā)基數(shù)改為所在單位上年度的月平均工資從業(yè)生育婦女享受的生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整為由城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。160
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