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社會(huì)保險(xiǎn)法有獎(jiǎng)問答-預(yù)覽頁

2025-07-16 18:10 上一頁面

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【正文】 (A、十日B、十五日C、二十日D、三十日(A、十日B、十五日C、三十日D、四十五日,用人單位應(yīng)當(dāng)按( )將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。)以下的罰款。A、一倍以上三倍以下B、一倍以上五倍以下C、二倍以上三倍以下D、二倍以上五倍以下,(本部分含分,共國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、(失業(yè)保險(xiǎn)D、A、社會(huì)保險(xiǎn)登記B、個(gè)人權(quán)益記錄C、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付D、社會(huì)保險(xiǎn)政策制定3.基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、()A、享受最低生活保障的人B、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人C、低收入家庭六十周歲以上的老年人D、低收入家庭的未成年人(A、使用工傷保險(xiǎn)基金B(yǎng)、工傷發(fā)生率C、所屬行業(yè)費(fèi)率檔次D、職工人數(shù),不應(yīng)認(rèn)定為工傷(月小張入職后單位為其繳納了工傷保險(xiǎn),同年工傷職工有下列哪些情形的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇()A、職工無故辭職,主動(dòng)提出解除與單位的勞動(dòng)合同B、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)月,用人單位解除了與其的勞動(dòng)合同D、職工繳納了失業(yè)保險(xiǎn)職工有下列哪些情形的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼()A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金B(yǎng)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金C、工傷保險(xiǎn)基金D、失業(yè)保險(xiǎn)基金E、生育保險(xiǎn)基金16. 用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院()情況。)A、查閱、記錄、復(fù)制與社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)相關(guān)的資料,對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的資料予以封存B、詢問與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人,要求其對(duì)與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的問題作出說明、提供有關(guān)證明材料C、對(duì)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的行為予以制止并責(zé)令改正D、對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款20.正確的選“A”,錯(cuò)誤的選“B”。21.(A ,B )3.(A ,B )5.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。工傷職工的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)不屬于工傷保險(xiǎn)基金支出范圍。(A ,B )10.7(A ,B )13.(A ,B )15.(A ,B )17.(A ,B )19
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