奧xx種子科技開發(fā)有限公司職務(wù)說明書文件-預(yù)覽頁
【正文】 .... 錯誤 !未定義書簽。 科研部常規(guī)育種室主任職務(wù)說明書 ....................... 錯誤 !未定義書簽。 科研部經(jīng)理職務(wù)說明書 ........................................... 錯誤 !未定義書簽。 科研部綜合技術(shù)室主任職務(wù)說明書 ....................... 錯誤 !未定義書簽。 科研部科研員職務(wù)說明書 ....................................... 錯誤 !未定義書簽。 產(chǎn)供部親本經(jīng)理職務(wù)說明書 .................................. 錯誤 !未定義書簽。 四、生產(chǎn)中心職務(wù)說明書 錯誤 !未定義書簽。 生產(chǎn)中心駐點(diǎn)技術(shù)員職務(wù)說明書 ........................... 錯誤 !未定義書簽。 生產(chǎn)中心門衛(wèi)職務(wù)說明書 ....................................... 錯誤 !未定義書簽。 市場部內(nèi)勤職務(wù)說明書 ........................................... 錯誤 !未定義書簽。 營銷中心營銷代表職務(wù)說明書 ............................... 錯誤 !未定義書簽。 營銷中心倉管員職務(wù)說明書 ................................... 錯誤 !未定義書簽。 財(cái)務(wù)部會計(jì)職務(wù)說明書 ........................................... 錯誤 !未定義書簽。 中心財(cái)務(wù)部出納職務(wù)說明書 ................................... 錯誤 !未定義書簽。 中心品管部經(jīng)理職務(wù)說明書 ................................... 錯誤 !未定義書簽。 法務(wù)部法務(wù)專員職務(wù)說明書 ................................... 錯誤 !未定義書簽。 十一、行政部職務(wù)說明書 錯誤 !未定義書簽。 行政部秘書職務(wù)說明書 ......................................... 錯誤 !未定義書簽。 行政部炊事員職務(wù)說明書 ..................................... 錯誤 !未定義書簽。 2．責(zé)任： (1) 對研發(fā)方向的正確性負(fù)責(zé)； (2) 對研發(fā)過程的正確性負(fù)責(zé)； (3) 對品種選育 和引進(jìn)的結(jié)果負(fù)責(zé)； (4) 對研發(fā)費(fèi)用、研發(fā)預(yù)算的控制負(fù)責(zé)。 ? 能力與技能： 出色的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力以及溝通能力，優(yōu)秀的外語能力。 2．責(zé)任： （ 1） 對生產(chǎn)計(jì)劃的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； （ 2） 對產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量和及時性負(fù)責(zé)； （ 3） 對生產(chǎn)成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 崗位資格要求 ： ? 教育背景： 農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 ? 經(jīng)驗(yàn)： 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 中國最大的管理資源中心 第 10 頁 共 12 頁 市場總監(jiān)職務(wù)說明書 職務(wù)名稱 ： 市場總監(jiān) 職務(wù)編號： 直屬上級 ： 總裁 所屬部門 ： 崗位目的： 擬定公司的市場戰(zhàn)略以及年度營銷計(jì)劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督其執(zhí)行。 所受上級的指導(dǎo) ：接受總裁的書面和口頭指導(dǎo) 同級 溝通 ： 生產(chǎn)總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)。 財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書 職務(wù)名稱 ： 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職務(wù)編號： 直屬上級 ： 董事長 所屬部門 ： 崗位目的： 建立完善公司財(cái)務(wù)體系，擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算， 并指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，審核公司決算，指導(dǎo)和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作。 與上級的溝通方式 ：向董事會、總裁匯報(bào)。 ? 經(jīng)驗(yàn)： 4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上管理崗位
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