【摘要】學(xué)習(xí)課程:樂在工作單選題:??回答:正確1.A?蘇必克現(xiàn)象2.B?正常幸福法3.C?“責(zé)任的猴子”4.D?GoodandNew法:??回答:正確1.A?“墨菲法則”2.B?“猴子管理法”3.
2025-06-07 14:11
【摘要】第一講欣賞幽默風(fēng)趣的魅力(一)幽默風(fēng)趣非常神奇,但幽默風(fēng)趣并不是一切;幽默風(fēng)趣非常神奇,幽默風(fēng)趣能夠獲得一切。生活有時需要像湖水一樣平靜,輕輕的漣漪蕩起柔美的詩意,有時需要搏擊浪花的勇氣,有時更需要調(diào)侃幽默風(fēng)趣的心情,人們都希望自己有魅力,人們都希望自己幽默風(fēng)趣。一、人需要幽默風(fēng)趣1.幽默風(fēng)趣是人類特有的心理現(xiàn)象大千世界從沒有動物和植物會幽默,幽默風(fēng)趣是人
2025-06-22 15:54
【摘要】單選題1.社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的金錢觀念是:√A保有B交換C錢如流水D以金錢為資本創(chuàng)造財(cái)富正確答案:D2.以下哪項(xiàng)屬于流動資產(chǎn):√A活期賬戶上存款B房產(chǎn)C基金D定期存款正確答案:A3.下列職業(yè)生涯風(fēng)險,對每個人的影響最大的是:√A年齡風(fēng)險B人事風(fēng)險C行業(yè)風(fēng)險D健康
2025-06-07 20:15
【摘要】時代光華管理培訓(xùn)學(xué)院高級講師:方永飛先生如何打造高效能的企業(yè)經(jīng)理人主辦:時代光華教育科技有限公司贏在中層成在細(xì)節(jié)1杭州麥思特管理顧問有限公司總裁杭州時代光華教育發(fā)展有限公司總裁曾任日本MIMAKI中國區(qū)行銷總監(jiān)康爾全國機(jī)構(gòu)行銷總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理、副總裁美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心“情境領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)證講師香港光華管理學(xué)院特聘高
2025-01-15 12:56
【摘要】1時代光華管理培訓(xùn)學(xué)院高級講師:方永飛先生如何打造高效能的企業(yè)經(jīng)理人主辦:時代光華教育科技有限公司贏在中層成在細(xì)節(jié)2杭州麥思特管理顧問有限公司總裁杭州時代光華教育發(fā)展有限公司總裁曾任日本MIMAKI中國區(qū)行銷總監(jiān)康爾全國機(jī)構(gòu)行銷總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理、副總裁美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心“情境領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)證講師香港光
2025-05-11 18:02
【摘要】......有效溝通:??回答:正確1.A?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系近疏2.B?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的能力差異3.C?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的文
2025-06-22 15:17
【摘要】第一篇:(考試題)時代光華:卓越的職場工作方法) 學(xué)習(xí)課程:卓越的職場工作方法 單選題 ?回答:正確 基礎(chǔ)建設(shè) 戰(zhàn)略管理 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 以上都包括 回答:正確 對員工的福利 對股東的回...
2025-10-08 20:12
【摘要】第一篇:個人如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃時代光華課前測試 課前測試 說明:課前測試是測試您對課程內(nèi)容的初期掌握情況,帶著問題參與學(xué)習(xí),測試結(jié)果不計(jì)入考試成績。判斷題 。此種說法:× 正確 錯誤正確答...
2025-11-01 01:50
【摘要】啟蒙運(yùn)動的興起一、“理性時代的到來”——啟蒙運(yùn)動興起的背景從政治、經(jīng)濟(jì)、自然科學(xué)的發(fā)展、法國社會的現(xiàn)狀四個方面分析了啟蒙運(yùn)動興起的背景。。從17世紀(jì)的歐洲發(fā)生的政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)等方面的變化來分析理性時代到來的條件。首先,它是資產(chǎn)階級反封建反專制制度的時代要求。17、18世紀(jì)西歐的資產(chǎn)階級力量日益壯大,握有雄厚的經(jīng)濟(jì)力量,英國完成了資產(chǎn)階級革命,國王的權(quán)
2025-08-05 03:35
【摘要】第1講目標(biāo)管理的獨(dú)到之處【本講重點(diǎn)】目標(biāo)管理簡介目標(biāo)管理有何威力目標(biāo)管理的工作流程什么是目標(biāo)管理摸高試驗(yàn)管理學(xué)家們曾經(jīng)專門做過一次摸高試驗(yàn)。試驗(yàn)內(nèi)容是把二十個學(xué)生分成兩組進(jìn)行摸高比賽,看哪一組摸得更高。第一組十個學(xué)生,不規(guī)定任何目標(biāo),由他們自己隨意制定摸高的高度;第二組規(guī)定每個人首先定一個標(biāo)準(zhǔn),。試驗(yàn)結(jié)束后,把兩組的成績?nèi)拷y(tǒng)計(jì)出來進(jìn)行評比,結(jié)果發(fā)現(xiàn)規(guī)
2025-04-17 22:29
【摘要】?D??ó???ê????éê±′ú1a?aí????§?°??³
2025-06-20 08:44
【摘要】面試的主要內(nèi)容面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時,根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其它測評要素。具體來說,公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容,四大方面。即: 思辨能力1. 分析思考問題的深度即能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)以及看到的本質(zhì)的層次
2025-05-28 00:55
【摘要】第1講員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況員工關(guān)系管理(時代光華課程筆記)第1講員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況【本講重點(diǎn)】員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位員工關(guān)系管理經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的相關(guān)技能及訓(xùn)練方法員工關(guān)系管理中部門經(jīng)理與人力資源部的分工現(xiàn)代員工關(guān)系管理的發(fā)展?fàn)顩r員工關(guān)系管理即人力資源管俱絞檸脂喜紛絨墓臟庚雪斃諱弦漸梁痛娟信堤魄豈骨懲貯應(yīng)慨撕薯鵝肥湘硒亞
2025-05-13 22:53
【摘要】第1講透過游戲看實(shí)質(zhì)?【本講重點(diǎn)】:盲目執(zhí)行釀惡果?互動游戲:盲目執(zhí)行釀惡果?本次課程的主題是現(xiàn)代企業(yè)的目標(biāo)管理與績效管理,其宗旨和最終目的是在清楚對于企業(yè)管理的重要作用的基礎(chǔ)上,讓大家明白如何去執(zhí)行。在還沒有開始正式的課程之前,我想先做一個小小的活動,在這個活動里面需要各位配合我,我們在這里想首先選出兩位,特別想當(dāng)老板的人,有沒
2025-04-07 23:12
【摘要】招聘與面試技巧 ——————時代光華課件第1講招聘為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢?【本講重點(diǎn)】招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢招聘的流程及誤區(qū)內(nèi)部招聘與外部招聘?【自檢】您如何認(rèn)識招聘工作在企業(yè)發(fā)展中的作用?____________________________________________________
2025-04-29 06:58