某催化劑有限公司營銷體系培訓(xùn)制度-預(yù)覽頁
【正文】 審核： 制表： 。 ii. 相關(guān)部門需嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃參與培訓(xùn)活動(dòng)。 iii. 培訓(xùn)計(jì)劃需明確培訓(xùn)的方式、課程內(nèi)容、授課人、參加人員、時(shí)間、費(fèi)用。 iii. 資深銷售經(jīng)理講解業(yè)務(wù)程序。 內(nèi)容： a) 標(biāo)準(zhǔn)陳述：熟練掌握并運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)陳述。 目的：幫助新進(jìn)員工在短時(shí)間內(nèi)對企業(yè)、所在部門、工作紀(jì)律和工作環(huán)境有全面的認(rèn)識(shí)，激發(fā)新員工對公司發(fā)展前景的信心和對公司文化的認(rèn)同。 b) 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 第二條 培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 人力資源部 a) 負(fù)責(zé)匯總 /分析銷售代表的《員工發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃》，根據(jù)培訓(xùn)需求合理制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課題開發(fā)。 第三條 培訓(xùn)類別 新員工培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) 銷售技能培訓(xùn) 第二章 培訓(xùn)內(nèi)容及程序 第四條 新員工培訓(xùn) 定義：指針對新進(jìn)公司營銷人員所進(jìn)行的介紹公司基本情況的培訓(xùn)。 目的：在短時(shí)間內(nèi)對所在崗位的規(guī)章制度 、操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程有全面的認(rèn)識(shí)，快速具備承擔(dān)該崗位工作應(yīng)有的技能。 ii. 通過情景模擬使?fàn)I銷人員熟記并有效運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)陳述。 ii. 人力資源部負(fù)責(zé)匯總 /分析銷售代表的《員工發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃》，根據(jù)培訓(xùn)需求合理制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課題開發(fā)。特殊的培訓(xùn)需求或人數(shù)較少的培訓(xùn)需求，由銷售代表提出申請，按審批權(quán)限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可采取自學(xué)、送外培訓(xùn)等方
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