【正文】 立健全全員安全生產責任制。 按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大設備事故，擬定 事故分析調查報告，制定 改進措施， 按“四不放過”原則 組織落實。 定期 開展員工安全教育， 完善安全防范措施，增強員工安全意識， 嚴格執(zhí)行“ 三級安全教育 ”制度 。必須 制定 完善的 安全 防范 措施，并親臨現場指揮，保證安全生產。 檢查并保持生產現場安全文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。 十、 生產 技術部 安全 生產責任制 認真貫徹落實國家安全 法律法規(guī) 及公司各項安全規(guī)章制度， 確保 本 單位安全 無事故 。 發(fā)生重 大安全 事故，下令保護現場 ， 立即報告上級有關部門和本單位有關領導 ， 同時派員趕赴現場參與搶救、調查、處理 ， 待現場勘察處理完畢，在 確保 安全的前提下，方可組織恢復生產。 十 一 、設備動力部安全 生產責任制 認真組織貫徹落實國家安全 法律法規(guī) 及公司各項安全規(guī)章制度， 確保本單位 安全 無事故 。 組織本專業(yè)安全 檢查，對查出的 問題要 及時 組織 解決，按期完成安全技術措施計劃 制定，及 事故隱患整改項目 落實工作 。 在 質量檢查、檢驗時，制定落實安全防范措施，防止意外傷害事故發(fā)生。 參加建設項目的設計審查，保證落實安全生產“三同時” ，即 同時設計、同時施工、同時投產 。 十四、 銷售部 、供應部 安全 生產責任制 認真貫徹落實國家安全 法律法規(guī) 及公司各項安全規(guī)章制度， 確保本 單位安全 無事故 。 對 采購的工器具材料、防護用品的安全性能和要求進行認真檢查和驗收。 負責 公司 消防 宣傳、管理工作。 發(fā)生安全 事故 應立即 實施 緊急救援，保護現場，組織 調查、處理 和 上報。 建立健全車輛安全管理臺帳 ，遵守車輛交通法規(guī) 。 定期開展員工安全教育，不斷增強員工安全防范意識。 負責新員工入廠安全教育 培訓 。 嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，保險柜存放現金不得超過 規(guī)定標準。 認真遵守和貫徹國家《道路交通安全法》，確保行車 安全無事故。 監(jiān)督檢查安全工作，及時做好安全隱患整改工作。 對易燃、易爆、劇毒等危險品的搬運、儲存、發(fā)放，應嚴格遵守各項安全規(guī)定，保證安全。 二十一、 餐飲部安 全 生產責任制 19 認真貫徹落實國家安全 法律法規(guī) 及公司各項安全規(guī)章制度， 確保本 單位安全 無事故 。 加強安全檢查，查找安全隱患，落實安全防范措施。 加強外來 綠化 隊伍施工管理， 制定安全措施， 簽定安全協(xié)議。 20 事故責任追究制度 為保障員工人身安全，減少財產損失，預防各類事故的發(fā)生，制定本制度。 三、事故報告 發(fā)生事故后，單位負責人要立即電話報告公司領導、相關職能管理部門，并于 24 小時內形成書面報告，寫明事故經過及初步原因分析，分別報公司領導及相關職能管理部門。 重、特大損失事故或死亡事故的調查由公司總經理組織。下述原因造成的事故，應首先追究領導者（班組長及以上級別領導）責任： （ 1）不能有效貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，本單位缺乏設備、工藝、安全等方面管理制度或各項制度不健全，制度檢查落實不力等； （ 2）對本單位員工培訓、教育不夠； （ 3）對事故熟視無睹，未采取有效措施，致使重復發(fā)生同類事故； （ 4）對工作現場缺乏檢查或指導錯誤，各類事故隱患整改不力等； （ 5）其它應該追究領導責任的情況。 六、其它規(guī)定 事故發(fā)生后，各單位負責人必須立即組織實施救援，救治傷員，保護現場，采取措施防止事故擴大，積極協(xié)助事故調查工作。 23 工傷管理規(guī)定 為加強公司安全管理，防止工傷事故發(fā)生，保障員工合法權益，確保正常生產經營秩序，制定本管理規(guī)定。 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，方可認定為工傷。 工傷 員 工 出院后，需進一步治療、休養(yǎng)的，須定期到醫(yī)務室開《請假條》，每次不超過 7 天，在家治療、休養(yǎng)期間所需藥品須經醫(yī)務室批準后到指定醫(yī)療機 24 構購買。護理人數、班次、期限應 根據工傷員工傷情及康復情況確定、調整；超過公司批準期限仍需要護理的，應重新申請。 1工傷員工應嚴格按照規(guī)定辦理有關手續(xù)，不得 出現小傷大養(yǎng)、休工無限期等行為，一經發(fā)現，公司將嚴肅處理。 公司主要負責人、安全管理人員應參加安全培訓并取得安全資格證書，具備相應的安全知識和管理技能。 分廠、車間級崗前安全培訓內容： （ 1）工作環(huán)境及危險因素； （ 2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； （ 3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； （ 4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理； （ 5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； （ 6）分廠、車間安全生產狀況及規(guī)章制度； 26 （ 7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項； （ 8）有關事故案例； （ 9）其他需要培訓的內容。 各部門組織培訓要嚴格按照公司《員工培訓管理規(guī)定》執(zhí)行。貯存、領取、使用、歸還放射性密封源裝置時，應當進行登記、檢查，做到賬 物 相符。發(fā)生放射源丟失、被盜和放射性污染事故時，有關單位和個人必須立即采取應急措施，并向煉鋼分廠、公司保 衛(wèi) 部門報告。 放射源的存放與保管。如果 N 值為 0，則需要檢查放射源是否在結晶器的套管內。當放射源的保管單位和專人發(fā)生變更時，必須在至少三人在場的情況下，仔細填寫交接記錄，交接相關物品。 二、管理職責 設備動力部負責公司吊具的技術管理工作，并對各單位吊具的使用、維護、管理等工作進行監(jiān)督檢查考核。 吊具及自制吊具、 索具所用材料、外購外協(xié)件等的采購須嚴格按照國家安全、技術有關標準和專業(yè)標準，選擇符合條件的吊具專業(yè)制造廠，必須購買已取得安全認可廠家的合格產品。 各班組應建立吊具臺帳，要有專門的存放地點，存放整齊，專人保管，嚴格按照要求認真做好吊具的點檢、維護保養(yǎng)工作，發(fā)現有影響安全使用性能的缺陷時應停止使用，達到報廢標準時，應及時辦理報廢手續(xù)。 吊具維修應由專業(yè)人員承擔，維修更換的零部件須保持原零部件的技術性能；吊具處于工作狀態(tài)時，不應進行保養(yǎng)、維修或人工潤滑； 維修時，一般應將吊具從起重機械上卸下，因條件限制不能卸下時，應采取可靠的保護措施。 31 吊具使用“十不準” 不準在吊具吊物下作業(yè) ； 不準使用不合格的或勒令停用的吊具與索具； 不準使用達到報廢標準的吊具、索具，有死彎的鋼絲繩，有裂紋的鏈環(huán)或有嚴重缺陷、隱患的吊具與索具； 不準用普通螺釘作吊環(huán)螺釘使用； 不準用鋼絲繩吊運紅鋼； 不準使用沒有明確允許吊重參數的吊具與索具 ； 不準在吊具與索具的任何構件上任意施行氣焊、電焊（含氧氣切割）； 不準超負荷使用吊具與索具 不準在 吊具與索具上壓重物或壓放有棱角的物品； 不準把專用吊具挪作它用。 （ 2）公司安全管理部門負責對公司特種設備使用情況進行安全監(jiān)督檢查。 未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。設備動力部 對在用特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。 （ 8） 特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員和單位有關負責人報告。 本規(guī)定所稱危險品是指外購廢鋼中混入的爆炸物（廢舊炮彈、地雷、雷管等）、密閉容器、廢舊氣瓶（氧氣瓶、乙炔瓶、氯氣瓶等）、放射源、放射性超標的廢鋼鐵等。 原料車間要對外購廢鋼進行全面分選加工，挑出廢鋼中混有的危險品，未經分選合格，一律不得轉入下道工序。經評審符 35 合公司規(guī)定的危險品標準的，填寫《廢鋼中夾帶危險品處罰通知單》交采購部門，由采購部門負責聯(lián)系供貨單位認可確認。 36 安全 文明生產制度 各 單位 必須樹立安全第一 、預防為主 ，抓生產必須抓安全的原則，把安全生產滲透到生產管理和各項工作的各個環(huán)節(jié)中去 ， 安全生產 ， 人人有責。進入生產車間不準穿高跟鞋、趿著鞋、穿短褲、裙褲，操作明顯轉動設備的職工 ，不準留超過頸根的長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，必須把頭發(fā)置于工作帽內，不準戴手套操作轉動設備。 工作完成后，工具放回原處，將工作現場衛(wèi)生清理干凈。 如遇突發(fā)人身設備事故時，要及時搶救，保護現場并立即報告相關領導 。 安全檢查 分 日常、定期、季節(jié)、節(jié)假日或者一般性、專業(yè)性等檢查方式。 （ 3） 節(jié)日前的檢查：節(jié)日（元旦、春節(jié)、勞動 節(jié)、國慶節(jié)）前組織一次全面、全方位的檢查，確保節(jié)日的安全生產。 38 安全生產例會制度 公司安全 工作委員會 每月召開一次會議。 4)審查安全生產責任制目標完成情況，決定獎懲方案。 4)針對崗位存在的問題，落實整改計劃。 2)學習崗位安全操 作規(guī)程和安全防護器具的使用。 39 事故隱患整改制度 事故隱患整改范圍 （ 1） 整頓和消除危及人身傷亡、火災、爆炸的事故隱患。凡事故隱患可能導致經濟損失或人員傷亡構成重大事故的，按重大事 故隱患上報地方政府管理部門，全部整改。 領導對重大事故隱患的整改要全面負責，做到“四親自”（親自參加項目審定、親自布置安排、親自參加檢查、親自驗收總結）。 三、勞保護品采購進廠，經質檢人員檢驗合格后，辦理入庫手續(xù)。 六、勞保護品采購本著安全、耐用、經濟的原則，必須嚴把質量關，生產單位必須有經國家或地方質量監(jiān)督或安全監(jiān)督部門頒發(fā)的生產許可證，產品要有檢驗合格證及生產廠家明顯標志。規(guī)定使用期限勞保護品單價 八、員工辭職或被辭退，對前期領用的勞保護品，由企管部計算個人應承擔的費用，報財務部從其工資中扣除。 42 用電管理安全規(guī)程 公司電工等特種作業(yè)人員要經過安監(jiān)部門的培訓考試合格，取得特種作業(yè)人員操作上崗證后方可上崗。 非電工人員嚴禁隨便拆裝用電設備。 《盲板抽堵安全作業(yè)證》由車間 負責 辦理。 二、《高處安全作 業(yè)證》管理制度 一級高處作業(yè)（作業(yè)高度在 2 米至 5 米）由 分廠、 車間負責審批，二、三級 及以上 作業(yè)（二級是指高度在 5 至 15 米，三級指高度在 15 至 30 米），由 分廠、 車間審核后，報 設備動力部 審批。 三、《設備內安全作業(yè)許可證》管理制度 44 設備內作業(yè)必須辦理《設備內安全作業(yè)許可證》 ， 許可證 由 設備動力部負責管理 。 《設備內安全作業(yè) 許可 證》由交出單位和作業(yè)單位的領導共同確認審批簽字后方為有效。 設備內作業(yè)因工藝條件、作業(yè)環(huán)境條件改變，需重新辦理《設備內安全生產許可證》，方準許繼續(xù)作業(yè)。 施工單位接到《動土安全作業(yè)證》后，填寫《動土安全作業(yè)證》中有關內容后將《 動土安全作業(yè)證》交動土申請單位。 五、《吊裝安全作業(yè)證》管理制度 《吊裝安全作業(yè)證》由 設備動力部 負責管理。 《動火安全許可證》為兩聯(lián)，特殊危險動火、一級動火、二級動火安全許可證分別以一道、兩道、一道斜紅杠加以區(qū)分。 一份《動火安全許可證》只準在一個動火點使用動火參加動火作業(yè)的所有動火人應分別在《動火安全許可證》上簽字。 動火作業(yè)超過有效期限，應重新辦理《動火安全許可證》。 施工單位接到《斷路安全作業(yè)證》后，填寫《斷路安全作業(yè)證》中施工單位應填寫的內容，填寫后將《斷路安全作業(yè)證》交 基建部申請批準 。 47 檢修項目負責單位提出施工安全措施，并填寫《設備檢修安全作業(yè)證》相關欄目。 48 消防管理 制度 為加強公司消防工作，貫徹“預防為主，防消結合”的工 作方針，根據有關消防法律法規(guī)，結合公司實際制定本制度。 公司護衛(wèi)人員為義務消防員，其他部門按人數比例培訓考核后定為公司義務消防員。 （ 3） 掌握火災時撲救 方法、 技能及自救知識。第一級班組人員每日自查；第二級部門主管重點檢查；第三級部門經理組織人員全面檢查