【正文】 構(gòu)及其職責仍按浙大發(fā)人[2005]50號文件執(zhí)行。 第七章 評聘程序1．本校申報者向所在學院提出晉升專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)的申請。各學院（單位）應(yīng)將審核后的申報高級職務(wù)人員的業(yè)績材料以及任職條件統(tǒng)計表在學院（單位）內(nèi)張榜或上網(wǎng)公示，接受公開監(jiān)督。民意投票結(jié)果不公布，作為初選送審和學院教師職務(wù)評審委員會評審的參考。5．申報或應(yīng)聘教授、科學研究系列研究員及其他系列正高級職務(wù)的，由學校人事處統(tǒng)一送5位國內(nèi)外同行專家評審。校外同行專家評審費（含郵寄費），由校人事處統(tǒng)一支付給同行專家，費用由申報人自理。7．學院教師職務(wù)評審委員會評審時，應(yīng)對專家提出的保薦理由進行充分的評議，經(jīng)院級評審委員會三分之二及以上評委同意，推薦到學部教師高級職務(wù)評審委員會進行評審。11．各級評審組織在召開評審會議時，應(yīng)有全體成員的三分之二及以上成員出席，其評審結(jié)果方為有效。12．學校成立由分管人事工作的副校長、監(jiān)察處、人事處、信訪辦和有關(guān)學科專家組成的職務(wù)評聘仲裁異議小組，負責受理評審對象的申訴，并經(jīng)調(diào)查研究后，根據(jù)不同情況提出不同的處理意見。（1）教學科研崗位人員，按照教師分類管理實施意見，列入教學科研并重型和教學為主型的教師，應(yīng)具有教師系列高級職務(wù)；列入科研為主型的教師，應(yīng)具有科學研究系列或教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)；列入應(yīng)用推廣為主型的人員，可以申報晉升應(yīng)用推廣或工程技術(shù)系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（4）管理崗位中的非雙肩挑中層干部、科職及以下管理人員，按管理崗位評聘。由學院根據(jù)自身的辦學特點，研究制定浙江大學城市學院、浙江大學寧波理工學院教授、副教授任職條件。（2）學院單獨組建專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)評審委員會，具有教師、科研、實驗技術(shù)系列中級職務(wù)的審定權(quán)和教師及其他專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)的推薦權(quán)。學部教師高級職務(wù)評審委員會對照寧波理工學院教授任職條件，結(jié)合相關(guān)申報材料，對申報寧波理工學院“院聘教授”人員的水平進行認定和把關(guān)，最后報學校職稱領(lǐng)導小組審定。4．自收自支事業(yè)編制人員以及杭州市人事代理、人才派遣的人員，符合學校晉升相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需學歷、資歷和任職條件的，可以申請確定或晉升相應(yīng)系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。二、思想道德、業(yè)務(wù)技能要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為患者服務(wù)。評審副主任醫(yī)師：具備大學本科及以上學歷（其中1958年及以后出生的要具有碩士及以上學位，2003年及以后進入附屬醫(yī)院的應(yīng)具有博士學位），承擔五年及以上主治醫(yī)師職務(wù)工作；或具有醫(yī)學科學博士學位，承擔5年及以上主治醫(yī)師職務(wù)工作并取得博士學位后臨床工作滿2年（主治醫(yī)師的任職時間在取得博士學位前后可以累計）；或具有臨床醫(yī)學專業(yè)博士學位，從事臨床工作5年及以上并取得博士學位后臨床工作滿2年（任現(xiàn)職前后的臨床工作時間可以累計）。（2）具有豐富的臨床、技術(shù)工作經(jīng)驗，診斷符合率高，能獨立解決復雜疑難病癥或重大技術(shù)問題，參加承擔省內(nèi)臨床大會診等醫(yī)療活動。對于科研和臨床并重的醫(yī)生可適當降低對其臨床工作時間的要求，同時應(yīng)提高臨床工作以外的評審要求。（4）任現(xiàn)職以來作為項目負責人承擔B類及以上科研項目1項或C類科研項目2項及以上；或作為主要完成者（前五名）獲省部級科技成果二等獎1項及以上；或作為第一獲獎人獲省部級三等獎1項及以上。在核心期刊及以上刊物發(fā)表學術(shù)論文5篇，其中一級刊物學術(shù)論文至少2篇。4．主任技師：（1）具有豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗和解決重大技術(shù)問題的能力，承擔組織和指導中級及以上實驗技術(shù)人員的工作。（二）申報衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)：1．副主任醫(yī)師：（1）任現(xiàn)職以來，每年完成臨床工作45周及以上，其中參加普通門診或?qū)？崎T診年均不少于45次，主持查房每年45次及以上。 （4）作為項目負責人承擔C類及以上科研項目1項及以上；或作為主參（前3位）B類及以上科研項目1項或C類科研項目2項及以上；或作為主要完成者獲省部級及以上成果獎1項或廳級成果獎2項及以上。（3）列入SCI論文1篇或國內(nèi)一級刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇及以上。（3）承擔護理教學任務(wù)和一定的科研工作。4．副主任技師：（1）具有較豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗和解決某一方面重大技術(shù)問題的能力。（4）作為項目負責人承擔C類及以上科研項目1項及以上；或作為主參（前3位）B類及以上科研項目1項或C類科研項目2項及以上；或作為主要完成者獲省部級及以上成果獎1項或廳級成果獎2項及以上。附件2：浙江大學高教管理系列研究員、副研究員職務(wù)評審條件三、學歷、資歷要求1．評審高教管理系列研究員：五級職員；具有大學本科及以上學歷（其中1958年及以后出生的應(yīng)具有碩士及以上學位）；任副研究員職務(wù)5年及以上。從其他專業(yè)技術(shù)崗位調(diào)入黨政管理工作崗位者，管理工作年限不少于3年。（二）評審高教管理系列副研究員：1．在正式刊物上發(fā)表高教管理方面研究論文5篇及以上，其中核心期刊論文不少于2篇；或在正式刊物上發(fā)表論文3篇（其中核心期刊論文至少1篇）并出版編著1本（本人寫5萬字及以上）。二、思想道德、業(yè)務(wù)技能要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，在學生思想政治教育上經(jīng)驗豐富，針對新時期學生思想政治教育工作的新特點、新形勢，能開拓創(chuàng)新，結(jié)合工作實踐開展理論研究，在工作實績和研究成果方面取得一定的成就。3．評審專職學生思想政治教育高級職務(wù)，應(yīng)從事學生思想政治教育工作5年及以上。申報思想政治教育系列教授職務(wù)的，承擔馬克思主義理論和思想政治教育方面課程教學課時數(shù)不低于144學時。3．作為負責人或主要參加者（排名前3位）承擔學生思想政治教育研究方面的C類及以上科研項目1項；或作為主要獲獎?wù)攉@地、廳級及以上獎1項及以上。三、學歷、資歷及崗位要求1．評審實驗技術(shù)系列研究員：具有本科及以上學歷（其中1958年及以后出生的應(yīng)具有碩士及以上學位），擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年及以上，并在實驗技術(shù)崗位工作3年及以上；在學校崗位聘任中，被聘為校級實驗技術(shù)關(guān)鍵崗。3．在核心期刊及以上刊物上發(fā)表實驗教學與技術(shù)類論文5篇（其中列入SCI、EI論文或國內(nèi)一級刊物發(fā)表論文2篇）及以上，或在核心期刊及以上刊物上發(fā)表實驗教學與技術(shù)類論文3篇（其中SCI、EI或國內(nèi)一級刊物論文至少1篇）并出版著作、教材（含實驗指導書）1本（本人寫10萬字及以上）。2．作為負責人或主要參與者承擔省部級及以上科研項目1項及以上，或?qū)嶒灲虒W類項目1項及以上并通過省部級鑒定（驗收），或作為負責人承擔校級實驗教學與技術(shù)類項目并通過校級鑒定（驗收）1項及以上，或研制改進實驗儀器設(shè)備并通過校級及以上鑒定（驗收）1項及以上。附件5：浙江大學工程技術(shù)系列研究員、高級工程師職務(wù)評審條件2．評審工程技術(shù)高級工程師：具有本科及以上學歷（其中1970年及以后出生的應(yīng)具有碩士及以上學位），擔任工程師職務(wù)5年及以上，并在工程技術(shù)崗位工作3年及以上；或具有博士學位，擔任工程師職務(wù)2年及以上。4．作為廠長、經(jīng)理，以近3年凈資產(chǎn)收益率年增長8％，參與完成新產(chǎn)品開發(fā)，企業(yè)重大技改、革新項目，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，并完成學校經(jīng)濟責任目標；或作為技術(shù)人員，主持完成新產(chǎn)品開發(fā) 1項或企業(yè)重大技改、革新項目1項，并取得顯著的經(jīng)濟效益（新增利稅50萬元）和社會效益，或獲國家發(fā)明專利1項（排名前2位）。4．作為廠長、經(jīng)理，以近3年凈資產(chǎn)收益率年增長8％，參與完成新產(chǎn)品開發(fā)，企業(yè)較大技改、革新項目，取得較好的經(jīng)濟效益，并完成學校經(jīng)濟責任目標；或作為技術(shù)人員，主持完成新產(chǎn)品開發(fā) 1項或企業(yè)較大技改、革新項目1項，并取得較好的經(jīng)濟效益（新增利稅30萬元），或獲國家發(fā)明專利1項，或國家實用新型專利1項（排名第一）。三、學歷、資歷要求1．評審工程技術(shù)系列研究員：具有本科及以上學歷（其中1958年及以后出生的應(yīng)具有碩士及以上學位，業(yè)績特別突出的可適當放寬），且為國家最高注冊執(zhí)業(yè)師（國家實行注冊執(zhí)業(yè)師的專業(yè)），擔任高級工程師職務(wù)5年及以上，并在工程技術(shù)或管理崗位工作3年及以上。3．在核心期刊及以上刊物上發(fā)表論文5篇（其中SCI、EI或國內(nèi)一級刊物論文至少2篇）及以上；或在核心期刊及以上刊物上發(fā)表論文3篇（其中SCI、EI或國內(nèi)一級刊物論文至少1篇）并出版著作1本（本人寫10萬字及以上）；或在核心期刊及以上刊物上發(fā)表論文3篇（其中SCI、EI或國內(nèi)一級刊物論文至少1篇）并在滿足第2條的基礎(chǔ)上，作為主要完成者（建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)排名前2名；其余專業(yè)專業(yè)排名第1名）獲得省部級及以上優(yōu)秀設(shè)計二等獎及以上獎勵，建筑專業(yè)不少于1項、結(jié)構(gòu)專業(yè)不少于2項、其余專業(yè)不少于3項。2．作為主要參加者獲得校級及以上成果獎1項及以上；或作為主要完成者（建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)排名前2名；其余專業(yè)排名第1名）獲得省部級及以上優(yōu)秀設(shè)計三等獎及以上獎勵，建筑專業(yè)不少于1項、結(jié)構(gòu)專業(yè)不少于2項、其余專業(yè)不少于3項。一、評審范圍 在圖書館、檔案館、學院資料室、附屬醫(yī)院等從事圖書資料、檔案管理和提供師生服務(wù)等工作的人員。四、工作實績、研究成果要求（一）評審研究館員：1．作為負責人承擔省部級及以上圖書資料、檔案方面科研項目1項及以上。2．在核心期刊及以上刊物上發(fā)表圖書資料、檔案方面論文4篇（其中在國內(nèi)一級及以上刊物發(fā)表論文至少1篇）及以上；或在核心期刊刊物上發(fā)表論文3篇并出版編著1本（本人寫5萬字及以上）。二、思想道德、業(yè)務(wù)技能要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有廣博的科學文化知識，對某學科有系統(tǒng)的研究和較深的造詣，系統(tǒng)掌握出版編輯專業(yè)理論知識、版權(quán)知識和現(xiàn)代出版經(jīng)營管理知識，具有較強的選題策劃、組稿和審讀重要稿件的能力，能較好地解決編輯業(yè)務(wù)中的疑難問題。從其他專業(yè)技術(shù)崗位調(diào)入的，從事編輯、出版工作年限不少于3年。（二）評審副編審：1．在國內(nèi)一級刊物發(fā)表1篇或在核心期刊發(fā)表3篇及以上出版編輯方面的論文，或作為主要作者出版編輯學專業(yè)的學術(shù)著作1部（本人寫5萬字及以上）。注：美術(shù)編輯人員編審、副編審，技術(shù)編輯人員的副編審任職條件參照上述條件執(zhí)行。三、學歷、資歷要求評審高級會計師：大學本科及以上學歷，聘為會計師職務(wù)后從事會計工作5年及以上；或獲得博士學位，聘為會計師職務(wù)后從事會計工作2年及以上。其中確定講師職務(wù)