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組織部年上半年工作總結(jié)及下半年謀劃-預(yù)覽頁

2024-12-06 02:54 上一頁面

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【正文】 進(jìn)度,先后組織督導(dǎo)檢查 40 余次,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和牽頭部門落實(shí)“十件實(shí)事”情況進(jìn)行動態(tài)考評,每月一排隊(duì),先后對 2 個(gè)出現(xiàn)不在崗現(xiàn)象且“十件實(shí)事”進(jìn)展緩慢的工作組派出單位發(fā)放了《駐村干部警示教育通知書》, 激發(fā)了工作組的內(nèi)生動力。嚴(yán)格按照中央、省、市提出的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求,做好各項(xiàng)規(guī)定動作,始終注重 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,始終注重加強(qiáng)社會監(jiān)督,始終注重營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。 三是 對年輕干部情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,詳細(xì)了解掌握了全縣年輕干部現(xiàn)狀,為下一步 3 有針對性的開展工作,促進(jìn)年輕干部健康成長打下良好基礎(chǔ)。 五是 創(chuàng)新完善考核評價(jià)體系,強(qiáng)化重點(diǎn)工作運(yùn)行動態(tài)監(jiān)控。按照“交好幾本帳、 一季一亮相”工作思路,出臺了《關(guān)于建立重點(diǎn)工作動態(tài)考評制度的意見》、《關(guān)于對十件實(shí)事牽頭部門進(jìn)行動態(tài)考評的意見》和《開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動動態(tài)考評實(shí)施辦法》三個(gè)文件。目前,硅谷公司已入選省“巨人計(jì)劃”(全市僅有 2 家企業(yè)入選)。開展了人才工作調(diào)研活動,組織人事、科技、工信、商務(wù)、發(fā)改等部門,分五類制定調(diào)研課題,開展調(diào)研活動;為落實(shí)省、市委組織部“人才 宣傳月”活動,5 月份,組織拍攝了專題片《人才高地》 — 硅谷公司人才興企紀(jì)實(shí),并及時(shí)上報(bào)市委組織部人才處,在市電視臺播出。 二是 開展了基層黨組織分類定級工作。利用 9天時(shí)間,對全縣農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了培訓(xùn)。對中棉工業(yè)線材有限公司等 6家符合組建黨組織條件的非公企業(yè)組建了黨支部,實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。 六是 認(rèn)真做好 2020 年春節(jié)、七一期間慰問 5 困難黨員、老黨員、老干部工作。使困難黨員、老黨員、老干部感受到了黨的關(guān)懷、溫暖。今年以來全縣共發(fā)展黨員 306 名,發(fā)展黨員比例和要求均達(dá)到規(guī)劃要 求。每周召開工作例會,對上周工作進(jìn)行匯報(bào)對下周工作進(jìn)行謀劃安排,增強(qiáng)了組工干部的責(zé)任感和積極性?!?XX 縣建立農(nóng)村黨組織防滑預(yù)警機(jī)制》在《河北組工信息》第 28 期刊載。簡稱為“ 123”組織工作思路。 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上抓好三項(xiàng)工作: 一是 組織全縣 20 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直相關(guān)單位一把手,在電視臺和《今日 XX》開展“打贏七大硬仗、推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)”公開承諾。對“十件實(shí)事”剩余工作量大的,約談牽頭單位負(fù)責(zé)同志;對“十件實(shí)事”落實(shí)緩慢的村,約談所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)同志,進(jìn) 7 一步強(qiáng)責(zé)加壓,加快進(jìn)度?!笆?shí)事”完工后,根據(jù)省、市要求的標(biāo)準(zhǔn),組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)撥付相關(guān)政策資金。根據(jù)省、市安排部署,從 11 月份開始,采取畫冊、展板、專題片等方式,充分展示活動成果,制定驗(yàn)收細(xì)則,組織力量對開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對活動中的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行總結(jié)表彰。同時(shí),加大競爭性選拔干部工 作力度。 二是實(shí)施重點(diǎn)工作動態(tài)考評機(jī)制。 第二,以落實(shí)一項(xiàng)機(jī)制、推進(jìn)三大工程為主要內(nèi)容,增強(qiáng)黨建工作活力。將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,著力解決農(nóng)村黨組織“無錢辦事”問題。 二是 實(shí)施基層支部“晉位升級”工程。針對我縣“兩新”組織逐漸增多,特別是微小型企業(yè)眾多的實(shí)際情況,積極探索建立適合縣情的黨組織組建模式,發(fā)揮好黨組織對“兩新”組織的政治引領(lǐng)作用。在實(shí)施好上述四項(xiàng)工作的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理和村級組織活動場所的“建管用”,促進(jìn)大學(xué)生村官健康成長,提高活動場所的利用率。 二是 開展集中調(diào)研活動。
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