某教育集團(tuán)等級(jí)制員工薪酬激勵(lì)制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 管理系列崗位共 4個(gè)： 總裁辦公室、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)、基建管理部部長(zhǎng) 行政系列崗位共 5個(gè)： 總裁辦公室、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部出納、人力資源部專(zhuān)員、基建管理部辦事員、文員 技工工勤系列崗位共 2個(gè)： 勤雜、司機(jī) 等級(jí)制薪酬激勵(lì)制度 內(nèi)部文件，注意保密 10 附表三：系列等級(jí)分布圖 職等25 3000 高24 288023 2760 級(jí)22 2650 中21 253020 2410 級(jí)19 2300 高18 218017 2070 級(jí)16 1960 中15 184014 1730 級(jí)13 162012 1500 初11 139010 1290 高9 1170 級(jí)8 1060 級(jí)7 960 中6 8405 730 級(jí)4 620 初3 5202 4301 350 級(jí)職級(jí)一職等二職等三職等四職等六職等五職等七職等八職等點(diǎn)值系列技工工勤 行政管理 管理 等級(jí)制薪酬激勵(lì)制度 內(nèi)部文件，注意保密 11 附表四：崗位深度表 系列 崗位 下限 上限 下限分值 上限分值 下限工資 上限工資 浮動(dòng)范圍 管理 總裁辦主任 20 24 2410 2880 3374 4032 658 管理 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 20 25 2410 3000 3374 4200 826 管理 人力資源部部長(zhǎng) 20 25 2410 3000 3374 4200 826 管理 基建管理部部長(zhǎng) 20 24 2410 2880 3374 4032 658 行政 總裁辦專(zhuān)員 10 15 1290 1840 1290 1840 550 行政 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 11 19 1290 2180 1290 2180 890 行政 財(cái)務(wù)部出納 8 16 1060 1960 1060 1960 900 行政 人力資源部專(zhuān)員 10 17 1170 1730 1170 1730 560 行政 基建管理部辦事員 8 16 1290 1730 1290 1730 440 行政 文員 8 14 1060 1620 1060 1620 560 技工 工勤 勤雜 1 5 350 730 350 730 380 技工工勤 司機(jī) 6 10 1730 2300 1730 2300 570
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