某教育集團(tuán)部門職責(zé)文件-預(yù)覽頁
【正文】 1 總裁辦公室部門職責(zé) 部門職能： 在集團(tuán)整體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，主管公關(guān)、法務(wù)工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)良好形象，并完成集團(tuán)的行政管理和市場研究、品牌管理和推廣工作，提供良好的支持和服務(wù)。 2 人力資源部部門職責(zé) 部門職能： 在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，通過科學(xué)的進(jìn)人、用人、留人機(jī)制，及時(shí)推動(dòng)組織變革，全面提升人力資源管理體系，為員工發(fā)展和集團(tuán)利潤增長提供有力的組織和人才保障 。 主要職責(zé) ： 1. 制度建設(shè) ? 負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)各類財(cái)務(wù)制度，并督促制度的實(shí)施與執(zhí)行； ? 組織制定集團(tuán)有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況。 4 基建管理部部門職責(zé) 部門職能 ： 在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的監(jiān)督、管理，基建制度和資料的整理完善 。
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