某教育集團(tuán)部門職責(zé)文件(存儲(chǔ)版)
【正文】 ? 建立人力資源信息收集分管理析系統(tǒng)，為人力資源政策制定提供支持 ? 制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)的薪酬管理體系，保證薪酬的內(nèi)部均衡； ? 建立完善集團(tuán)的績(jī)效管理體系；并負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)員工和下屬學(xué)校高層的考評(píng)工作； ? 負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)體系與職業(yè)生涯規(guī)劃，并組織實(shí)施。 主要職責(zé) ： 1. 制度完善 ? 負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)的基建管理制度； ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)基建項(xiàng)目的可行性研究； 2. 項(xiàng)目管理 ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)基建項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施工作； ? 負(fù)責(zé)對(duì)基建工程承包商的招標(biāo)選擇和管理； ? 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督和工程監(jiān)理； ? 根據(jù)招標(biāo)文件和施工合同，負(fù)責(zé)組織好材料、設(shè)備的采購(gòu)供應(yīng)； ? 負(fù)責(zé)基建資料的收集和歸檔立卷。 4. 投資分析 ? 負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)； ? 負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估，提供項(xiàng)目決策意見(jiàn)； ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資項(xiàng)目的統(tǒng)一管理和實(shí)施過(guò)程； 5. 資金調(diào)度 ? 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)資金的管理； ? 負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理，層層分解資金占用額，合理調(diào)度占用資金； ? 現(xiàn)金收支、納稅等例行財(cái)務(wù)工作。 3. 市場(chǎng)研究和品牌管理 ? 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)的宏觀信息，含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集整理市場(chǎng)信息； ? 負(fù)責(zé)收集和分析客戶需求信息，進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)隔、市場(chǎng)細(xì)分等工作； ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品品牌的定位設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)；集團(tuán) CI/VI的規(guī)劃與
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