20xx2975史守亮工業(yè)工程專業(yè)實習(xí)報告doc-預(yù)覽頁
【正文】 ● ●移至面前放下 ● ●放下拿起盒盤 ● ●移至鑷子處移走盒蓋 ● ●拿起鑷子放下盒蓋 ● ●移至載料盤移回 ● ●夾取料品按住載盤 ● ●移至機(jī)臺等待 ● ●放下并調(diào)整PC面 ● ●等待檢測 ● ●取下料品 ● ●目視數(shù)據(jù) ● ●移回載盤 ● ●按級別放置多次更換載盤左手時間右手時間節(jié)省時間=(s) 圖2：同心度檢測雙手操作分析改善圖 放置的問題標(biāo)簽放置區(qū)、平板放置區(qū)、載盤放置區(qū)、盒蓋放置區(qū)的合理布置問題。我印象中的富士康是一個將人視為機(jī)器，毫無感情的利潤榨取者，但此次生產(chǎn)實習(xí)徹底改變了我的一些想法。在接下來的15天的實習(xí)過程中，富士康人所表現(xiàn)出來的一個企業(yè)的價值觀給我上了一堂極具教育意義的課，他們做事認(rèn)真、主動、敢于承擔(dān)責(zé)任，他們?yōu)槿酥t遜、樂觀、勤奮、注重解決問題的能力。沒經(jīng)過一道工序都有相應(yīng)的責(zé)任人簽字，這就是富士康人對責(zé)任的承擔(dān)。他的話給了我好多工作上的建議，我們大學(xué)生已不是所謂的象牙塔里的天之驕子，我們是平平凡凡的一個，最重要的是讓自己更加重要，讓別人需要你。我們只是一名實習(xí)學(xué)生，實習(xí)時間也不長，然而作為一名部長能夠很認(rèn)真地聽取我們的意見并且做下記錄，這份謙遜的品格確實是富士康人的標(biāo)志。作為工業(yè)工程專業(yè)的學(xué)生，我們的實習(xí)很短暫，只有三個星期的時間，這僅僅是一個認(rèn)識實習(xí)。 少埋怨有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。突然間，我清楚地感動了自己肩上的重任，看清了自己的人世方向，讓我認(rèn)識到了護(hù)理工作應(yīng)該保持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種善解人意和不恥下問的精神，不管遇到什么時候我們都要認(rèn)真做好“三查八對”，在工作時要多加思考，要對個人所做的事情負(fù)責(zé)，做事不要操之過急。并能夠仔細(xì)觀察，切身體驗，獨(dú)立思考，并且努力地把在學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用在臨床工作中，盡力做到理論與實際相結(jié)合，培養(yǎng)執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)。二是要給自己定好位，在態(tài)度上要把自己當(dāng)成學(xué)生，虛心求教；在實習(xí)時要把自己當(dāng)成一個工作人員，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，爭取多聽，多看，多問。并能夠仔細(xì)觀察，切身體驗，獨(dú)立思考，并且努力地把在學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用在臨床工作中，盡力做到理論與實際相結(jié)合，培養(yǎng)執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)。使我們看問題更加透徹，更有助于我們解決問題
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