【摘要】工程部施工技術(shù)管理辦法第一章總則第一條為強(qiáng)化技術(shù)管理工作,做到施工管理科學(xué)組織、精心安排、規(guī)范操作、文明施工,結(jié)合蘭新鐵路二線工程的特點(diǎn),特制定本辦法。第二條施工技術(shù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對保證施工生產(chǎn)正常有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、快速、高效地完成鐵路建設(shè)任務(wù)有著十分重要的作用。第三條各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全各級技術(shù)負(fù)責(zé)制和責(zé)任制,抓好工程
2025-04-17 04:18
【摘要】工程部管理規(guī)劃及績效考核辦法(試行)一、組織架構(gòu): (1)組織架構(gòu)圖:項(xiàng)目部技術(shù)部工程部售后部安防運(yùn)營中心總經(jīng)理 工程部助理技術(shù)管理部經(jīng)理 工程管理部經(jīng)理 工程部成員:工程部管理核心 決策層審核層執(zhí)行層采購部注:積極促進(jìn)人力資源整合,建立合理開放的管理架構(gòu),以適應(yīng)工程團(tuán)隊(duì)隨業(yè)務(wù)量增加時(shí)的快速膨脹;
2025-08-03 03:56
【摘要】-1-〇一一年施工標(biāo)準(zhǔn)化管理勞動競賽活動方案為確保一級公路工程在2020年路基、橋涵全線貫通,調(diào)動全體參建者的工作積極性和建設(shè)熱情,保障路面工程按期開工,并在建設(shè)工期緊迫、任務(wù)艱巨的實(shí)際情況下,實(shí)現(xiàn)保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度、保環(huán)境的目標(biāo),依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)高速和一級公路施工標(biāo)準(zhǔn)化管理指南》、《xxx工程建設(shè)項(xiàng)目
2024-11-19 23:21
【摘要】工程部績效考核辦法員工績效從工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作業(yè)績四個(gè)方面進(jìn)行考核,工作態(tài)度、工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作為共性的考核指標(biāo),各10分,總計(jì)30分;工作業(yè)績?yōu)閭€(gè)性考核指標(biāo),計(jì)70分。評價(jià)辦法分自評和上級評價(jià)兩種情況,自評權(quán)重為20%,上級評價(jià)為80%??冃Э偟梅?上級評分(共性指標(biāo)總評分+個(gè)性指標(biāo)總評分)×80%+自評(共性指標(biāo)總評分+個(gè)性指標(biāo)總評分)×20
2025-04-07 21:23
【摘要】工藝紀(jì)律管理及考核辦法(試行)第一章總則工藝紀(jì)律是公司在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,為維護(hù)工藝的嚴(yán)肅性,保證工藝貫徹執(zhí)行,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全文明生產(chǎn)而制定的約束性規(guī)定。工藝紀(jì)律是確保公司有序生產(chǎn)的重要法規(guī)。第二章工藝紀(jì)律的主要內(nèi)容第一條現(xiàn)場作業(yè)管理的工藝紀(jì)律、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書、裝配流程卡、工藝附圖、參數(shù)對照表、樣板、設(shè)備操作規(guī)程等指導(dǎo)員工進(jìn)行正確規(guī)范操作的正式文
2025-07-26 13:05
【摘要】1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了電視網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)、建設(shè)與管理工作,包括網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)建設(shè)原則、網(wǎng)點(diǎn)售場形象的管理、網(wǎng)點(diǎn)的信息管理、及總部對分公司網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)的考核辦法等。本辦法適用于青島海信電器股份有限公司營銷公司及所屬各分公司對產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效管理與考核。2目標(biāo)規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)管理流程,提高網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率。規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)與監(jiān)控,提高網(wǎng)點(diǎn)健康率。3引用標(biāo)準(zhǔn)和名詞
2025-04-08 02:20
【摘要】教學(xué)管理細(xì)則第一章總則第1條教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是素質(zhì)教育的主陣地。在新課程背景下,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。為使我市中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理逐步走上制度化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道,鼓勵全體教師探索課堂教學(xué)新模式、新方法,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進(jìn)的教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)我市教學(xué)改革持續(xù)健康發(fā)展,從而有效地提高教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校初中部實(shí)際
2025-04-19 03:41
【摘要】象山校園保安職責(zé)及管理考核辦法(參考樣本)為加強(qiáng)對學(xué)校保安人員的管理,嚴(yán)格工作作風(fēng)和工作紀(jì)律,實(shí)行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,提高保安服務(wù)質(zhì)量,保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失,保證師生人身安全,維持校園良好的教育教學(xué)秩序,特制訂本辦法。一、保安職責(zé)(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉各自的崗位職責(zé),熟悉并能使用各類安全、消防設(shè)
2025-01-06 04:05
【摘要】世紀(jì)會薪酬設(shè)計(jì)草案??第一章總則為貫徹公司經(jīng)營管理思路,完善薪酬福利體系,特制定本管理辦法。???本辦法中所指的“薪酬”包括工資與福利。其中“工資”是員工每月根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)、部門內(nèi)部管理和員工行為準(zhǔn)則、部門經(jīng)營效益所得的勞動報(bào)酬的總額;“福利”是為充分調(diào)動員工積極性、解決員工后顧之憂所提供的除工資以外的相關(guān)待遇。
2025-08-09 16:00
【摘要】考核制度第一條:為鼓勵先進(jìn)、鞭笞落后,公司實(shí)行員工考核制度。對員工的考核要切實(shí)做到公開、公正,確保考核結(jié)果的客觀、真實(shí)。第二條:公司對員工的考核主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:思想素質(zhì)、品德素質(zhì)、責(zé)任心、工作能力、工作態(tài)度、理論培訓(xùn)、工作任務(wù)。第三條:公司普通員工的考核由各部門制定考核細(xì)則,部門領(lǐng)導(dǎo)審核,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報(bào)企管部備案;中層干部的考核
2025-08-30 10:53
【摘要】第一篇:黨員管理考核辦法 黨員管理考核辦法 為增強(qiáng)黨員的黨章意識、黨員意識、為民意識、紀(jì)律意識,加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部對黨員的日常教育、監(jiān)督和管理,永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。根據(jù)《黨章》要求,結(jié)合公司實(shí)際,...
2025-11-06 12:33
【摘要】第一篇:安全管理考核辦法 關(guān)于印發(fā)《xxx有限公司 二○一三年安全管理考核辦法》的通知 公司所屬各相關(guān)單位: 現(xiàn)將《xxx有限公司二○一三年安全管理考核辦法》下發(fā)你單位,請遵照執(zhí)行。 二〇一...
2025-11-06 13:10
【摘要】第一篇:保安管理考核辦法 內(nèi)部事項(xiàng)注意保存 XXXX有限公司管理文件 文件編號:XXXXXXX第1版簽發(fā):XX 保安管理考核辦法 1目的 ,維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序,切實(shí)發(fā)揮保安作用,...
2025-11-06 12:32
【摘要】第一篇:教師管理考核辦法 劉家山中學(xué)教師管理考核辦法 一、指導(dǎo)思想 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),提高我校的辦學(xué)水平,并客觀公正的評價(jià)每一位教師的日常工作以及教學(xué)成績,充分調(diào)動教師的積極性、主動性...
2025-11-06 22:13
【摘要】第一篇:薪酬管理考核辦法 **縣農(nóng)村信用合作單位薪酬管理考核辦法 (討論稿)第一章總則 第一條為促進(jìn)我單位可持續(xù)發(fā)展,建立科學(xué)的現(xiàn)代化管理制度,充分發(fā)揮資源分配的激勵作用,充分調(diào)動員工的工作積極...
2025-10-04 18:49