衡陽(yáng)化工xxxx年團(tuán)委工作指導(dǎo)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上拓展延伸，進(jìn)一步研究和創(chuàng)新可比項(xiàng)目，開(kāi)展多工種、多層次的崗位練兵和技術(shù)比武，著力提升青工崗位技術(shù)練兵質(zhì)量，加大單位之間、青工之間的技能交流力度，相互學(xué)習(xí)，互相借鑒，填補(bǔ)崗位練兵空白點(diǎn)，不斷深化崗位建功活動(dòng)，促進(jìn)青年崗位技能提升。要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，發(fā)揮好青年崗位能手和標(biāo)兵的示范帶動(dòng)作用；以“一帶一、一帶多、多帶一”的形式，認(rèn)真抓好師徒合同的簽訂、師教徒學(xué)的過(guò)程管理、導(dǎo)師帶徒效果的考評(píng)與獎(jiǎng)懲等四個(gè)方面的工作，通過(guò)加強(qiáng)督查考核，幫助青工提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，努力營(yíng)造一個(gè)學(xué)技能、提素質(zhì)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。各單位要結(jié)合工作需要，命名一批“青年突擊隊(duì)”，動(dòng)員和組織青年員工，積極主動(dòng)承擔(dān)、承攬一些“急、難、險(xiǎn)、重”的工作，開(kāi)展形式多樣的“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，努力為公司全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。注重習(xí)慣、興趣的培養(yǎng)，努力創(chuàng)造“開(kāi)卷有益、讀書(shū)育人”的環(huán)境，使團(tuán)員青年逐步達(dá)到“月讀一本書(shū)，日學(xué)一道題”的讀書(shū)習(xí)慣。各級(jí)團(tuán)組織要以“青工技能月”活動(dòng)為載體，有計(jì)劃地開(kāi)展好2010年度青工技能比賽，穩(wěn)步推進(jìn)公司青工技能振興計(jì)劃的實(shí)施。深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要圍繞公司節(jié)能減排重點(diǎn)項(xiàng)目及階段性活動(dòng)，深入開(kāi)展“節(jié)能減排咨詢周”、“節(jié)能減排我參加”、“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”、“節(jié)約十個(gè)一”等主題實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年發(fā)出“建設(shè)節(jié)約企業(yè)從我做起”的倡議，引導(dǎo)青年積極投身公司節(jié)能減排的實(shí)踐之中。在青年文明號(hào)中開(kāi)展評(píng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，以創(chuàng)建安全型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型青年文明號(hào)為主要內(nèi)容，將青年文明號(hào)打造成服務(wù)青年的品牌工作。加強(qiáng)聯(lián)系溝通，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合實(shí)際，以“青年志愿者服務(wù)日”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)和完善志愿服務(wù)的組織、項(xiàng)目、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)。（四）實(shí)施團(tuán)組織凝聚力工程，堅(jiān)持工作重心下移，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。廣泛開(kāi)展以“愛(ài)崗敬業(yè)全面開(kāi)辦“激情點(diǎn)燃青春，奮斗成就夢(mèng)想”主題青春論壇活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞青年職業(yè)生涯規(guī)劃、青年人如何在工作中提升和完善自我、如何提高員工執(zhí)行力、如何立足崗位成才、如何看待80后和90后的價(jià)值觀趨向等課題來(lái)研討交流。通過(guò)組織學(xué)習(xí)，切實(shí)提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)；二是利用傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育。加強(qiáng)共青團(tuán)信息化建設(shè)，不斷拓展團(tuán)的活動(dòng)陣地，努力探索共青團(tuán)組織凝聚青年的新形式。各單位要高度重視團(tuán)的工作信息化的重要意義，將信息化建設(shè)納入工作規(guī)劃、計(jì)劃之中通盤(pán)考慮，本著“統(tǒng)籌、共享、可靠、務(wù)實(shí)”的方針，有計(jì)劃、分階段地做好團(tuán)組織信息化工作。“五四”期間，推薦一批商丘市和永城市共青團(tuán)工作的先進(jìn)集體和個(gè)人。各基層團(tuán)委每月度對(duì)下一級(jí)團(tuán)組織工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核，以此來(lái)保證和推動(dòng)團(tuán)組織作用的發(fā)揮，考核情況納入公司文明創(chuàng)建和企業(yè)文化考核結(jié)果
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