【正文】 處、政教處、總務(wù)處。 （一） 負(fù)責(zé)處理行政公文 及 學(xué)校行政工作計(jì)劃，年度總結(jié)、規(guī)劃等重要文稿的擬稿工作； （二） 負(fù)責(zé)校行政會(huì)議的記錄和紀(jì)要的撰擬； （三） 負(fù)責(zé)督辦校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定和校長(zhǎng)批示事項(xiàng)； （四） 負(fù)責(zé)編寫(xiě)學(xué)校大事記、學(xué)校年鑒及向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)材料； （五） 負(fù)責(zé)學(xué)校公章和校長(zhǎng)名章的管理、使用； （六） 負(fù)責(zé)學(xué)校檔案管理工作，指導(dǎo)、檢查有關(guān)部門(mén)的檔案工作； （七） 負(fù) 責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟單位來(lái)?？腿说慕哟ぷ?； （八） 負(fù)責(zé)處理群眾來(lái)信，接待群眾來(lái)訪； （九） 負(fù)責(zé)校長(zhǎng)公務(wù)活動(dòng)安排，辦理校長(zhǎng)日常事務(wù)； （十） 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （三） 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育部門(mén)下發(fā)的教學(xué)文件、意見(jiàn)等。 （七） 按照上級(jí)規(guī)定做好學(xué)生的質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)和學(xué)籍 管理 （招生、編班、 借讀、 轉(zhuǎn)學(xué)）工作。 （十一） 負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研和教改實(shí)驗(yàn)的組織 管理 、提高教師科研能力和教改水平。嚴(yán)格執(zhí)行每周一升國(guó)旗制度。 （五） 認(rèn)真執(zhí)行體育 衛(wèi)生 工作條例，建立健全學(xué)校體育、 衛(wèi)生 工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期召開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)。 （二） 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng) 管理 制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、校舍的 管理 ，努力做到 開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，及時(shí)監(jiān)督檢查師生使用物品和愛(ài)護(hù)公物情況，制定有關(guān)制度并嚴(yán)格執(zhí)行，努力改善辦學(xué)條件，逐步實(shí)現(xiàn)教育手段現(xiàn)代化。根據(jù)學(xué)校“五年”發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校分階段實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍、辦學(xué)硬件、教育教學(xué)、教育科研、后勤服務(wù)等學(xué)校管理方面的目標(biāo)。 （四）重點(diǎn)抓好教職工和學(xué)生的思想政治工作，經(jīng)常了解和分析黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分發(fā)揮黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用。 （四） 評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，可以提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)和獎(jiǎng)懲建議。 第二十一條 團(tuán)委是學(xué)校先進(jìn)青年的群眾組織，是青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍，是行政的參謀和幫手，是學(xué)校精神文明建設(shè)的突擊隊(duì)。校長(zhǎng)在上級(jí)核定的編制額內(nèi)聘任教職工，并正式簽訂聘用合同和崗位任務(wù)書(shū)，明確各自的職責(zé)和權(quán)利，聘期一般為一到三年。 教職工的醫(yī)療、交通、住房等 生活福利待遇，按上級(jí)有關(guān)政策、法規(guī)執(zhí)行。 （三）加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，著力培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有特長(zhǎng)的學(xué)生。分管教學(xué)的校長(zhǎng)每月組織教導(dǎo)主任、學(xué)科組長(zhǎng)，對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行一次檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)如實(shí)通報(bào)，并記入業(yè)務(wù)檔案。 第二十九條 學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教育考試制度，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，每學(xué)期只舉行期中、期末兩次考試，有些學(xué)科可只舉行期末考試，選修課只在期末考查。 第三十一條 學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育行政部門(mén)公布的“中學(xué)用書(shū)目錄”選擇教材，任何組織或個(gè)人不得干涉，更不得 兜售或強(qiáng)行搭配出售其它書(shū)籍。 第三十五條 根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作及改革實(shí)踐的需要，制定并實(shí)施學(xué)校教育科學(xué)研究課題規(guī)劃、計(jì)劃。 第三十八條 抓好學(xué)校教育科學(xué)研究的普及和指導(dǎo)工作，定期組織教育科學(xué)研究的理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)報(bào)告、信息交流等活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)校教育科研骨干。 （一）把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人作為學(xué)校的根本任務(wù)。 （四）建立健全學(xué)校、年級(jí)兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，支持、指導(dǎo)家長(zhǎng)委員會(huì)創(chuàng)造性開(kāi)展工作。學(xué)校按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行民主管理，接受政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)和上級(jí)教育行政部門(mén)的監(jiān)督，堅(jiān)持學(xué)校內(nèi)審制度。校產(chǎn)分類(lèi)造冊(cè)，落實(shí)管理責(zé)任，每學(xué)期作一次檢查、清理，防止人為的流失和損壞。保障教師（含離退休教師）享有國(guó)家政策法規(guī)規(guī)定的工資福利待遇，對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校依法保護(hù)職員的正當(dāng)權(quán)益。 第五十四條 對(duì)違反《教師法》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰；教職工對(duì)所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 17 提出申訴。 第五十六條 學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)。 第 五 十九條 ：嚴(yán)格 管理 學(xué)籍，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每學(xué)期進(jìn)行兩次學(xué)籍核對(duì)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因，及時(shí)解決。 第六十三條 建立健全學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真實(shí)施學(xué)校對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)管理?xiàng)l例。 第六十六條 加強(qiáng)教學(xué)業(yè) 務(wù)與圖書(shū)檔案的建設(shè)：一是國(guó)頒教學(xué)計(jì)劃，各科教學(xué)大綱，各種版本的教材、教參應(yīng)整理齊全，方便教師查閱。各類(lèi)試題試卷、各門(mén)成績(jī)統(tǒng)計(jì)、歷次試卷分析、年度體衛(wèi)資料、師生獎(jiǎng)懲記載、校級(jí)活動(dòng)情況以及歷年成績(jī)登記表，均應(yīng)系統(tǒng)歸卷，限期保存。 第七十條 健全會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)檔案。 第 七十三 條 加強(qiáng)學(xué)校 綜合治理 工作，成立 學(xué)校社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo) 小組，制定 相應(yīng)的 工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。 第 七十六 條 在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，積極主動(dòng)地開(kāi)展家 庭教育 工作。 第七十八條 本章程解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室，章程修訂須經(jīng)教代會(huì)三分之二以上代表討論同意，并報(bào)市局批準(zhǔn)。校長(zhǎng)的任 期及任命程序，由有權(quán)任命的機(jī)關(guān)確定。 （ 3） 對(duì)校長(zhǎng)的監(jiān)督和制約：學(xué)校要建立完善“校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、教代會(huì)民主管理”的管理體制，凡涉及學(xué)校工作的重大問(wèn)題，校長(zhǎng)在決策前要主動(dòng)聽(tīng)取黨組織意見(jiàn)，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督、保證作用，凡涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題，校長(zhǎng)都要充分聽(tīng)取教代會(huì)的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮教代會(huì)的民主管理作用，并定期向教代會(huì)匯報(bào)，聽(tīng)取評(píng)議。 4．結(jié)構(gòu)工資制 見(jiàn)《南通市第二中學(xué)結(jié)構(gòu)工資制實(shí)施方案》 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 21 5．考核獎(jiǎng)懲制 （ 1） 考勤 ① 考勤工作由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。如 有包庇行為，經(jīng)核實(shí)確有其事，視情節(jié)輕重予以處 理。每學(xué)期結(jié)束前，每個(gè)教職工要認(rèn)真總結(jié)（包括個(gè)人總結(jié)、班 主任、教研室、部門(mén)工作專(zhuān)題總結(jié)），進(jìn)行自我考核評(píng)估。凡積極完成本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)者按學(xué)校制訂的教職工 獎(jiǎng)懲條例給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第三條 實(shí)行全員聘用制應(yīng)堅(jiān)持因事設(shè)崗、公開(kāi)競(jìng)崗、平等自愿、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、信守合同、優(yōu)化組合、動(dòng)態(tài)管理的原則。 第五條 為加強(qiáng)對(duì)全員聘用制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為依法協(xié)調(diào)學(xué)?；虿块T(mén)與教職工因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議，學(xué)校建立全員聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組。 熟悉受聘崗位業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織管理能力和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，工作實(shí)績(jī)明顯。 第七條 教學(xué)人員受聘條件 教學(xué)人員持縣級(jí)以 上教育行政部門(mén)頒發(fā)的《教師資格證書(shū)》受聘上崗。 具備上級(jí)勞動(dòng)、人事部門(mén)或教育行政部門(mén)規(guī)定的年齡、文化、身體條件和相關(guān) 技術(shù)等級(jí)證書(shū)。 第十一條 群團(tuán)負(fù)責(zé)人聘用辦法 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 23 依法通過(guò)選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席（副主席）、團(tuán)委書(shū)記（副書(shū)記），其按干部分管權(quán)限報(bào)批下達(dá)的任命（聘任）書(shū)視為簽訂了聘用合同。校長(zhǎng)室根據(jù)教育科研工作需要，可聘用若干名市級(jí)以上教科研課題（項(xiàng)目）組組長(zhǎng)為教科室的副主任。 第十四條 學(xué)科（年 級(jí)）組長(zhǎng)聘用辦法 每個(gè)學(xué)科可設(shè)學(xué)科組長(zhǎng)，語(yǔ)、數(shù)、外大學(xué)科增設(shè)副組長(zhǎng)一人，分管初中教科研。綜合性學(xué)科的組長(zhǎng)應(yīng)兼顧專(zhuān)業(yè)代表性，便于開(kāi)展學(xué)科業(yè)務(wù)活動(dòng)。班主任與政教處主任簽訂聘用合同，校長(zhǎng)室公布上崗。生活指導(dǎo)組設(shè)組長(zhǎng)一人。 第十七條 專(zhuān)任教師聘用辦法 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 24 專(zhuān)任教師崗位設(shè)置按照國(guó)家、省、市教育部門(mén)、編制部門(mén)頒布的教學(xué)計(jì)劃，教師工作量標(biāo)準(zhǔn) 和學(xué)校實(shí)際情況，在核定的編制員額內(nèi)確定。專(zhuān)任教師的聘用，由教導(dǎo)處事先征求學(xué)科組意見(jiàn)，經(jīng)主任辦公會(huì)研究確定。 第十八條 職員崗位聘用辦法 職員崗位設(shè)置根據(jù)工作需要在核定的編制員額內(nèi)確定。職員申報(bào)受聘崗位時(shí)，須注明落選后是否服從組織安排。 第十九條 工勤人員聘用辦法 工勤人員的聘用，參照職員崗位聘用辦法進(jìn)行。 第二十一條 聘用合同的期限 聘用合同的期限一般為 13 年，崗位任務(wù)書(shū)的期限一般為 1年，均在每年的暑期簽訂或下達(dá)。新就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生和新招用的合同制工人，見(jiàn)習(xí)期、試用期按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 受聘者有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤? A、在見(jiàn)習(xí)（試用）期內(nèi)經(jīng)考核證明不符合受聘崗位聘用條件的； B、經(jīng)考核證明不能完成崗位任務(wù)書(shū)規(guī)定的工作任務(wù)，損害學(xué)校信譽(yù)或?qū)W(xué)校工作和財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的； C、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，如長(zhǎng)期逾假未歸，亂收 費(fèi)，從事?tīng)I(yíng)業(yè)性家教，擅自外出兼課、體罰、侮辱學(xué)生，品行惡劣的； D、由于違法違紀(jì)或其它原因，年度考核不稱職的。 受聘人有下列情形之一的，學(xué)校不能終止或解除聘用合同： A、受聘人患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合本條例第二十三條第 3 款的除外）； B、女教職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的（符合本條例第二十三條第 3款的除外）； C、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 拒聘者若有正當(dāng)?shù)恼{(diào)動(dòng)工作理由，可以調(diào)離或辭職，學(xué)校酌情給其 13個(gè)月的聯(lián)系調(diào)動(dòng)或自謀職業(yè)的期限，在此期限內(nèi)不享受本人檔案工資中的津貼和學(xué)校的自籌津貼。學(xué)校給其 1－ 6 個(gè)月的時(shí)間聯(lián)系調(diào)動(dòng)或自謀職業(yè)，在此期間不發(fā)檔案工資中的津貼、職務(wù)崗位津貼和學(xué)校自籌津貼，逾 期不調(diào)出、又不辭職的，學(xué)校辦理辭退手續(xù)。 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 27 第七章 緩聘待崗人員的分流及待遇 第三十條 對(duì)暫未被聘用而待崗的人員，有以下分流途徑： 通過(guò)教育系統(tǒng)內(nèi)部人才市場(chǎng)的雙選在局直學(xué)校之間流動(dòng)。換崗期間本人身份不變，待遇按新聘崗位確定。 調(diào)出教育系統(tǒng)或申請(qǐng)辭職。掛靠期間不享受本人檔案工資中的津貼、職務(wù)崗位津貼、學(xué)校自籌津貼，但每月收入最低不少于350 元。聘用雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)雙方協(xié)商或由市教育局調(diào)解解決。本條例解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。 因原唐閘職中并入我校，部分財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)教師和原會(huì)計(jì)無(wú)法分流，現(xiàn)該部分人員已轉(zhuǎn)入會(huì)計(jì)崗位，由會(huì)計(jì)中心統(tǒng)一管理。 二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 根據(jù)上述宗旨與業(yè)務(wù)范圍，內(nèi)設(shè)四個(gè)處室。 3． 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育部門(mén)下發(fā)的教學(xué)文件、意見(jiàn)等。 7． 按照上級(jí)規(guī)定做好學(xué)生的質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)和學(xué)籍 管理 （招生、編班、 借讀、轉(zhuǎn)學(xué)）工作。 11． 負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研和教改實(shí)驗(yàn)的組織 管理 、提高教師科研能力和教改水平。 3． 建立健全德育工作 網(wǎng)絡(luò) ，加強(qiáng)德育教師隊(duì)伍建設(shè)，采取多種形式 對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)，提高教書(shū)育人的能力。 (四 )總務(wù)處 主要職責(zé)： 1． 為教育教學(xué)提供必要的物質(zhì)保證，負(fù)責(zé)學(xué)校常用的各種教學(xué)設(shè)備、辦公 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 31 用品、 基建 維修的各種材料、設(shè)施的采購(gòu)工作。 三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 南通市第二中學(xué)事業(yè)編制為 264 名，其中管理人員編制 48 名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制 180 名。 五、其他事項(xiàng) 2020 年 9 月唐閘職中已整體并入我校，建議將原唐閘職中的編制與市二中的編制合并（該方案已含兩校所有人員）。 一、成立學(xué)校新一輪中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng) 導(dǎo)小組和監(jiān)督小組 領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單 組 長(zhǎng)：吳曉進(jìn) 成 員：孫曉東 張 建 袁彥華 王長(zhǎng)健 陸振紅 監(jiān)督小組人員名單 組 長(zhǎng)：邵蘭芬 成 員：孫建、陳鴻儒、蔣曉萍 二、機(jī)構(gòu)設(shè)置 根據(jù)市教育局通教政 [2020]19 號(hào)《關(guān)于直屬學(xué)校新一輪中層干部競(jìng)聘工作的意見(jiàn)》文件精神，學(xué)校擬設(shè)置辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等 4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 熟悉教育、教學(xué)，有履行崗位職責(zé)所需要的組織管理能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 新參加競(jìng)聘人員須工作三年以上，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男不超過(guò)45 周歲、女不超過(guò) 40 周歲。新聘任的上崗的中層干部聘任滿一年后要向教代會(huì)述職，經(jīng)測(cè)評(píng)滿意率達(dá) 85%以上的再續(xù)聘