【正文】 學(xué)?！督Y(jié)構(gòu)工資制實施方案》享受聘用待遇。原為教師的，教齡計算、教齡津貼發(fā)放按國家規(guī)定執(zhí)行，到法定退休年齡可按教師身份退休。 除以上分流方式外，其余待崗人員應(yīng)到校上班，接受學(xué)校安排的臨時性工作任務(wù)或聽課學(xué)習(xí)，學(xué)校對待崗人員進(jìn)行考勤，為其提供上崗的機(jī)會。 二○○三年五月十五日 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 28 附件 1： 南通市第二中學(xué)崗位設(shè)置方案 單位領(lǐng)導(dǎo) 正職 1 名 副職 3 名 校長辦公室 主任 人事秘書 行政秘書 駕駛員 打字員 1 名 1 名 1 名 2 名 1 名 教導(dǎo)處 主任 副主任 教師 校醫(yī) 教務(wù) 員 實驗員 (理、化各 2 名、生物 1名、技術(shù)1 名） 圖書館管理員 （館長、網(wǎng)管、編目各 1名、借書處 3 名、期刊處 1名） 體育器材保管員 文印 打字員 圖書館勤雜工 1 名 3 名 180名 3 名 3 名 6 名 7 名 2 名 1 名 1名 1 名 教科室 主任 副主任 1 名 1 名 總務(wù)處 主任 副主任 會計 事務(wù) 長 外勤 廚師 保管員（固定資產(chǎn)、辦公用品各 1名） 門衛(wèi) 電工 鉗工 綠化工 水工 自行車保管 1 名 2 名 6 名 1 名 1 名 4 名 2 名 8 名 1 名 1名 1 名 1 名 2 名 政教處 主任 副主任 日常 管理員 宿舍區(qū) 服務(wù)員 1 名 2 名 1 名 3 名 工 主席 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 29 會 1 名 團(tuán)委 書記 1 名 合計：崗位設(shè)置總數(shù) 264 名。 (一 )校長辦公室 主要職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)處理行政公文 及 學(xué)校行政工作計劃，年度總結(jié)、規(guī)劃等重要文稿的擬稿工作； 2． 負(fù)責(zé)校行政會議的記錄和紀(jì)要的撰擬； 3． 負(fù)責(zé)督辦校長辦公會議決定和校長批示事項； 4． 負(fù)責(zé)編寫學(xué)校大事記、學(xué)校年鑒及向上級機(jī)關(guān)報送相關(guān)材料； 5． 負(fù)責(zé)學(xué)校公章和校長名章的管理、使用； 6． 負(fù)責(zé)學(xué)校檔案管理工作，指導(dǎo)、檢查有關(guān)部門的檔案工作； 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 30 7． 負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)、兄弟單位來?？腿说慕哟ぷ?； 8． 負(fù)責(zé)處理群眾來信，接待群眾來訪； 9． 負(fù)責(zé) 校長公務(wù)活動安排，辦理校長日常事務(wù)； 10． 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 8． 做好教科書和教材的 征訂 工作。 4． 定期對學(xué)生進(jìn)行法制、安全、自救等教育，嚴(yán)禁發(fā)生 違法 犯罪 現(xiàn)象，防止各類意外事故發(fā)生。另核合同工編制 36 名。本次競聘，將明確各辦處的管理職責(zé)內(nèi)容、范圍，具體內(nèi)容詳見《南通市第二中學(xué)內(nèi)設(shè) (暫設(shè) )機(jī)構(gòu)工作職責(zé)》?，F(xiàn)任中層干部參加競聘的年齡可適當(dāng)放寬，男 55周歲以上、女 50周歲以上一般不再任職。學(xué)校制訂中層干部競聘工作實施方案，明確競聘的職位、任職條件、工作程序以及實施時間等相關(guān)事項，報市教育局批準(zhǔn)后，在校內(nèi)公布， 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 34 并做好宣傳發(fā)動工作，使廣。 清正廉潔，辦事公道，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，在群眾中有較高威信。 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 32 附件 3： 南通市第二中學(xué)中層干部競聘工作方案 為深化學(xué)校干部人事制度改革，建立能上能下、能進(jìn)能出、富有生機(jī)和活力的用人制度，進(jìn)一步調(diào)動學(xué)校中層干部和全體教職工的積極性，切實提高學(xué)校管理水平，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、市教育局通教政 [2020]19 號《關(guān)于直屬學(xué)校新一輪中層干部競聘工作的意見》和我校的實際情況，特制訂本方案。 4． 搞好校園環(huán)境建設(shè)，制定發(fā)展 規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園，形成良好的育人環(huán)境。 2． 貫徹落實《 中學(xué)生 守則》、《 中學(xué)生 日常行為規(guī)范》、《 中學(xué)生 禮儀常規(guī)》，建立健全德育工作制度，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。 6． 積極組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為 教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教師開展基本功訓(xùn)練和比賽活動。 (二 )業(yè)務(wù)范圍：初、高中學(xué)歷教育，相關(guān)社 會服務(wù)。 第三十二條 本條例經(jīng)學(xué)校教代會審議通過，報市教育局批準(zhǔn)后從二○○三年九 月一日起實施。在校待崗期滿仍未上崗的，關(guān)系可掛靠南通市師資開發(fā)服務(wù)中心，時間為一年，在此期間可參加教育系統(tǒng)內(nèi)部人才市場雙選，期滿仍未上崗的，學(xué)?？筛鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定作辭退處理。 校內(nèi)換崗。 第二十七條 不聘 年度考核連續(xù)兩年不稱職或五年內(nèi)累計三年不稱職的人員不予聘用。 第二十四條 聘用合同的終止 聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止。 學(xué)校聘 用新進(jìn)人員，試用期為 6 個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 職員崗位的聘用，不受個人身份的限制，亦不因聘用合同的簽訂改變個人身份。 專任教師競崗，不受教師職務(wù)高低的限制。 專任教師、職員、工人均可申報上列管理崗位，不受個人身份的限制，亦不因聘用合同的簽訂改變個人身份。 第十五條 班主任聘用辦法 聘用班主任，采取個人申報，政教處、教導(dǎo)處提名推薦，由校長室召開辦公會議審議確定。副主任參照學(xué)科組長聘用辦法產(chǎn)生，享受學(xué)科組長待遇。 第十條 校級領(lǐng)導(dǎo)聘用辦法 經(jīng)上級任命（聘任）的校級領(lǐng)導(dǎo)，其任命（聘任）書視為與學(xué)校簽訂了聘用合同。近三年年度考核等次在稱職以上。校長或校長授權(quán)主任對受聘人員下達(dá)《崗位任務(wù)書》，即與受聘人員明確了崗位職責(zé)和工作任務(wù)。 ④ 獎勵。 ③ 考勤人員必須秉公辦事，堅持原則，實事求是，做好考勤登記工作。校長對外代表學(xué)校，在校內(nèi)可行使招生、教育、人事、財務(wù)、分配、獎懲等方面工作的決策權(quán)和指揮權(quán)。 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 19 第十二章 附 則 第七十七條 本章程經(jīng)學(xué)校第五屆第六次教代會討論通過，報市教育局批準(zhǔn)。 第 七十二 條 學(xué)校環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備等都應(yīng)有利于學(xué)生身心健康，定期對周圍環(huán)境、教 室 進(jìn)行消毒，培養(yǎng)學(xué)生良好的 衛(wèi)生 習(xí)慣，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 18 第六十七條 建立健全教學(xué)質(zhì)量資料。 第六十二條 對違反《教 育法》等法律法規(guī)和《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校規(guī)定予以處罰；學(xué)生對所受處罰不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。按國家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。學(xué)校的所有管理人員都必須遵守法律法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)公共財物的教育。 第四十三條 學(xué)校經(jīng)費來源以市財政撥款為主。 第五章 德育管理 第四十一條 加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，在實踐中不斷創(chuàng)造學(xué)校德育工作的新經(jīng)驗。 第四章 教研管理 第三十四條 學(xué)校設(shè)教育科學(xué)研究室，隸屬教務(wù)處，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究管理工作。 第二十八條 按照國家統(tǒng)一編制的課程計劃、教學(xué)大綱和教材開好必修課、選修課和校本課程。 （二）加強(qiáng)教改教研工作，引進(jìn)教改成果，推廣本校教改經(jīng)驗。 第二十三條 學(xué)校實行教職工全員聘任制。 （三） 審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事 項。 第十八條 學(xué)校實行校長領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)責(zé)任制。 （四） 定期對學(xué)生進(jìn)行法制、安全、自救等教育，嚴(yán)禁發(fā)生 違法 犯罪 現(xiàn)象，防止各類意外事故發(fā)生。 （十） 科學(xué)地安排作息時間，保證學(xué)生在校時間和教師辦公時間符合上級規(guī)定。 （二） 建立健全教學(xué)工作制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 （八）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷改進(jìn)工作方法，密切聯(lián)系群眾，民主辦學(xué)，依法治教，廉潔從政，做師德的表率。 （一）負(fù)責(zé)制定、實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及學(xué)校目標(biāo)管理的學(xué)年、學(xué)期工作計劃，定期檢查督促計劃的實施情況，搞好學(xué)校的工作總結(jié)， 并向上級和全體教職工報告。在核定的編制數(shù)額內(nèi)，校長有權(quán)決定對教職工的使用，包括不聘、緩聘、解聘、低職高聘和高職低聘；在主管部門引進(jìn)人才的政策范圍內(nèi)，有權(quán)在市內(nèi)外通過公開招錄的方式引進(jìn)優(yōu)秀教師。 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 10 第二章 管理體制 第十條 學(xué)校隸屬于南通市教育局，辦學(xué)經(jīng)費主要由財政撥付；上級主管部門依據(jù)干部管理權(quán)限任免或聘任校長。 第五條 辦學(xué)目標(biāo) ： 讓每一位學(xué)生健康和諧地成長，讓每一位教師真誠快樂地奉獻(xiàn)，讓學(xué)校成為社會滿意的品牌學(xué)校。 第四條 辦學(xué)宗旨：全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，為國家培養(yǎng)高素質(zhì) 的勞動者 。 第九條 每年 __10_月 __8__日為校慶日。 （三）聘任權(quán)。 第十二條 校長履行下列職責(zé)：全面貫徹國家教育方針及《教育法》、《教師法》等相關(guān)教育法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，把握先進(jìn)文化的發(fā)展方向，弘揚學(xué)校辦學(xué)特色，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。 （七）加強(qiáng)對總務(wù)、后勤、基建等的管理。 （一） 按照國家統(tǒng)一制定的課程 計劃、教學(xué)大綱和教材，科學(xué)地安排好年級課程表，開齊課程，開足課時，不得隨意增減課時和調(diào)動課表。 （九） 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。 （三） 建立健全德育工作 網(wǎng)絡(luò) ，加強(qiáng)德育教師隊伍建設(shè)，采取多種形式對班主任進(jìn)行培訓(xùn)，提高教書育人的能力。 （四） 搞好校園環(huán)境建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園，形成良 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 13 好的育人環(huán)境。 （二） 審查通過 學(xué)校內(nèi)改方案、 教職工崗位責(zé)任制方案 、 教師職業(yè)道德規(guī)范實施細(xì)則 、 教職工紀(jì)律要求 、 獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。 第二十二條 學(xué)校應(yīng)主動接受上級教育行政部門和政府監(jiān)察、審計、財政、物價等部門的督導(dǎo)評估和檢 查監(jiān)督，接受社會、家長、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見，自覺依法規(guī)范管理行為。 （一）加強(qiáng)教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。 第二十七條 按照《南通市第二中學(xué)教學(xué)工作“六認(rèn)真”基本要求》，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，認(rèn)真抓好備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、教研等各個環(huán)節(jié)的管理。 第三十三條 任何教師不得擅自停課、調(diào)課，因故必須停課、調(diào)課的須經(jīng)教務(wù)處審核并報校長室批準(zhǔn)。 第 四十條 定期開展優(yōu)秀教育科研成果的評獎活動。 江蘇省南通市第二中學(xué)章程 16 第六章 后勤管理 第四十二條 堅持總務(wù)后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，服務(wù)工作堅持教育性原則和效率的原則。 第四十七條 加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理。 第五十一