【摘要】建材行業(yè)可行性研究報(bào)告范文項(xiàng)目名稱:建材行業(yè)可行性研究報(bào)告范文申報(bào)單位:xxx聯(lián)系人:xxx電話:xxx傳真:xxx編寫時(shí)間:xxx主管部門:xxx撰稿單位:鄭州經(jīng)略智成企業(yè)管理咨詢有限公司撰稿時(shí)間:2013年9月2日第一篇總論就目前建材行業(yè)
2025-05-04 02:35
【摘要】建材行業(yè)審計(jì)的特殊考慮(天職國際業(yè)規(guī)417號)1.總則,不具有強(qiáng)制性。但項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、擬訂、批準(zhǔn)審計(jì)計(jì)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮本規(guī)程內(nèi)容的影響。。2.行業(yè)概述。建材產(chǎn)品包括建筑材料及制品、非金屬礦及制品、無機(jī)非金屬新材料三大門類,廣泛應(yīng)用于建筑、軍工、環(huán)保、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和人民生活等領(lǐng)域。具體包括水泥、玻璃、陶瓷、石灰、石膏、磚瓦、石材、石棉云母等耐火材料以及其他建材產(chǎn)
2025-05-17 13:49
【摘要】建材行業(yè)電子商務(wù)拓展指南(Construction&RealEstate)第一章行業(yè)資訊 2第二章行業(yè)網(wǎng)上優(yōu)勢分析 4第三章建材行業(yè)客戶訪談 7第四章建材行業(yè)展會信息 12第一章行業(yè)資訊一、2005年建材行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)出口交貨值918億元,%。,%,。平板玻璃、深
2025-04-06 03:07
【摘要】原材料干燥流程倉庫干燥工序過程控制裝窯完成干燥車間停止干燥適應(yīng)環(huán)境原材料檢驗(yàn)含水率測試入庫回潮卸窯合格不合格收集記錄研發(fā)部整理分析工藝改進(jìn)生產(chǎn)部排產(chǎn)計(jì)劃工藝標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)天馬行空
2024-10-19 17:38
【摘要】/原材料管理崗位說明書崗位名稱原材料管理崗位編號QK-08-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)原材料的出入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原材料的入庫管理工作任
2025-04-08 22:57
【摘要】3/3生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)
2025-05-29 23:45
【摘要】小區(qū)業(yè)務(wù)工作流程方案一、工作職責(zé):小區(qū)業(yè)務(wù)主管1、崗位名稱:小區(qū)業(yè)務(wù)主管2、直接上級:銷售經(jīng)理3、直接下級:小區(qū)業(yè)務(wù)員4、崗位職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理;(2)以身作則,帶動(dòng)下屬,能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;(3)有責(zé)任對區(qū)域小區(qū)進(jìn)行全面評估,并制定工作計(jì)劃;(4)分工并監(jiān)督目標(biāo)小區(qū)應(yīng)做到第一時(shí)間與物業(yè)等部門聯(lián)系,及時(shí)派送樣板并派專人負(fù)責(zé);
2025-05-04 02:37
【摘要】 第1頁共3頁 建材行業(yè)工作小結(jié)總結(jié) 時(shí)光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,年的日歷正一頁一 頁悄然翻過,伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐,回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng) 雨路程,我作出如下個(gè)人工作總結(jié): 一、...
2025-08-17 19:41
【摘要】、工作職責(zé):小區(qū)業(yè)務(wù)主管1、崗位名稱:小區(qū)業(yè)務(wù)主管2、直接上級:銷售經(jīng)理3、直接下級:小區(qū)業(yè)務(wù)員4、崗位職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理;(2)以身作則,帶動(dòng)下屬,能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;(3)有責(zé)任對區(qū)域小區(qū)進(jìn)行全面評估,并制定工作計(jì)劃;(4)分工并監(jiān)督目標(biāo)小區(qū)應(yīng)做到第一時(shí)間與物
2024-10-18 18:27
【摘要】.....小區(qū)業(yè)務(wù)工作流程方案一、工作職責(zé):小區(qū)業(yè)務(wù)主管1、崗位名稱:小區(qū)業(yè)務(wù)主管2、直接上級:銷售經(jīng)理3、直接下級:小區(qū)業(yè)務(wù)員4、崗位職責(zé):(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理;(2)以身作則,帶動(dòng)下屬,能充分
2025-05-04 02:24
【摘要】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好XX
2025-05-14 00:06
【摘要】/銷售導(dǎo)購崗位說明書崗位名稱銷售導(dǎo)購崗位編號QK-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過程中導(dǎo)購、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-05-13 23:59
【摘要】/生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)
2025-05-13 23:26
【摘要】3/3采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-06-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運(yùn)作副總工資等級直接下級原材料采購員,輔料采購員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作,保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-13 23:25
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號QK-11-01所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、預(yù)算審計(jì)員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):