20xx年信訪維穩(wěn)工作的調研報告-預覽頁
【正文】 的利益問題，促進社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定。(二)政策規(guī)定不夠完善。一是社會穩(wěn)定預測機制不夠健全。三是聯(lián)系群眾的工作機制不夠健全。認真做好基層信訪工作，進一步增強基層就地化解矛盾的能力，是做好新形勢下信訪工作的關鍵所在。(二)堅持超前工作，著力隱患排查。必須加強工作的主動性，牢牢把握工作主動權，主動深入群眾，到矛盾多、問題多的地方去，著力促進涉及群眾利益政策措施的完善和落實，促進基層干部作風特別是對群眾態(tài)度的改進，最大限度地減少信訪問題的發(fā)生，最直接、最有效地化解矛盾、消除隱患、穩(wěn)定群眾。(三)堅持并落實好現(xiàn)有的信訪工作各項制度和舉措?！笆乱鉀Q”是信訪工作的首要任務，也是衡量工作成效的重要標準。同時，強化信訪事項復查復核工作，依法實行信訪三級終結，促進信訪事項的解決和落實，提高群眾息訴罷訪率。一是要突出抓好責任制的落實。分管領導作為直接責任人，對信訪工作必須直接負責，具體抓好信訪工作。針對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，有重點地開展調查研究，及時收集反映有關信息，定期分析社會穩(wěn)定的動態(tài)，有利于堅持正確方針、及時糾正偏差，形成一些有針對性地措施，使穩(wěn)定工作更加卓有成效地開展。20XX年信訪維穩(wěn)工作的調研報告二：信訪工作是為黨委政府分憂、為人民群眾解難的工作，被形象地比喻為社會和諧的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“風向標”和經(jīng)濟發(fā)展的“調節(jié)器”，它是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府的重要內容，是構建社會主義和諧社會的基礎性工作。隨后，信訪量逐步下降并保持平穩(wěn)。――從內容上看，信訪問題無處不在。經(jīng)歷了2005年的國企改制攻堅、采煤沉陷區(qū)綜合治理，時至今日，信訪部門的服務對象由下崗工人、棚戶居民、失地農(nóng)民，擴大到企業(yè)職工、失地農(nóng)民和農(nóng)民工、商鋪業(yè)戶、民辦教師、轉業(yè)干部、小區(qū)居民、醫(yī)患糾紛當事人及家屬等各種成分的社會人員，甚至一些無關人員也參與進來。通過相關方面協(xié)調處理，90%以上的問題得到了及時妥善的處理。從總體上看，大多數(shù)群眾能夠依照有關法律法規(guī)，逐級有序反映個人或利益群體的信訪訴求。隨著經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，企業(yè)人員下崗轉崗，農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)，引發(fā)大量社會問題。――從社會層面看，隨著改革的深化，現(xiàn)在，機關和企事業(yè)單位承擔的社會管理功能大部分已經(jīng)剝離，越來越多的社會成員由“單位人”變成“社會人”，加上新的社會階層不斷出現(xiàn)，城鄉(xiāng)流動人口大量增加，與城鄉(xiāng)結構、就業(yè)結構、人口結構、居住結構等種種新變化相對應，我們的社會管理體制與各種結構變化明顯不適應。－ 11 －
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