【正文】 職業(yè)危害的嚴(yán)峻形勢(shì)。 《 暫行規(guī)定 》 主要特點(diǎn) ? ２ .部分用語與 《 職業(yè)病防治法 》 不一致 ? ① 《 規(guī)定 》 的名稱－－職業(yè)健康 ? 《 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定 》 使用職業(yè)健康，而沒有用職業(yè)安全健康、職業(yè)衛(wèi)生。 ? ③職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康造成的各種損害，同職業(yè)病危害。 ? 《 暫行規(guī)定 》 總體上保持與 《 職業(yè)病防治法 》 相一致，是對(duì) 《 職業(yè)病防治法 》 的具體與細(xì)化，是對(duì) 《 職業(yè)病防治法 》 的貫徹落實(shí)。 （一）總則 適用范圍 本規(guī)定適用于：除煤礦企業(yè)以外的 工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（以下簡(jiǎn)稱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治 和 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其實(shí)施的監(jiān)督管理工作 。（第七條） （二） 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責(zé) 《 暫行規(guī)定 》 第二章詳細(xì)規(guī)定和明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任的具體內(nèi)容 。 （二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責(zé) 對(duì)企業(yè)職業(yè)健康管理體系要求 ※ 企業(yè)要對(duì)員工開展培訓(xùn)教育 《 暫行規(guī)定 》 第十條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識(shí)，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。 （二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責(zé) 對(duì)員工健康的保護(hù) 要依法開展對(duì)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 第三十一條，對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)組織 上崗前、在崗期間和離崗時(shí) 的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。 不得使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害 防護(hù)用品。 ) （二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責(zé) 對(duì)項(xiàng)目和設(shè)備設(shè)施和物料的要求 申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證要求。 第二十七條 任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人。 第二十八條，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。 （三）安監(jiān)部門監(jiān)管職責(zé) 對(duì)企業(yè) “ 三同時(shí) ” 和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的備案 為做好職業(yè)健康監(jiān)管， 《 暫行規(guī)定 》 第三十九和第四十條規(guī)定 安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)開展以下工作： （一）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的備案管理制度，加強(qiáng)職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理。 （三）安監(jiān)部門監(jiān)管職責(zé) 事故調(diào)查處理 《 暫行規(guī)定 》 四十四條規(guī)定 ， 發(fā)生職業(yè)危害事故的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理 。 （四）罰則規(guī)定 《 暫行規(guī)定 》 第四十六條規(guī)定，（主要針對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列 8種情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處 5萬元以上 20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉： ⑴作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的； ⑵未提供職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的； ⑶未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的； ⑷未按照規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的； （四）罰則規(guī)定 《 暫行規(guī)定 》 第四十六條規(guī)定，（主要針對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列 8種情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處 5萬元以上 20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉： ⑸作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的； ⑹發(fā)生職業(yè)危害事故，未采取有效措施，或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的； ⑺未按照規(guī)定在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置公布操作規(guī)程、設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的； ⑻拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)的。 第五十一條，向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的，責(zé)令限期改正，給予警告，并處 5萬元以上 20萬元以下的罰款。 謝謝大家