xx煤礦職業(yè)病防治工作計劃及實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)2020 年 3 月 10 日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組 (辦公室 )工作會研究，制定本單位 2020 年職業(yè)病防治計劃和實施方案。同時要注意處理好以下問題： (1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。 (4)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化 (即職業(yè)病防治工 作績效的大小與獎懲掛鉤 )。 職業(yè)病危害項目的申報 建立在識 別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。 特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。 職業(yè)病報告制度。 ② 對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非 急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。 1向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知。 《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特 性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及 應(yīng)急救援 措施等內(nèi)容。 《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。 《職業(yè)病防治法》第三十 一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負責(zé)人、勞動者。然后，將各項工作事項分解、細化。
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