【正文】 工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。 （二）綜合辦公室、安質部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的堅決予以查處。 一、指導思想 以黨的十六 大精神和實現(xiàn)三個代表重要思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動 第 7 頁 共 27 頁 衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平 。離崗前職工體檢率達到 100%。 職工個人防護用品發(fā)放率達到 100%，使用率達到 95%。 認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。 組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓 。 對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi) 生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到 100%。 生技科環(huán)保專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責分析與評價日常監(jiān)測結果。 為了加強化學事故急救處理，在 2 號化水站酸堿區(qū)加設噴淋裝置 。 加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗收工作。車間內建立安全員和衛(wèi)生員，并開展防毒培訓，增加急性中毒時的自救、互救知識。 3 現(xiàn)場處理措施 控制事故源，阻止毒物擴散，并迅速通知醫(yī)務人員到現(xiàn)場。將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用 第 12 頁 共 27 頁 清水洗凈皮膚。用排毒設備通風。 職業(yè)病危害建設項目三同時制度 為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)預防為主的衛(wèi)生工作方針，保證我廠建設項目的設計符合衛(wèi)生要求，控制生產過程產生的各類職業(yè)危害因素，改善勞動條件以保障職工的身體健康，更好地預防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。 ⑵ 設計時要充分考慮一般職業(yè)危害預評價的內容 。 本制度由衛(wèi)生科負責解釋。 對接觸化學物品的人員進行化救知識的培訓，包括化救物品的放置及使用。 根據(jù)企業(yè)實際情況，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生，負責本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。 對接觸有毒有害職業(yè)人員進行定期體檢后的結果，告知本人并簽名（或部門 負責人簽名轉告）。（高溫測試每年一次，噪聲每年一次，化學毒物每年一次，電焊塵每年一次，金屬試驗每年一次） 職業(yè)病危害因素檢測、評價由區(qū)疾病 控制中心進行檢測，并由其出據(jù)檢測結果和評價報告。 嚴格執(zhí)行五雙制度。 危險品倉庫一切電氣設施（如開關、閘刀、照明燈、電動機等）均應為防爆型，并應定期檢查電器設備及照明開關線路防爆性能良好與否，發(fā)現(xiàn)損壞應及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設備。 對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應經(jīng)勞動、公安部門專業(yè)培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。 藥品室門鑰匙應由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關人員不準開啟藥品室，凡發(fā)現(xiàn)無關人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀律處理。 藥品室應經(jīng)常保持整潔、明亮，室內嚴禁吸煙，無關人員不得進入室內，藥品室只準放置與藥品有關化學器皿和零件。 操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點 。 加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源 。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 rsquo。同時要注意處理好以下問題： （ 1）要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處 理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。 （ 4）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化（即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤）。使在本廠職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成 勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。 （ 4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi) 生設施 。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。如作業(yè)場所的隔離、生產設備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設 置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設施、 醫(yī)療急救用品等。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后 第 23 頁 共 27 頁 方可上崗 。 （ 3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程 。個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案《內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史 ?！?。 職業(yè)病報告制度 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應符合下列規(guī)定： （ 1）急性職業(yè)病報告： ① 企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）接診的急性職業(yè)病均應在 **24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。 （ 1）產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。 **、向用人單位提供生產設備時的危害告知 《職業(yè)病防治法》第二十五條。 《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。 告知的內容包括： 第 27 頁 共 27 頁 （ 1）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度 （ 2）危害后果 。 （ 6）職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作