通風區(qū)創(chuàng)新能力體系的建設-預覽頁
【正文】 新：短時期無法實現(xiàn)，但能夠提高生產效率，對設備安全和人身安全確有益處的，如一個建議，一個想法等。專利式創(chuàng)新：獲得國家專利成果的。本制度自2010年4月1日起執(zhí)行?？萍紕?chuàng)新管理要求提升安全管理理念，組織職工開發(fā)思路，提高安全質量和現(xiàn)場管理能力，學習先進管理手段，改進管理工作創(chuàng)新，使管理水平具有科學性、先進性、可行性、實用性。為了進一步提升區(qū)隊核心競爭力，加速開發(fā)、新技術研究和產業(yè)化應用，同時鼓勵在科技創(chuàng)新活動中做出突出貢獻的員工，特制定本制度?？萍紕?chuàng)新項目是指以提高產品質量性能、改善工藝設計或生產工藝，提高生產效益為目的的新產品研制、開發(fā)、規(guī)?；a；新技術、新工藝的研究應用、技術攻關等項目。新產品是指采用新技術原理、新設計構思研制生產，或在結構、材質、工藝等某一方面有所突破或較原產品有明顯改進，從而顯著提高了產品性能或擴大了使用功能，并對提高經濟效益具有一定作用的產品。第五條第六條第七條 一、科技創(chuàng)新工作規(guī)劃 第八條公司中期、長期科技創(chuàng)新工作規(guī)劃分別以三年、五年為一期，滾動式進行。在中長期科技創(chuàng)新工作規(guī)劃的基礎上，區(qū)隊應當在每年末編制下一年度科技創(chuàng)新規(guī)劃。 第十條科技創(chuàng)新工作的規(guī)劃和年度計劃的執(zhí)行情況，各單位以書面總結形式上報公司科技管理部，公司科技管理部初審后報公司技術委員會進行審核和評定。第十二條第十三條開發(fā)的主要內容、所要解決的技術難題、新技術、新工藝的應用對象及作用。鑒定驗收階段自主權包括：課題經費的預算和使用，課題進度安排，計劃修改，課題采購計劃編制，課題實驗產品銷售，課題組成員管理，課題組設備、物資管理，并負責課題按計劃階段驗收、解題驗收工作。第十八條第十九條第二十條 為促進通風區(qū)新技術、新工藝的研發(fā)與應用、有效激勵全體員工參與，區(qū)隊每年支出一定數(shù)額的科技創(chuàng)新基金，主要用于補充區(qū)隊科技創(chuàng)新項目研發(fā)費用、獎勵參與人員、發(fā)放科研項目津貼等。科技創(chuàng)新基金補充科技創(chuàng)新項目的研發(fā)費用時，主要包括：科技創(chuàng)新基金用于補充重大科技創(chuàng)新項目課題組人員的項目津貼。 我區(qū)管理人員要結合區(qū)隊建設和人才培養(yǎng)工作，以應用性、開發(fā)性研究為主，鼓勵開展基礎性研究和原創(chuàng)性研究，積極開展安全技術、科技領域的研究。 所有科技項目由開拓隊科技創(chuàng)新小組實行統(tǒng)一歸口管理。一、獎勵范圍 圍繞與公司經營發(fā)展有關的科技成果或技術獲得科技進步獎的。 對公司經營發(fā)展有影響并給公司帶來實際經濟效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎的?！ @科技成果，給公司帶來經營性或管理性資質的。 符合本辦法所規(guī)定條件的集體，獎勵給集體，由該項目主要負責人決定獎勵分配比例并予以實施。(3)著作權(含計算機軟件)。 知識產權管理部的主要職責： (1)制定知識產權各類管理規(guī)定，協(xié)調知識產權管理工作，指導、監(jiān)督、檢查知識產權管理工作； (2)組織和建立知識產權檔案管理； (3)代表本公司負責知識產權的申請等對外工作； (4)代表本公司負責知識產權糾紛處理、訴訟等工作； (5)宣傳和學習有關知識產權的法律知識并交流經驗。 一切職務智力勞動成果的持有(所有)權歸本公司，任何其他公司及個人未經允許不得以任何形式轉讓、銷售、使用或侵吞本公司持有(所有)的職務智力勞動成果。應申請專利而未申請造成本公司經濟損失者，要追究直接責任者和公司有關責任人的責任，包括在研究過程中已具備申請專利條件者。 1 對本公司的技術秘密和商業(yè)秘密，應嚴格執(zhí)行國家和本公司的有關規(guī)定，簽定保密協(xié)議。 1 對于在知識產權形成、保護、管理及科技成果轉化工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，將依據(jù)國家和本公司的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎酬金、提職、提級、職稱評定等物質和精神方面的獎勵。構成犯罪的，及時向司法機關舉報。觸犯刑法的要依法追究
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