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三國演義中的用人之道-預覽頁

2025-06-20 22:39 上一頁面

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【正文】 疑,袁紹卻非海內(nèi)知名而不用;曹操善于聽取謀臣之言,廣開言路,袁紹卻心無主見,不能主張,逆耳忠言全不納。在用人方面做到了從善如流,并敢于啟用新人。其次,用人不 疑,以氣魄勝人。張昭向?qū)O權(quán)進言,說諸葛謹會借機“背吳入蜀”,孫權(quán)則充分相信諸葛謹。正是有了這種愛才的好機制,才有了黃蓋拼著老命為孫權(quán)詐降,闞澤腦袋拴在褲腰為孫權(quán)下書,才有了韓當、甘寧拼死為孫權(quán)保駕。諸葛亮最終被劉備的誠意所感動。不僅如此,諸葛亮最后決定出山,親自輔佐這位皇室后裔??梢哉f,沒有諸葛亮,就沒有后來的蜀國。關(guān)、張二人死心踏地地跟隨他出生入死,馳騁疆場,成為劉備創(chuàng)業(yè)的股肱大將。通過以上對《三國演義》中各路諸侯用人的分析,可以看出善于用人是形成三足鼎立之勢的重要原因。只有“育賢”,事業(yè)發(fā)展才能后繼有人。而劉邦卻恰恰做到了這一點,而且他也非常清楚地知道,一個領(lǐng)導最重要的才能是什么,如何調(diào)動部下的積極性,下屬都有什么才能,他的才能是哪些方面的,有什么性格,有什么特征,有什么長處,有什么短處,放在什么位置上最合適。劉邦把他們組合起來,各就其位,毫不在乎人家說他是一個雜牌軍。如韓信、陳平,韓信原來是項羽手下的人,因為在項羽手下不能發(fā)揮作用,來投奔劉邦。對于人才,他們需要的不僅是應(yīng)得的酬勞,而更多的是需要尊重和信任。后來韓信到劉邦軍中來,也問了這樣的問題,說大王自己掂量掂量你的能力、魅力、實力比得過項羽嗎?劉邦雖然沉默了良久,最后還是坦誠相告,“固不如也”。劉邦他就有這個魄力,他一旦決定用某某人,就絕不懷疑,放手使用。但他手腕高明,這是一切所謂有為君主的通例,也非劉邦一人而已。確實是工作做得好,貢獻大的,要多獎;做得一般的,一般的獎;做得差的,不獎,甚至罰。一國時代的 曹操、孫權(quán)、劉備都一是爭天下的梟雄。當時避亂荊州的文學家王粲被任用為丞相掾。文才武才都愿替您盡力,這是夏商周三代開國君主才做到的事啊!”曹操千方百計網(wǎng)羅人才,主要的招數(shù)有五個方面。袁渙、張范、涼茂、國淵、田疇、邴原、毛階、蔣濟等,皆征辟署職。天下紛亂,有才能的人都想找一個好主子。郭嘉初見曹操,就傾心悅服,逢人就說:“真吾主也。納降。強征。曹操征阮璃,阮璃逃入山中,曹操派人放火燒山。用才:恩戚并施人才難聚。人盡其才,不求全責備。曹操懂得人才的心理,他能知人善任,不求全責備,明確地說:“治平尚德行,有事賞功能。公元207年,曹操平定河北,大封功臣20余人為列侯, 同時又下分租令與諸將椽屬及死事之孤。公元203年,下《敗軍令》,明確規(guī)定諸將出征,打了敗仗要治罪。曹操的智囊團90多人,出宰州郡,入為公卿,但身份都是曹操的椽屬。第一, 丞相開府治事,有長史、司直、主薄、東西曹椽等各種行政椽屬。第四,曹丕為五官中郎將,魏國既建為太子。例如司馬懿,曹操辟為丞相文學椽,轉(zhuǎn)主簿,又令與太子游處為舍人,以便“漸臣使之”。背叛曹操。張繡在與曹操敵對戰(zhàn)爭中不僅殺了曹操的長子曹昂和侄兒曹安民,而且還傷了曹操。官渡之戰(zhàn),曹操打敗袁紹,繳獲了許多部屬、公卿以及地方大吏通敵的信件,曹操當眾燒毀。嚴密掌控,威以刑殺。荀或是曹操的首席謀士,立有大功,又是兒女親家,曹操之女陽安公主是荀或長子荀惲的妻子。這一條記載說明曹操在當眾燒書信之前,早已錄了黑名單?!焙髞淼氖聦嵶C明,曹操用人,取得了很大成功?!痹饽觊g,司馬相如為西南夷事上書武帝,其中有句話,意味深長:“蓋世必有非常之人,然后有非常之功必待非常之人———閑說漢武帝的用人之道!韓巍用人之道領(lǐng)導藝術(shù)!amp?!蔽涞蹖@話非常欣賞,以至二十多年后他在命令州郡舉薦賢才的詔書中還說“蓋有非常之功,必待非常之人。漢室起自草民,開國君臣都沒有什么文化素養(yǎng),以致朝堂之上大呼小叫,不成體統(tǒng)。因此竇太后一死,再也沒有什么力量能夠阻礙武帝推行他的治國方略。他身上既體現(xiàn)了那個時代最為“精英”的文化,也集中了那個時代最為“底層”的愚昧。要想成就自己的事業(yè),必須拉起自己的一班人馬,于是武帝按照前朝成例,下詔求賢。這些人最初多是在皇帝身邊做侍從顧問,以后逐漸因才施用,委以各種要職。武帝實際上是在諸侯被削弱之后將“養(yǎng)士”的權(quán)力收歸了中央。很多人位至公卿,頂不濟也是郡守一級的地方要員。文萃領(lǐng)導的工具。著名的酷吏張湯,一生參與大案無數(shù),殺人如麻,官至御史大夫,深得武帝信任;可臨了因為幾個小吏的構(gòu)陷而被迫自殺,家里窮得只能用牛車送葬,連棺槨都備不齊。符合這些條件的人大概不出兩層干系:一是“裙帶”,就是老婆家的人,古代叫“外戚”;二是“奴才”,甚至是去了勢的宦官。但是衛(wèi)青不過是縣吏與女奴的私生子,平陽公主的家奴,連“衛(wèi)”都是冒姓。他們能建立不世之功,一方面是由于自身的才干,另一方面也離不開武帝無條件的信任和支持。quot。他起用年輕的霍去病就有分衛(wèi)青之權(quán)的用意,而后來他將二人同時拜為大司馬,更是明擺著讓他們互相牽制。直到最后投降匈奴,被滿門抄斬。quot。武帝一生對外戚專權(quán)深懷戒心,早年他廢黜陳皇后,立衛(wèi)子夫,個人感情的好惡以外,很可能還有政治上的考慮:衛(wèi)子夫出身奴婢,無須顧忌外家的勢力。很多年以后,人們把這次聚會叫做鴻門宴。他一路上都在想如何應(yīng)付這次會面,等他一看見項羽,就喊上了:“大王,我們兩個兄弟當年約定合力攻秦,我真沒想到自己能先入關(guān)破秦,能在這里和大王相見,真是想煞兄弟了。于是兩個人開始喝酒,劉邦表現(xiàn)的很謙卑,撿了一個下手坐下。結(jié)果,范增一看這招不靈,便溜了出去找到項莊,要他進去敬酒,并舞上一段劍,然后趁機刺殺劉邦。劉邦的智囊張良一看情況不對,馬上也溜了出去,找到了樊噲。范增大怒,拔劍擊碎玉器,嘆息道:“豎子不足與謀!”    在鴻門宴的過程中,項羽和劉邦用人水平的高下昭然若揭。最后,在利用內(nèi)線方面,項羽也單純得很,兩句話就把自己的內(nèi)線給暴露了;而劉邦則很好地利用了項伯這個內(nèi)線,脫離了危險,開始與項羽爭霸天下?! 〔判胁⑴e 唐太宗以才行取人的思想,不同于曹操的“唯才是舉”,其人才標準更為全面,是兼顧才能與德行兩個方面,其中的“行”作為人才標準,則更具有動態(tài)性和實踐性?! 壴褂萌?唐太宗非常贊賞古人“內(nèi)舉不避親,外舉不避仇”的舉人胸懷。與朱元璋“吾當以投誠為誠,不以前過為過”的用人思想具有相似之處。以史為鏡,可知興替。是“威權(quán)獨運”以用人,還是“布德施惠”以用人。唐太宗在《貞觀政要?卷三?封建篇》中強調(diào)“國家大事,唯賞與罰。封官定爵時,李神通不甘人后,李世民當即指出,“叔父首倡舉兵反隋有功,救我之命終身難忘。為此,他還設(shè)立了專門的考功機構(gòu),制定了“四善”、“二十七最”的考功標準,以此作為監(jiān)察官吏的尺度。可以取長補短,人盡其用
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