畢業(yè)生必須知道：干部身份、三方協(xié)議、派遣證、人-預覽頁
【正文】 用的。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學，但畢業(yè)后沒有公司解決你的戶 口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一 年內(nèi)倒閉，否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記。 假如你考上了： 你6月大學畢業(yè)，7月到單位報到。如果你進國企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事業(yè)單位絕對是），你出來就可以評中級職稱 了，哥們又賺了一大筆。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到 證一律作廢。如果沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。二、派遣證《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工 作暫行規(guī)定》：第三十一條 地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門和高等學校按照國家下達的就業(yè)計劃派遣畢業(yè)生。 第三十四條 免試推薦和考取 碩士、博士研究生的畢業(yè)生，在學校就業(yè)計劃上報后提出不再攻讀的，應回家庭所在地就業(yè)。 第三十七條 學校應在派遣前認真負責地對畢業(yè)生進行健康檢查，不能堅持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。 第四十條 在派遣過程中出現(xiàn)特殊情況需要調(diào)整改派的，按下列原則辦理：在本省、自治區(qū)、直轄市轄區(qū)內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門審批 并辦理改派手續(xù)；跨部委、跨省（自治區(qū)、直轄市）調(diào)整的，由學校主管部門審核同意后，統(tǒng)一報國家教委審批并下達調(diào)整計劃，學校所在地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門 按照調(diào)整計劃辦理改派手續(xù)。 、自謀職業(yè)、到外地應聘的應屆大中專畢業(yè)生、研究生和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干 部及“五大”畢業(yè)生。 參加人事代理手續(xù)簡便，隨到隨辦。 大中專畢業(yè)生憑畢業(yè)生分配部門開據(jù)的報到證；“五大”畢業(yè)生憑畢業(yè)證與我中心簽定人事代理協(xié)議書。包括全員人事代理和部分人事代理。 第二條縣級以上政府人事行政部門按照管理權(quán)限主管人事代理工作，其所屬人才服務機構(gòu)具體 承辦人事代理業(yè)務。第五條負責人事代理工作的人才服務機構(gòu)與人事代理對象不具有行政隸屬關(guān)系，僅為其代理 有關(guān)人事事宜。經(jīng)審查同意承辦人事代理的，人才服務機構(gòu)要與委托單位或個人簽訂人事代理 合同書，確立委托關(guān)系，明確雙方的責任、權(quán)利和義務。第八條人事代理的內(nèi)容是：(一)提供人事政策咨詢 和人才基本素質(zhì)測評，協(xié)助委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和機構(gòu)、人事改革方案；(二)協(xié)助委托單位進行崗位技能培訓；(三)協(xié)助委托單位招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，辦理大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍官、引進人才及其他聘用人員的接收流動手續(xù)及聘用合同鑒證， 協(xié)助辦理人才流動爭議調(diào)解和仲裁；(四)按照有關(guān)規(guī)定，管理委托對象的人事檔案、人事關(guān)系，辦理專業(yè)技術(shù)職務資格確定和資格考 評、晉升的申報，辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級，出具有關(guān)證明材料；(五)負責代管人事檔案人員的身份確認、工齡計算及檔案工資調(diào) 整；(六)辦理與單位解除聘用關(guān)系人員的就業(yè)推薦工作；(七)代管黨團組織關(guān)系；(八)代辦社會保險；(九)政府人事行政部門交辦和用人單位委托的其它人事代理業(yè)務。其中屬不遷移戶口流動的，由人才服務機構(gòu)直接辦理；屬遷戶口調(diào)動的，由人才服務機構(gòu)轉(zhuǎn)報人事行政部門 批準后辦理或由政府人事行政部門授權(quán)的人才服務機構(gòu)辦理。見習期滿的畢業(yè)生，委托單位要及時進行考核。第 十五條本辦法自發(fā)布之日起施行首先 編制分為地方編制和軍隊編制。行 政編制的人員是由國家全額負擔工資和相關(guān)待遇的。我們所說的公務員考試值得就是報考公務員和參照公務員法管理 的事業(yè)單位工作人員。退休后，一般是進入社會保障領(lǐng)取養(yǎng)老保險，工資可能會有較大幅度的降低。那么醫(yī)院的正式編制 人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是什么什么概念呢？ 首先，所謂正式編制人員和人事代理人員之間的界限不是很清楚。所以這兩種人員實際都是占單位 編制的正式職工。隨后，由于醫(yī)院的擴張，編制沒有相應增加，就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。 三、企業(yè)編制 指的是在公有制企業(yè)工作正式工作人員的編制。需要說明的是，企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。文職干部一般是后勤輔助 和技術(shù)崗位。但是在軍隊醫(yī)院，一個技術(shù)骨干還是能吃得開的。但是隨著非現(xiàn)役文職的出現(xiàn)，軍隊職工會越來越少。軍費開支中原來是沒有這部分人員的工資的，隨著非現(xiàn)役文職制 度的實行，原來配備軍隊職工的單位新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費開支也會納
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