【正文】 院提出訴訟?！　　　　　?　　甲方（蓋章）： 公司(蓋章）　　　　 年 月 日　　　　 　　 乙方（簽字）：代表人（簽字）　　　　 年 月 日 來源：博天人才網 文藝巡回演出合同　　訂立合同雙方：　　為了促進藝術交流，繁榮社會主義文藝，滿足人民文化生活的需要，同時努力增加收入，減輕國家的財政負擔。　　第二條　演出時間和場次自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，由＿＿至＿＿演出，計＿＿天，演出＿＿場。　　第四條　票價＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?！　〉诹鶙l　公提費用、旅運費（是指演職員的旅費和演出用品的運費）和宣傳費（包括報紙廣告海報及其它雙方協(xié)商同意的宣傳品）?！　〉诎藯l　甲方在＿＿＿＿＿＿演出，應接受當地文化主管部門的安排和領導，辦理有關演出手續(xù)。　?。玻环揭虿豢煽沽Φ脑?，不能履行合同時，應盡快用電話、電報、電傳通知對方，雙方均應設法補救?！　⊥ㄓ嵉刂罚海撸撸撸撸撸摺　≌勁写恚海撸撸撸撸撸摺　∮喠⒑贤p方：　　第一條　合同期限　　試用期限為___個月（或___年），即從一九____年___月___日起至一九____年____月____日止．　　第四條　工作時間　　〈一〉乙方在試用期間，月薪為____元．試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪．　?。ㄒ唬┭a貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同．　　第七條　勞動保護　?。ū緱l國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定．）　?。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧?guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務．　?。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：　?。矗捎诓豢煽沽蛴捎谝环疆斒氯穗m無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；　?。玻蚬ぷ餍枰M行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；　　第十二條　勞動合同的解除　　解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)．甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準．　　〈四〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理．　　甲方：__________________（行政公章）　?。保袷健趧雍贤　∮霉ば问剑骸　〉谝粭l　甲方錄用乙方從事（工作名稱）?！　《⒈Ｗo乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼?！　∷?、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。　　第八條　勞動合同的變更和解除）　　　　　　　　　　　　　甲方：（簽章）　　勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關系而簽訂的有關勞動權利義務關系內容的協(xié)議?！　。ǎ常╇p方商定的權利義務必須符合國家的規(guī)定。全員勞動合同書　　合同編號　　委托代理人：　　出生年月：　　一、合同類別和合同期限　　二、工作崗位　　１．甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。　?。常曳皆谏a或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行?！　。担曳降竭_離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規(guī)定執(zhí)行?！　。玻贤p方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續(xù)?！　。矗趧趧雍贤陂g，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)?！　。叮曳皆趧趧雍贤谙迌龋缬鲇小稌盒幸?guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同?！　。福唤獬齽趧雍贤囊曳饺藛T，甲方根據《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)?！　。常灿杉追匠鲑Y對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行?！　。常　『贤炗喨掌冢骸　　　　　　　『贤炗喨掌冢簞趧雍贤瑫　〖住　　》剑簞傧缮角f　　文化程度　　　　　　　　　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谖鍡l　甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。　　第十一條　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同?！　〉谝皇龡l　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。础⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。　?。?、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　第一十六條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任?！　〉谝皇藯l　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向婁星區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谝皇艞l　甲方以勝仙山莊員工守則作為本合同附件?！　〉谒氖l　本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　或委托代理人（簽章）1