無錫市勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。 實行試用期制度的，其中試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行下列 種工時工作制。注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經(jīng)當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準。B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。（二）甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。 六、社會保險和福利 (一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。(六)甲方執(zhí)行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進行職業(yè)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。變更勞動合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當簽字確認。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 (三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當事先將理由通知本單位工會，并提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得按本條(三)、（四）項約定解除勞動合同：乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(九)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當續(xù)訂或者訂立無固定期限勞動合同的，甲方按規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方承擔賠償責任。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。雙方另有約定的，從其約定。（二）法定代表人和負責人，是指甲方注冊登記證上登記的人員，是法定代表人的，填入法定代表人欄，是負責人的，填入
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