無錫市勞動(dòng)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。九、勞動(dòng)合同解除和終止(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。八、勞動(dòng)合同履行和變更(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。其中，試用期月工資 元。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。(二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。（注:以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期）二、工作地點(diǎn) 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。 一、合同期限甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：A、無固定期限自 年 月 日起。 年甲 方： 乙 方： 日無錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制 甲方（用人單位）名稱 單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□ 法定代表人 負(fù)責(zé)人 甲方注冊(cè)登記地址 郵編□□□□□□ 乙方（勞動(dòng)者）姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□居民身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口所在地 戶口性質(zhì) 現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□ 聯(lián)系方式 依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律
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