部門描述-企管總部-預覽頁
【正文】 ......................................................................20. 資源開發(fā)事業(yè)總部有關業(yè)務管理授權及合同管理細則 ..................................20. 計量支付和變更管理辦法 ..................................................................................20. 法律 ..............................................................................................................................20. 法律事務管理辦法 ..............................................................................................203 / 17部門概述企業(yè)管理總部是總公司負責研究和制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標、計劃、市場策略等的職能部門，指導和監(jiān)督戰(zhàn)略和計劃的實施，并承擔總公司的合同管理和法律事務，確?？偣鹃L期、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。企業(yè)管理總部同時承擔總公司的信息管理工作，為總公司各級管理人員和管理部門提供及時、準確的信息服務。04. 遵守企管總部員工行為規(guī)范，按崗位職責對各主管項目工程師的工作進行指導和考核；組織本中心員工開展思想政治工作和學習專業(yè)技術，提高員工職業(yè)道德水平、業(yè)務水平和工作效率；組織制定本中心年度、月度工作計劃，檢查執(zhí)行情況及工作質量；組織完成本中心年終工作總13 / 17結；05. 及時完成上級領導交給的各項任務。02. 協(xié)助制定公司本部計算機使用管理規(guī)定，并按規(guī)定對公司本部計算機故障進行分析處理；03. 協(xié)助制定公司本部計算機網(wǎng)絡使用管理規(guī)定，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。其職責是：01. 按照現(xiàn)代企業(yè)的管理原則并結合地鐵實際，制定總公司近期的目標與長遠發(fā)展戰(zhàn)略；02. 負責對各部門的業(yè)績考核目標進行論證，以便總公司制定科學、合理的業(yè)績考核目標，組織考核；03. 及時追蹤現(xiàn)代管理動向，設計并完善總公司的各項企業(yè)管理制度；04. 進行總公司的企業(yè)文化總策劃，并實施監(jiān)督；05. 組織完成總公司年度經營管理報告06. 牽頭組織新線及路網(wǎng)規(guī)劃管理07. 負責組織完成新線項目建議書（預可行性研究報告） ，組織完成可行性研究報告（代設計任務書）08. 負責完成項目立項報批等工作09. 制定新線項目總體功能要求及技術標準10. 負責組織完成總公司經營計劃（過渡期內負責與政府計劃部門的接口）市場部職責是地鐵總公司市場營銷工作及公司形象策劃的歸口管理部門，負責總公司推動市場營銷和企業(yè)形象策劃工作，代表總公司牽頭組織地鐵總公司主要業(yè)務市場及公司形象的整體研究、統(tǒng)一定位和總體策劃工作，指導、協(xié)調各事業(yè)總部和子公司市場營銷工作的策劃與實施，并評估各經營部門市場營銷工作的效果。08. 組織市場營銷專業(yè)培訓。其主要職責是：，并從法律角度提出意見，如法律咨詢、法律文件審核等05. 參與有關合同談判，法律糾紛協(xié)調業(yè)務流程業(yè)務流程清單流程編號 流程名稱 流程簡要描述 TSBWX01 計算機設備維修流程圖 預算內設備購置流程圖 預算外設備購置流程圖 經營目標考核流程 新線策劃流程 總公司職能部門合同審批 建設 2 類 總公司職能部門付款流程 建設 4 類 變更立項流程 會簽 變更辦理流程 一般 建設總部工程項目合同審查會簽流程 建設總部工程項目外合同審查會簽流程 資源總部內部審核工程付款 資源總部內部審核其他工程付款 資源總部外部審核其他類型 年度營銷計劃申報流程 業(yè)務流程描述參見附圖17 / 17管理制度信息中心廣州市地下鐵道總公司信息系統(tǒng)管理辦法網(wǎng)站管理辦法企業(yè)策劃2022 年經營管理目標綜合考評辦法（正在會簽）市場市場營銷管理辦法合同合同管理辦法 總公司合同章管理規(guī)定 資源開發(fā)事業(yè)總部有關業(yè)務管理授權及合同管理細則 計量支付和變更管理辦法法律法律事務管理辦
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