【摘要】上市公司會(huì)計(jì)、信息披露及審計(jì)問題1內(nèi)容提綱?信息披露體系?執(zhí)行以原則為基礎(chǔ)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的總體概況?2023年年報(bào)編制中突顯的會(huì)計(jì)問題?創(chuàng)業(yè)板相關(guān)問題?審計(jì)問題2證券市場(chǎng)信息披露規(guī)范體系?內(nèi)容與格式準(zhǔn)則?公開發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則?公開發(fā)行證券的公司信息披露規(guī)范解答
2025-03-10 23:06
【摘要】新背景的上市公司并購與重組???“縱觀世界上著名的大企業(yè)、大公司,沒有一家不是在某個(gè)時(shí)候以某種方式通過資本經(jīng)營發(fā)展起來的,也沒有哪一家是單純依靠企業(yè)自身利潤的積累發(fā)展起來的?!敝Z貝爾經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)獲得者、美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家史蒂格勒 大師的話n所有的產(chǎn)業(yè)都遵循同樣的途徑實(shí)現(xiàn)整合n兼并行動(dòng)
2025-01-15 07:19
【摘要】上市公司治理金杜律師事務(wù)所KINGWOODPRCLAWYERS公司治理的含義w廣義:一切對(duì)公司經(jīng)營管理產(chǎn)生影響的法律制度。w狹義:指公司治理機(jī)構(gòu),即透過一種制度安排,合理地配置股東與管理者之間的權(quán)利與責(zé)任,重點(diǎn)放在如何透過激勵(lì)機(jī)制來強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與約束機(jī)制。其主要特點(diǎn)是透過股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層所構(gòu)成的公司治理機(jī)制的
2025-01-15 07:39
【摘要】西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所羅珉1?目前,我國企業(yè)的并購活動(dòng)中,一個(gè)重要的特征就是企業(yè)兼并與收購呈現(xiàn)證券化的趨勢(shì)?!百I殼上市”是上市公司并購活動(dòng)中的一朵奇葩,由于其運(yùn)作之精巧,往往可以事半功倍,因而會(huì)在資本證券市場(chǎng)上造成巨大的轟動(dòng)效應(yīng)。這里面最重要的原因是我國企業(yè)上市資格是一種稀缺的資源。不少上市公司在連年虧損后僅因其上市資格成
2025-01-15 07:16
【摘要】上市公司案例選目錄?一、大股東違規(guī)占用上市公司資金?二、中科創(chuàng)業(yè)事件始末?三、“億安科技”股票操縱案?四、“銀廣夏”造假案?五、證券公司違規(guī)案(一)濟(jì)南輕騎(600698)?1999年11月15日,因違規(guī)炒作股票,輕騎集團(tuán)董事長張家?guī)X等三名有關(guān)責(zé)任人被認(rèn)定為證券市場(chǎng)禁入者。禁入令迫
2025-01-15 07:22
【摘要】轉(zhuǎn)貼:郎咸平關(guān)于上市公司風(fēng)險(xiǎn)的講話我在今天的講課中,要分析一些國企和民企的案例,讓各位明白,現(xiàn)-在你們所用的一些財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法,根本沒有用。我舉一個(gè)例子,金光紙業(yè)。金光紙業(yè)最近在國內(nèi)鬧得風(fēng)風(fēng)雨雨,工行-給他幾十億元貸款,金光紙業(yè)倒閉了,他跟工行說,幫我一下吧,我們重組后-你的貸款就能收回了。工行為了能把貸款收回來,到各地去做當(dāng)?shù)卣墓ぷ鳎?協(xié)助他重組。如在云南幫
2025-08-02 22:23
【摘要】——以實(shí)務(wù)操作為視角邱永紅160。深圳證券交易所法律部副總監(jiān)上傳時(shí)間:2011-8-4瀏覽次數(shù):334字體大?。捍笾行?nèi)容提要:并購重組是上市公司通過資本市場(chǎng)做大做強(qiáng)的最重要和最主要的途徑之一。近年來,我國上市公司并購重組風(fēng)起云涌,日趨增多。但是,在上市公司并購重組的過程中,也凸顯了諸多亟需解決或者明確的法律實(shí)務(wù)問題。本文嘗試從純實(shí)務(wù)和操作的角度對(duì)
2025-04-15 03:05
【摘要】《上市公司章程指引》關(guān)于發(fā)布《上市公司章程指引》的通知1997年12月16日,中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市證管辦(證監(jiān)會(huì)):為維護(hù)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展,適應(yīng)上市公司規(guī)范運(yùn)作的實(shí)際需要,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《國務(wù)院關(guān)于原有有限責(zé)任公司和股份有限公司依照〈公司法〉進(jìn)行規(guī)范的通知》(國發(fā)〔1995〕17號(hào))以及國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)《關(guān)于貫徹國務(wù)院關(guān)
2025-04-13 00:52
【摘要】非上市公司的期權(quán)激勵(lì)方案2020-07-1416:00某公司制訂的方案公布出來,希望對(duì)高科技公司的員工激勵(lì)提供某種借鑒.第一章總則第一條實(shí)施模擬期權(quán)的目的公司引進(jìn)模擬股票期權(quán)制度,在于重塑高級(jí)管理人員及技術(shù)人員的長期激勵(lì)機(jī)制,矯正平均化的分配制度,吸引優(yōu)秀人才,克服公司發(fā)展中的短期行為,促使公司高級(jí)管理人員和
2024-11-07 03:47
【摘要】本科生畢業(yè)論文交叉持股對(duì)上市公司價(jià)值的影響分析畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果,也不包含我為獲得及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位
2025-05-27 22:17
【摘要】27/28上市公司高管在自定薪酬嗎?——來自我國兩職兼任公司的初步證據(jù)【摘要】西方近年的研究表明,薪酬激勵(lì)并不必然是解決代理問題的有效機(jī)制,管理層權(quán)力有可能使得薪酬決定機(jī)制也成為代理問題之一部分。根據(jù)本文的理論分析,我國的制度背景也給上市公司高管自定薪酬提供了溫床。本
2025-05-27 22:33
【摘要】本科畢業(yè)論文上市公司會(huì)計(jì)造假問題的探討作者修瑞雪1內(nèi)容摘要近年來,上市公司會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象層出不窮、屢禁不止,而且有愈演愈烈之勢(shì)。不僅嚴(yán)重地挫傷了廣大投資者的信心,破壞了證券市場(chǎng)健康運(yùn)營的秩序,更使會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界面臨著前所未有的信譽(yù)危機(jī)!治理會(huì)計(jì)信息造假,
2024-11-01 15:52
【摘要】第四章中國上市公司并購重組的利益研究第一節(jié)中國上市公司并購重組中的各方利益博弈分析一個(gè)個(gè)并購重組事件就是一幕幕利益博弈的畫卷,我國上市公司并購重組模式創(chuàng)新和政策突破中的利益博弈更是精彩紛呈。從橫向視角,以中國上市公司并購重組典型案件為例,本節(jié)對(duì)并購重組中的利益各方進(jìn)行了分析;從模式創(chuàng)新和政策突破的縱向視角,本節(jié)對(duì)并購重組中的各方利益博弈進(jìn)行了分析。一、上市公司并購重
2025-05-27 22:49
【摘要】(范本)第一章總則第一條為維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)、《中華人民共和國證券法》(以下簡(jiǎn)稱《證券法》)和其他有關(guān)規(guī)定,制訂本章程。第二條公司系依照《***股票管理暫行規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定成立的股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)。公司經(jīng)***************批準(zhǔn),以募集方式設(shè)
2025-06-07 12:15
【摘要】第二章中國上市公司并購重組的模式研究第一節(jié)中國上市公司并購重組的模式創(chuàng)新關(guān)于并購重組的模式,從國家立法層面考察,我國《證券法》第78條規(guī)定了兩種模式,即“上市公司收購可以采取要約收購和協(xié)議收購的方式”,《上市公司收購管理辦法》第3條則拓展為三種模式即“收購人可以通過協(xié)議收購、要約收購或者證券交易所的集中競(jìng)價(jià)交易方式進(jìn)行上市公司收購,獲得對(duì)一個(gè)上市公司的實(shí)際控制權(quán)”,因此