二灘水電開發(fā)公司競聘上崗考核要素-預覽頁
【正文】 418相關(guān)/相似工作經(jīng)驗4原部門崗位的工作業(yè)績4原部門崗位的敬業(yè)程度4發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文加分3受表彰、獎勵加分3本項合計25競聘報告（25）寫作能力4建議的適用性8創(chuàng)造性/理論水平5建議對工作的價值8本項合計25主觀綜合判斷得分（15）15總分150考評委員：_______________ 統(tǒng)計：_______________ 校核：________________ 部門: 競聘崗位: 二灘水電開發(fā)有限責任公司競聘上崗考評記分表（員工崗位）考評內(nèi)容最高分面試（40）20形象、舉止4口頭表達能力4邏輯思維能力4創(chuàng)新性4心理素質(zhì)/反應能力420知識面10專業(yè)知識深度10資質(zhì)、經(jīng)驗和業(yè)績（25）7教育水平匹配度3專業(yè)匹配度418相關(guān)/相似工作經(jīng)驗4原部門崗位的工作業(yè)績4原部門崗位的敬業(yè)程度4發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文加分3受表彰、獎勵加分3競聘報告（25）寫作能力4建議的適用性8創(chuàng)造性/理論水平5建議對工作的價值8主觀綜合判斷得分（10）10總分100考評委員：_______________ 統(tǒng)計：_______________ 校核：________________
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