嘉興市勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 勞動行政部門審批。 第九條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 元/月，試用期工資為 元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。 第十二條 甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國家繳納的個人所得稅、社會保險(xiǎn)個人應(yīng)繳部分。 第十五條 在雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動條件和勞動保護(hù) 第十九條 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動工具。 第二十三條 甲方根據(jù)崗位要求，有責(zé)任對乙方進(jìn)行崗前、崗中、晉升等技能培訓(xùn) 第二十四條 乙方接受甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時，可與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議書，約定乙方服務(wù)期限。在合同期內(nèi)及終止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。競業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分。 第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動合同： 1. 乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 2. 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 3. 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 4. 女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 5. 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十四條 在試用期內(nèi)乙方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日書面通知甲方。 第三十七條 甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日通知對方并續(xù)簽勞動合同。 特別約定 第四十條 乙方變更通信地址或手機(jī)、固定電話等其它聯(lián)系方式時，應(yīng)當(dāng)于變更發(fā)生之日起10日書面通知甲方，否則，甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達(dá)文件后，視為已送達(dá)。 。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 日 年續(xù)簽勞動合同期限為 年，從 年 月 年日止。 日簽訂的勞動合同的其他各項(xiàng)條款，并在原勞動合同的基礎(chǔ)上增加或修訂以下條款： 。年 月 日
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