蘭州市勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 _______月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______時止。
甲方實行不定時工作制或者綜合計算工時工作制規(guī)定的，報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
（二）休息休假
乙方享受國家規(guī)定節(jié)日、休息日、探親、帶薪年休假和婚、喪假。
四、勞動報酬
（一）甲方實行________________________工資制。
（二）甲方在法定節(jié)日安排乙方工作，或者延長工時的，按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬；國生產(chǎn)經(jīng)營需要在休息日安排乙方加班，不能安排乙方補休的，按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬。
（六）甲、乙雙方執(zhí)行甲方依據(jù)國家規(guī)定制定的津貼、補貼標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法。
乙方繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費用和失業(yè)保險費用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
按照國家規(guī)定對從事有職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
正確使用勞動保護(hù)用品和勞動工具。
七、合同的變更、解除、終止
（一）合同變更
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。逾期視為甲方同意，合同隨即解除。
（3）依據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定解除合同的；應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，期滿后辦理解除合同手續(xù)；也可以額外支付乙方一個月工資后，辦理解除合同手續(xù)。
八、其它
（一）本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章之日即發(fā)生法律
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