【正文】 使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)。 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、控制能力，原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真 謹(jǐn)慎、性格穩(wěn)重。 在管理全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行棗園煤業(yè)公司相關(guān)制度，積極配合礦長(zhǎng)的工作。 保證煤礦采購(gòu)的礦用物資、設(shè)備證件齊全、質(zhì)量合格、供應(yīng)及時(shí)。 組織編制礦月、季、半年、全面經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)。 組織好職代會(huì)的籌備工作。 定期向黨委、上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作，并接受他們的指示和批評(píng)，不斷改進(jìn)工會(huì)工作。 熟悉公司企業(yè)文化理論，熟悉國(guó)家工會(huì)法相關(guān)規(guī)定，熟悉工會(huì)財(cái)務(wù)管理方針、任務(wù)和基本制度，熟悉勞動(dòng)法學(xué)理論。 積極參與 企業(yè)重大決策的討論和研究，正確處理國(guó)家、企業(yè)和員工三者的關(guān)系及企業(yè)內(nèi)部各方面的利益關(guān)系，敢于為員工說(shuō)話辦事，維護(hù)員工的合法權(quán)益和女職工的特殊權(quán)益。 對(duì)建設(shè)“職工之家”的活動(dòng)進(jìn)行綜合分析，制訂改進(jìn)措施，并組織評(píng)先表彰。 對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療、退休制度等的改革，進(jìn)行超前研究，并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 全面負(fù) 責(zé)監(jiān)督煤礦技術(shù)管理工作，必須保證煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 精通煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程，有豐富的煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的煤礦生產(chǎn)操作流程技能，有一定的文字寫(xiě)作能力。 負(fù)責(zé)參與編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，并根據(jù)工作安排，每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)和反風(fēng)演習(xí)。 負(fù)責(zé) 開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。事故發(fā)生時(shí)，協(xié)助礦長(zhǎng)組織事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。 崗位要求 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷、安全資格證，能夠使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)。 組織編制采煤安全管理規(guī)章制度等并組織實(shí)施 。 按時(shí)參加礦領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)的有 關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出安全技術(shù)管理意見(jiàn)。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單 (不包括勘誤的內(nèi)容 )或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的 各方研究是否可使用這些文件的最新版本。 按時(shí)完成分管業(yè)務(wù)的年、月計(jì)劃和年、月總結(jié)，不斷創(chuàng)新管理思路。 對(duì)違章指揮有拒絕執(zhí)行權(quán)，對(duì)違章作業(yè)有制止權(quán)。 熱愛(ài)本職工作，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 主持科內(nèi)日常工作，明確職責(zé)分工，對(duì)科內(nèi)的工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量定期檢查，及時(shí)向生產(chǎn)礦長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)情況并請(qǐng)示工作。 對(duì)區(qū)隊(duì)行使獎(jiǎng)罰的權(quán)利。 熟悉礦井生產(chǎn)、應(yīng)急救援及相關(guān)學(xué)科知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)方面的路線、方針、政策、法規(guī)，具有較高的理論水平。 主持科內(nèi)日常工作，明確職責(zé)分工，對(duì)科內(nèi)的工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量定期檢查，及時(shí)向生產(chǎn)礦長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)情況并請(qǐng)示工作。 組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，參加各種生產(chǎn)會(huì) 議，對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。 經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況，按時(shí)召開(kāi)調(diào)度工作會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)調(diào)度業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比工作，經(jīng)常檢查值班調(diào)度人員的原始記錄、圖表臺(tái)帳填寫(xiě)、調(diào)度文件資料貫徹和存檔情況。 負(fù)責(zé)調(diào)度室調(diào)度組內(nèi)部人員管理及培訓(xùn)工作。 權(quán)限 掌控采掘掘、機(jī)電運(yùn)輸及提升工作，組織好現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題指導(dǎo)整改并建議進(jìn)行調(diào)度獎(jiǎng)罰。 崗位要求 身體健康，具有本科及以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容與要求 協(xié)助主任分管采煤、開(kāi)拓掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸調(diào)度工作，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員共同完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。 掌握 采掘部署情況，除重點(diǎn)掌握采掘設(shè)備外，還需了解大型固定設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并參加固定設(shè)備的檢修安排。貫徹上級(jí)和本單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安生生產(chǎn)方面的通知、指令、命令，并檢查各單位執(zhí)行情況。 6 煤質(zhì)管理員 責(zé)任 依據(jù)相關(guān)文件負(fù)責(zé)礦煤質(zhì)管理工作，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)參與煤質(zhì)管理決策。 權(quán)限 有權(quán)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源提出質(zhì)疑。 熟悉煤質(zhì)管理及相關(guān)學(xué)科知識(shí)，具有較高的理論水平。 負(fù)責(zé)對(duì)煤、矸分離 ,煤、水分離 ,煤、雜分離 ,煤倉(cāng)檢查等煤質(zhì)管理過(guò)程中人員和設(shè)施的安全工作。 負(fù)責(zé)對(duì)火工品規(guī)范使用存放進(jìn)行監(jiān)督。 負(fù)責(zé)督促、檢查提高煤質(zhì)措施和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。 負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)載點(diǎn)及煤倉(cāng)的防破碎管理工作。 負(fù)責(zé)月末煤炭數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收盤(pán)點(diǎn)及做好對(duì)外聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。 當(dāng)原煤發(fā)熱量小于 4050 卡 /克時(shí)，由煤質(zhì)副礦長(zhǎng)主持，煤質(zhì)組負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)科、調(diào)度室等相關(guān) 單位參加進(jìn)行責(zé)任追查，根據(jù)當(dāng)日煤質(zhì)灰分、水分檢查情況確定責(zé)任單位，形成初步意見(jiàn)，向礦長(zhǎng)匯報(bào)后，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處理。 負(fù)責(zé)檢查轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧，保證灑水降塵，也保證煤質(zhì)；負(fù)責(zé)檢查皮帶、刮板機(jī)上方擋水蓬的擋水效果， 確保煤質(zhì)。負(fù)責(zé)監(jiān)控井下煤倉(cāng)倉(cāng)位，使倉(cāng)位控制在礦規(guī)定高度。 加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的 動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)毛煤“均質(zhì)化”生產(chǎn)。 做好礦各科室、區(qū)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)工作，溝通信息，深入一線調(diào)查研究，做好礦領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。 對(duì)惡意破壞井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的人員，有權(quán)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)保證礦網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)的暢通。 河南永錦能源有限公司呂溝煤礦管理人員工作標(biāo)準(zhǔn) 14 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)中用戶資料的保密工作。 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。 負(fù)責(zé)采礦新技術(shù)、新工藝在我礦 的開(kāi)發(fā)推廣應(yīng)用。 掌握各采煤工作面的防治水進(jìn)展情況，檢查區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，對(duì)存在的問(wèn)題督促整改。 及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工 的思想政治工作。 負(fù)責(zé)全礦井的采掘生產(chǎn)技術(shù)管理工作。 具有工程師及工程師以上職稱(chēng)，身體健康。 根據(jù)各采煤工作面的進(jìn)度，定期（一季度一次）向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)接替方面存在的問(wèn)題，以便及時(shí)調(diào)整開(kāi)、掘隊(duì)伍，確保采掘接替正常。 根據(jù)生產(chǎn)安排，向有關(guān)科室提供區(qū)隊(duì)年度承包計(jì)劃指標(biāo)。 認(rèn)真審核巷道開(kāi)口通知單及設(shè)計(jì)變更通知單，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 認(rèn)真聽(tīng)取區(qū)隊(duì)所反映的問(wèn)題和建議，積極為區(qū)隊(duì)排憂解難牢固樹(shù)立“服務(wù)第一”的思想，并保持同其他科室的密切聯(lián) 系，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 9 生產(chǎn)科副科長(zhǎng) 責(zé)任 參與編排月度、季度、年度計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 參與采煤工作面的初采、 初放及回撤等管理工作。 負(fù)責(zé)審查、審批分管隊(duì)伍的作業(yè)規(guī)程、措施、施工設(shè)計(jì)方案及材料。從事技術(shù)管理工作五年以上。 參與編制礦井月度、季度、年度計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 參與每月采掘工作面工程質(zhì)量驗(yàn)收管理工作。 按時(shí)參加科務(wù)會(huì)，參與政治學(xué)習(xí)及各項(xiàng)集體活動(dòng)。 統(tǒng)計(jì)和分析事故，及時(shí)研究安全工作態(tài)勢(shì)，提出改進(jìn)安全工作的建議，檢查事故防范措施執(zhí)行情況。 與其他部門(mén)一起做好安全宣傳工作。 審核區(qū)隊(duì)、科室安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資，對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的有權(quán)進(jìn)行考核。大專(zhuān)以上文化，從事采掘生產(chǎn)不低于 5 年以上。 按照有關(guān)政策法規(guī)文件對(duì)礦安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素督促有關(guān)部門(mén)即時(shí)整改。 組織檢查全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明施工情況，做好各類(lèi)事故臺(tái)帳和各類(lèi)事故報(bào) 表，并及時(shí)上報(bào)。 11 安檢科副科長(zhǎng) 責(zé)任 認(rèn)真貫徹并監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及各種安全文件，監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及三大規(guī)程執(zhí)行情況。 按照有關(guān)政策法規(guī)文件對(duì)礦安 全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素督促有關(guān)部門(mén)即時(shí)整改。 組織檢查全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明施工情況，積極參與工程質(zhì)量驗(yàn)收。 積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身安全監(jiān)察能力，經(jīng)常指導(dǎo)教育安全檢查人員，提高安全檢查人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 有良好的品德修養(yǎng)，有從事本崗位工作的責(zé)任感、事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)。 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得安全資格證。 參與全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明施工評(píng)比工作的正常開(kāi)展。 參與召集安全辦公會(huì)議。 負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)安全檢查下發(fā)隱患整改通知單，對(duì)事故、隱患單位進(jìn)行處罰。 按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其他臨時(shí)性工作。 負(fù)責(zé)組織編制各類(lèi)設(shè)備計(jì)劃、月度和年度設(shè)備檢修計(jì)劃。 負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新及管理創(chuàng)新工作的開(kāi)展。 有權(quán)對(duì)不按時(shí)完成工程的單位進(jìn)行處罰。 熟悉本科室全部業(yè)務(wù)，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。 根據(jù)需要，定期組織開(kāi)展機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、設(shè)備防爆和設(shè)備完好大檢查，確保機(jī)電設(shè)備“三率”達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，保證機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 根據(jù)礦井年度和月度生產(chǎn)計(jì)劃的安排，及時(shí)組織租賃、調(diào)撥機(jī)電設(shè)備，確保滿足礦井安全生產(chǎn)的需要。 13 機(jī)電副科長(zhǎng) 責(zé)任 負(fù)責(zé)布置落實(shí)日常各項(xiàng)管理工作，配合科長(zhǎng)抓好分管業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)組織建立全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)檔案。 河南永錦能源有限公司呂溝煤礦管理人員工作標(biāo)準(zhǔn) 20 權(quán)限 有權(quán) 對(duì)井下 電氣設(shè)備 失爆的基層單位及個(gè)人進(jìn)行處罰 。 熟悉分管業(yè)務(wù)管理及相關(guān)學(xué)科知識(shí)，了解煤礦設(shè)備的現(xiàn)代化管理水平和發(fā)展趨勢(shì)，具有較高的理論水平。 積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，貫徹執(zhí)行國(guó)家機(jī)電安全技術(shù)方針、政策，熟悉分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，確保分管范圍內(nèi)的機(jī)電管理業(yè)務(wù)較好的開(kāi)展。 積極組織機(jī)電人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，配合礦培訓(xùn)中心搞好培 訓(xùn)工作，組織機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)討論，并考核工作進(jìn)度，寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 全面負(fù)責(zé)科室的廉政建設(shè)，處理問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確。 有權(quán)對(duì)科室、區(qū)隊(duì)工資、獎(jiǎng)金分配情況進(jìn)行檢查落實(shí)并合理調(diào)整。 崗位要求 身體健康，具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備初級(jí)及以上職稱(chēng)，熟練使用各種常用辦公軟件。 工作內(nèi)容與要求 及時(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源方面的政策、法律和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。 負(fù)責(zé)新調(diào)入和新招收員工的勞動(dòng)合同的簽訂工作，以及調(diào)出和辭退員工的勞動(dòng)合同的解除工作，按照合同規(guī)定支付勞務(wù)工返鄉(xiāng)補(bǔ)助金。 定期進(jìn)行工資核算分析工作，積累工資管理資料，為完善工資基金管理提供詳實(shí)、可靠的依據(jù)。 負(fù)責(zé)全礦勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，每年至少調(diào)整 一次勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)；健全建立勞動(dòng)定額臺(tái)帳，并做好定額臺(tái)帳分析工作。 河南永錦能源有限公司呂溝煤礦管理人員工作標(biāo)準(zhǔn) 22 參與礦經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，提供有關(guān)勞動(dòng)定額，市場(chǎng)結(jié)算等的執(zhí)行情況和資料，參與礦年、季、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的測(cè)算工作。 負(fù)責(zé)全礦員工勞保用品的發(fā)放工作，建立健全勞保用品的發(fā)放臺(tái)帳，按時(shí)足額發(fā)放勞保用品，保證員工身體健康。 積極召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高工作效率。 按要求協(xié)助科長(zhǎng)完成員工調(diào)配、員工招聘、工資結(jié)算及分配、單項(xiàng)獎(jiǎng)審批 、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)定員、養(yǎng)老金、住房公積金、企業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)分析、人勞報(bào)表等工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)區(qū)隊(duì)人力資源使用情況進(jìn)行調(diào)查落實(shí)并合理調(diào)配。 協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)嚴(yán)重違反礦勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同法的員工進(jìn)行處理，并有權(quán)對(duì)責(zé)任人解除勞動(dòng)合同。 熟悉本科室全部業(yè)務(wù)，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。 協(xié)助科長(zhǎng)做好 新員工的招收錄用，規(guī)范勞動(dòng)用工，完善用工程序。 協(xié)助科長(zhǎng)制定全礦工資管理和職工績(jī)效考核辦法，完善各種獎(jiǎng)勵(lì)制度及工資原始臺(tái)帳，根據(jù)上級(jí)規(guī)定及時(shí)做好工資管理辦法的補(bǔ)充修改工作。 協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全礦定崗定員工作，根據(jù)礦生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整各單位定崗定員標(biāo)準(zhǔn)。 參與礦年、季、月作業(yè)計(jì)劃的編制工作，及時(shí)提出勞動(dòng)生產(chǎn)率和改善勞動(dòng)環(huán)境的意見(jiàn)和建議。 協(xié)助科長(zhǎng)做好職工醫(yī)療費(fèi)審核和報(bào)銷(xiāo)工作，職工職業(yè)病、慢性病申報(bào)和鑒定工作。 協(xié)助科長(zhǎng)做好科內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳、指導(dǎo)和教育工作。 建立健全財(cái)務(wù)管理及各項(xiàng)內(nèi)控規(guī)章制度，組織財(cái)會(huì)人員做好費(fèi)用歸集、會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)的反映礦經(jīng)營(yíng)成果。 權(quán)限 對(duì)本部門(mén)內(nèi)人員業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)考核、工資、獎(jiǎng)金分配有決定權(quán)。 崗位要求 具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 精通財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)，熟悉精益管理信息系統(tǒng) 。 配合供應(yīng)、企管部門(mén)做好內(nèi)部市場(chǎng)化管理及對(duì)區(qū)隊(duì)井上、井下材料現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督、檢查等規(guī)范性工作。 對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平，建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)過(guò)硬的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)參與重大經(jīng)營(yíng)決策。 做好礦各科室、區(qū)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)，溝通信息，深入一線調(diào)查研究，做好礦 領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。 對(duì)惡意破壞物資的行為進(jìn)行處理，并有權(quán)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。 熟悉本科室全部業(yè)務(wù)，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。 負(fù)責(zé)全礦物資的招議標(biāo)、合同和實(shí)施管理工作。 負(fù)責(zé)全礦辦公用具及勞保放管理工作。 河南永錦能源有限公司呂溝煤礦管理人員工作標(biāo)準(zhǔn) 26 按時(shí)參加各種會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。 按要求完成火工審批、領(lǐng)用、發(fā)放管理等工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 有權(quán)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源提出質(zhì)疑。 熟悉企業(yè)管理及相關(guān)科學(xué)知識(shí)，熟悉黨和國(guó)家有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的路線、方針、政策法規(guī)，具有較高的理論水平。 負(fù)責(zé)井下材料庫(kù)供應(yīng)、發(fā)放等日常管理工作。 負(fù)責(zé)井下材料庫(kù)供應(yīng)、發(fā)放等日 常管理工作。 主持科內(nèi)日常工作，明確職責(zé)分工，對(duì)科內(nèi)的工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量定期檢查，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)情況并請(qǐng)示工作。 權(quán)限 對(duì)本部門(mén)內(nèi)人員業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)考核、工資、獎(jiǎng)金分配有決定權(quán)。 對(duì)惡意破壞內(nèi)部市場(chǎng)交易的行為進(jìn)行處理，并有權(quán)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。 熟悉本科室全部業(yè)務(wù)，具有靈活處理各種突發(fā)事件的能力。 負(fù)責(zé)編制年度維簡(jiǎn)資金計(jì)劃及月度完成情況編報(bào)工作