【摘要】保潔部工作流程一、內環(huán)境1、多層:每人23-25個樓梯間,每三日清理一遍。樓梯踏步、扶手、樓宇門、可視主機、奶報箱每日清理,保持整潔,目視無污漬、無積塵。窗框、窗槽、鐵藝、儲藏室走廊、電梯、墻面、頂棚不定時清理,保持干凈,無明顯積塵,無明顯蛛網(wǎng)。夏日,樓梯間內不定時噴灑滅蠅藥,防止蚊蠅滋生。每年11月份擦拭樓梯間玻璃一次。多層設保潔員5名,保潔員工可根據(jù)自身情況有
2025-08-17 02:05
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632步步高商品課長日工作流程:時間工作內容7:30—8:00●整理儀容儀表,打卡上班●查閱公司內部的辦公系統(tǒng),接收相關的信函公文●整理文件、培訓資料及營運與管理報表,參加并主持召開晨會,進行考勤、培訓及促銷、市調、衛(wèi)生、控損等工作的部署●檢查每日價
2025-08-23 05:26
【摘要】----蘇果超市顧客投訴工作流程制度手冊編輯說明顧客是公司的生存之本,公司的一切利潤都來自于顧客的購買。我們所做的一切工作,都是為了給顧客提供更好的商品和服務。優(yōu)質服務也是公司對顧客的重要承諾之一,是公司鞏固并不斷擴大市場份額的重要保證。但隨著顧客維權意識的增強,惡意索賠及過度維權
2025-07-13 15:09
【摘要】管理人員巡店用表-主管每日工作流程商店:????????????????????????????
2025-08-22 06:05
【摘要】......超市員工每日工作流程一、培訓目標1、熟知員工每日工作流程,2、掌握補貨、訂貨、報損、退貨流程,3、掌握理貨員各項工作規(guī)范,4、了解理貨員每日、每周、每月工作。二、培訓內容1、營業(yè)前準備事項,2、營業(yè)中注意事項,3、中班注意事項,4、二次開店工作要求,5、中班交接要求,6、每日工作注意事項,7、每周、每月工作注
2025-04-07 22:18
【摘要】銷售部工作流程一、銷售訪問服務程序工作步驟1、基本要求(1)每人每月外出做銷售訪問客戶不少于公司規(guī)定的數(shù)量,其中必須有一定量的新客戶。每次外出必須先登記出訪時間。返回后,上交完整的銷售訪問報告;(2)銷售訪問原則上必須穿職業(yè)裝,端莊清潔、大方得體;(3)銷售訪問必須攜帶品;價格資料(保密),客戶公司信息資料,公司宣傳資料若干份,產品圖片冊、記
2025-08-11 11:16
【摘要】行政部工作流程匯編2020.5——即查即用的管理資料庫!目錄傳真發(fā)送流程圖....................................................1會議室、洽
2024-11-08 23:12
【摘要】策劃部制度(ZR)卓然策劃工作室策劃部二零一二年九月卓然策劃工
2024-11-07 17:43
【摘要】業(yè)務部管理基礎制度業(yè)務管理基礎制度第一章 年度任務計劃管理第一條 基本目標總公司下達的年度工作任務第二條 基本方針為實現(xiàn)年度目標,本公司確立下列方針并付諸實行:1、本公司的業(yè)務機構,必須到所有人員都能精通其
2025-04-15 02:39
【摘要】綜合部工作流程目錄一、內部服務質量投訴處理流程二、辦公用品領用流程三、辦公物品維修流程四、合同管理流程五、公務用車流程六、收文處理流程七、發(fā)文處理流程八、督辦流程九、經(jīng)營統(tǒng)計報表流程十、費用報銷流程十一、低首付返款流程十二、C網(wǎng)機、卡返費流程十三、G網(wǎng)號卡代理返費流程十四、終端進貨流程十五、出庫流程十六、入庫流程十七、退庫流
2025-04-08 02:18
【摘要】廣告事業(yè)部:品牌策略中的4W將幫助公司員工和客戶認請品牌,并使他們形成對品牌策略過程一致的認識。品牌策略是整個廣告運動的核心。Wherearewe?我們在哪里?1.社會和經(jīng)濟因素2.市場狀況1)市場本身2)市場上的產品狀況3)市場上的人3.競爭性的定位1)市場上的成績2)產品3)人員4.公司政策Whyarewe
2025-04-07 21:28
【摘要】信息技術部工作流程信息技術部工作人員應有較強的專業(yè)知識和道德修養(yǎng),要有較好的自覺性和積極工作的主動性,能遵守公司的各種規(guī)定,對工作有責任心,能及時排除和處理一些電腦軟件和硬件故障,對公司商業(yè)機密嚴格保密。信息技術部工作人同不得透露公司的商業(yè)機密,服務器平時成績處于鎖定狀態(tài),非信息技術部人員不得使用服務器,服務器操作系統(tǒng)經(jīng)常進行安全升級,防止系統(tǒng)漏洞給病毒或黑客入侵
2025-04-07 23:02
【摘要】WORD資料可編輯人力資源部工作流程1、人員需求報表領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,各部門領導應核實確定本部門的職位編制和定崗人數(shù);每月30日前向人資部提交增補申請(過期不在受理),申請方式完整填寫《人員需求表》發(fā)至人力資源部。(附件表格一《人員需求
2025-04-08 08:25
【摘要】往鏈點點通共享資源,企劃部工作流程項目前期準備階段:1.了解客戶需求2.確認工作目標3.就工作目標、內容和范圍達成共識項目正式開始階段:1.成立項目小組,并對項目小組成員進行培訓2.收集相關信息與資料3.
2025-06-07 12:32
【摘要】工程管理部工作流程一、工程簽證申請流程監(jiān)理審核工程部經(jīng)理審核主管領導審核總經(jīng)理審批通知施工、監(jiān)理單位實施同意施工單位提出申請說明:(1)施工單位提出申請;(2)監(jiān)理單位審核;(3)工程部經(jīng)理審核;(4)主管領導、政府代表審核;(5)總經(jīng)理審批;(6)工程部轉交有關部門執(zhí)行。二、工程簽證流程招標預算部
2025-06-17 13:34