【正文】 黨員的“出入口”機(jī)制，要正確處理黨員的數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，加強(qiáng)發(fā)展黨員的計劃性。特別是在干部工作上要不斷深化改革，建立充滿活力的用人機(jī)制。（四）創(chuàng)新素質(zhì)，提升組工干部新能力。作為組工干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面。四要有更好的道德素質(zhì)。組織干部要有熱情洋溢的工作態(tài)度、協(xié)作共事的團(tuán)隊精神，形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好氛圍。一是突出重點(diǎn)、規(guī)范語言。1．工作計劃特點(diǎn)（1）目標(biāo)性。（3）鼓動性。（2）溝通配合支持。3．工作計劃寫作。目標(biāo)明確、科學(xué)指向、任務(wù)具體、簡要概括；二是完成計劃要求。簡潔明快，富于鼓動、預(yù)期效果、希望號召。（一）抓教育，樹和諧理念。一是突出以人為本思想的教育，樹立一切為了人民，一切依靠人民，一切服務(wù)人民，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為最高目標(biāo)的人本觀；二是突出科學(xué)發(fā)展思想教育，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀；三是突出立黨為公、執(zhí)政為民思想的教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的執(zhí)政觀；四是突出以公平正義為核心的社會和諧思想的教育，樹立公平的利益觀；五是突出“八榮八恥”思想的教育，樹立正確的榮辱觀。轉(zhuǎn)變重物質(zhì)輕人文、重經(jīng)濟(jì)輕民生的思想，樹立更加重視人文、民生，體現(xiàn)以人為本思想的人本考核理念。改變單純的“以經(jīng)濟(jì)增長論英雄”的考核理念，把社會公平、社會關(guān)愛、社會安全、社會道德等納入考核范圍。抓用人不僅能為構(gòu)建和諧社會提供領(lǐng)導(dǎo)力量，而且能夠通過公平公正用人促進(jìn)和諧政風(fēng)的樹立。嚴(yán)格德才標(biāo)準(zhǔn)，公平公正選人用人，營造優(yōu)秀干部脫穎而出、高素質(zhì)干部大量涌現(xiàn)的風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。（四）抓作風(fēng)，樹和諧形象。二是堅持把為民服務(wù)作為政府工作人員的最高職責(zé)，推行政務(wù)公開、政務(wù)承諾、限時辦結(jié)，切實提高工作效率。一是做好黨員發(fā)展管理，重視發(fā)展黨員尤其是在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力；繼續(xù)推進(jìn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，探索新形勢下黨員發(fā)揮作用的途徑；利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)。三是開展和諧社會創(chuàng)建活動，發(fā)揮和諧典型的示范推動作用。樹組工干部新形象，必須勤于學(xué)習(xí)，增長才氣。同時，刻苦學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技和組工業(yè)務(wù)等方面的知識。干事創(chuàng)業(yè)只有解放思想、與時俱進(jìn)，才能充滿朝氣，才能體現(xiàn)生機(jī)、活力和潛力。對組工干部來講，更多的是要研究在實施、執(zhí)行過程中怎樣進(jìn)行再創(chuàng)造。舊的問題解決了，還會出現(xiàn)許多新的問題，如果滿足于已有的進(jìn)步，陶醉于已有的成績，固步自封，不思進(jìn)取，就會被時代所淘汰。認(rèn)真總結(jié)基層和群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新辦法，把現(xiàn)代管理科學(xué)、行為科學(xué)、人才學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的方法和手段，以及計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，盡可能運(yùn)用到組織工作中來，逐步形成科學(xué)有效的新思路、新方法，真正實現(xiàn)思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，爭做工作開拓創(chuàng)新的表率。我們著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，抓好干部教育培訓(xùn)，抓好人才工作，抓好基層組織建設(shè)，抓好組織部門自身建設(shè)，做到抓工作干凈利落、雷厲風(fēng)行、有聲有色、講求效率。（五）公道正派，增長正氣。堅持黨性原則，不看人情用干部，不憑關(guān)系擺位子，不拉幫結(jié)派搞小圈子；不為了個人的利益而喪失黨的原則。組工干部講黨性、重品行、作表率，樹立新形象，必須先正其身。做到襟懷坦白，公正無私，兩袖清風(fēng)。村級黨建工作匯報案例（六）發(fā)揮組工作用 助推新農(nóng)村建設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央為更好地解決“三農(nóng)”問題而提出的一項重大歷史任務(wù)。積極探索無職黨員、流動黨員的管理辦法，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。建立健全農(nóng)村黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，探索科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的新路子，造就以農(nóng)村黨員干部為主體的新型實用人才，為農(nóng)民增產(chǎn)增收服務(wù)。從圍繞“雙強(qiáng)”(致富本領(lǐng)強(qiáng)，帶動能力強(qiáng))型目標(biāo)著眼，加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)。（三）加強(qiáng)農(nóng)村的基層組織建設(shè)，夯實建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)工程。基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中充分發(fā)揮推動功能，牢固確立組織生產(chǎn)力的理念，充分發(fā)揮組織工作對影響生產(chǎn)力諸因素的整合、配置、放大與倍增作用，以加快科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是完善黨員管理機(jī)制，增強(qiáng)了后進(jìn)村隊伍班子的轉(zhuǎn)化力度。在各項工作中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格獎懲機(jī)制，褒獎先進(jìn)，懲處落后，獎懲分明，嚴(yán)格兌現(xiàn)，有力的調(diào)動了村級干部的積極性。鎮(zhèn)黨委對班子成員合理分工，分線管理，責(zé)任到人，建立黨政成員包村制度。抓住維穩(wěn)工作重點(diǎn) 增強(qiáng)和諧的向心力鎮(zhèn)黨委始終把社會穩(wěn)定工作作為黨委中心工作，列入重要議事日程，堅持做到思想上有認(rèn)識，落實上有措施，工作經(jīng)?；?，目標(biāo)具體化，任務(wù)明確化，上下聯(lián)動綜合治理的良好局面。密切了與群眾的關(guān)系，有效地防止了重信重訪現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真落實黨政班子成員信訪接待日制度。三是堅持打防并舉確保穩(wěn)定。經(jīng)驗材料案例（八）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 提高選人用人公信度黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)要“堅持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。德才兼?zhèn)?、以德為先，是衡量干部素質(zhì)的根本標(biāo)準(zhǔn)和選拔干部始終堅持的根本原則。打破身份界限，拓寬選人用人渠道，注重選拔任用年輕干部，不斷加大從優(yōu)秀基層單位干部中選任領(lǐng)導(dǎo)干部力度，把政治素質(zhì)好、文化程度高的基層單位干部充實進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持發(fā)展穩(wěn)定雙政績觀，注重在艱苦崗位和復(fù)雜環(huán)境鍛煉干部，建立了新提拔干部掛職包案制度，有計劃、分批次地把新提拔干部安排到信訪部門直接參與信訪案件的調(diào)查處理，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部做好群眾工作、處理突發(fā)事件的能力。二、以強(qiáng)化監(jiān)督、健全制度為基礎(chǔ)，建立嚴(yán)格的選拔任用程序在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格按照科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序，重點(diǎn)把握“民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體討論決定”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高選人用人公信度。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。完善考察方法，科學(xué)把握考察內(nèi)容，采用個別談話、實地考察、專項調(diào)查等方式對考察對象的德才表現(xiàn)、工作實績、優(yōu)缺點(diǎn)等方面情況進(jìn)行全方位考察。四是嚴(yán)把征詢關(guān)。嚴(yán)格履行任職程序，凡會議討論決定提名的選任制領(lǐng)導(dǎo)干部，都按有關(guān)規(guī)定履行法律程序。上述案例工作總結(jié)即是這種類型。具有總結(jié)經(jīng)驗、針對性強(qiáng)、寓事于理、簡明扼要的特點(diǎn)。有利于對工作實踐的再認(rèn)識，通過工作總結(jié)、不斷積累工作經(jīng)驗，提高工作能力和工作水平。寫好總結(jié)不是目的，關(guān)鍵在于通過某項工作的總結(jié)，夯實基礎(chǔ)，深化認(rèn)識，創(chuàng)新提高，再上臺階。如《八河川鎮(zhèn)二00九年組工服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)總結(jié)》四是文章式標(biāo)題。敘述做法、綜合分析、肯定成績、理出經(jīng)驗；三是找出問題改進(jìn)?？偨Y(jié)不能筆下生花，要把計劃拿出來，做到情況明、底數(shù)清、對應(yīng)計劃，掌握全局。不能平鋪直敘，要有典型、有經(jīng)驗，而且是新鮮經(jīng)驗，可用可學(xué)。發(fā)展棚菜生產(chǎn)，科技助推增收。培育文明風(fēng)尚，農(nóng)民和美有樂創(chuàng)建精神文明，群眾安居樂業(yè)。規(guī)范民主管理，構(gòu)建和諧村莊?！r(nóng)民幸福之路?！絽^(qū)發(fā)展之路。實行村務(wù)公開，增強(qiáng)農(nóng)民主體的親和力，構(gòu)建管理有序民主法制的治理機(jī)制。廣大農(nóng)民群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，特別希望基層干部給出致富路子?，F(xiàn)在基層干部與農(nóng)民的關(guān)系，已由過去的指揮者變成了指導(dǎo)者和服務(wù)者，不僅要帶領(lǐng)群眾致富，還必須依法行政。每年都組織村支部書記和村主任到黨校學(xué)習(xí)，全面提高他們的綜合工作能力。 注重培養(yǎng)，建立健全選拔任用機(jī)制。在任免干部之前，黨支部要深入群眾廣泛征求意見，并由黨委進(jìn)行全面考察后經(jīng)過選舉程序決定任免。為使下派干部派得進(jìn)、留得住、干得好，要制定和完善下派干部管理的相關(guān)制度，重點(diǎn)抓好以下四方面工作：一是改革任期辦法。三是明確下派重點(diǎn)。 強(qiáng)化管理，建立村級干部約束機(jī)制。全面準(zhǔn)確對干部進(jìn)行考核，要逐步健全村級考核制度，進(jìn)行多方位、多側(cè)面考核，做到看活動、察政績、重口碑，既看干部“顯績”，也看綜合效益，把群眾意見作為衡量干部的重要依據(jù)?？傊?，要通過建立一套現(xiàn)任、后備、離任于一體，寓選、育、管相結(jié)合的農(nóng)村干部管理機(jī)制，全面提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。（一）抓住主線，把握關(guān)鍵，營造壯大集體經(jīng)濟(jì)的良好環(huán)境。發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，充分調(diào)動廣大干部的招商積極性，大力宣傳新形勢下帶頭發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)典型，形成良好創(chuàng)業(yè)氛圍，共同營造村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的寬松環(huán)境，以項目促發(fā)展，培育、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。進(jìn)一步抓好對集體資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)管理和審計監(jiān)督。在確保集體資產(chǎn)保值增值的前提下，通過市場和行政手段，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。山林資源優(yōu)勢明顯的村，可發(fā)揮現(xiàn)有的菌、果以及林副產(chǎn)品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，使之上規(guī)模上水平；資源較豐富的村，須大力發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，推動農(nóng)業(yè)向規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，形成區(qū)域特色，提高農(nóng)業(yè)效益；旅游資源型村，主動接受旅游的輻射，與城市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展接軌，加快鄉(xiāng)村旅游開發(fā)步伐，推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，把旅游資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。（四）因地制宜，拓展思路，構(gòu)建壯大集體經(jīng)濟(jì)的新模式。資本經(jīng)營型——入股私營企業(yè)。建立各類專業(yè)協(xié)會，聚集財力、人力、技術(shù)，形成合力，把技術(shù)資源等優(yōu)勢最大限度地變現(xiàn)為發(fā)展優(yōu)勢。目前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村還有許多問題需要很好地解決，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)等還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)農(nóng)村全面小康。（2）針對性。2．調(diào)查報告的作用（1）科學(xué)決策依據(jù)。（3）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?！蛾P(guān)于**鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作存在問題及對策》三是正副標(biāo)題。4．調(diào)研報告要求（1）深入調(diào)查、分析研究、理清思路、把握全局；（2）簡述事實、觀點(diǎn)鮮明、結(jié)論正確、脈絡(luò)分明；（3）內(nèi)在聯(lián)系、有感而發(fā)、指導(dǎo)作用、借鑒意義。二是困難面前有“韌勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，總是不斷學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與法律、宣傳密切相關(guān)，而我在司法系統(tǒng)、政府部門、宣傳部門多年的工作實踐，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。注重基礎(chǔ)，對外宣傳。高效服務(wù)，實現(xiàn)目標(biāo)。組工干部必須順應(yīng)時代和形勢發(fā)展的需要，善于用改革創(chuàng)新的精神來謀劃組織工作、推進(jìn)組織工作。組工干部要帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)。多干群眾受益的善事，多干群眾認(rèn)同的正事，多干群眾滿意的實事；干好有利社會發(fā)展的大事，干好有利社會穩(wěn)定的難事，干好有利社會和諧的小事。強(qiáng)化深入實際調(diào)查的意識。堅持“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的原則，時刻保持清醒的頭腦，做到全面地考察干部，客觀地評價干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部。同時，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，保守工作機(jī)密，不該講的不講，不該吃的堅決不吃，不該去的不去，不該要的一定不要。做到靜以修身，儉以養(yǎng)德，潔身自好。組工干部身處重要崗位，必須生活正派、情趣健康，才能抵御不正之風(fēng)、維護(hù)公正公平。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，把自己的個人愛好，放到健康向上的文體娛樂活動中、放到為民解憂的務(wù)實活動中，在活動中培養(yǎng)健康的人格、健康的體魄和健康的心理，保持高尚的精神追求。2．述職作用有三：一是源于本人工作回顧總結(jié)；二是源于上級組織考核；三是源于實行民主監(jiān)督。要對招商工作一絲不茍，腳踏實地。培養(yǎng)勇于實踐、敢于承擔(dān)的責(zé)任意識。使客商企業(yè)了解掌握我縣所具有的優(yōu)勢項目，從而加大這些項目的投資開發(fā)。《鍛煉提升自我 發(fā)揮特長招商》　　　　　 　案例（十五）——侯秀坤招商競聘演講辦事認(rèn)真，發(fā)揮特長。在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也能清楚地認(rèn)識到自身的不足。盡快熟知寬甸縣情，熟知企業(yè)落戶辦理相關(guān)手續(xù)的工作流程，熟練掌握招商引資談判的基本技巧，為企業(yè)提供最優(yōu)最好的服務(wù)。演講寫作要點(diǎn)1．演講寫作要有標(biāo)題、稱謂、正文、落款。3．演講時應(yīng)親切得體，自然流暢，切忌平庸，空話套話。2．怎樣寫好新聞消息新聞大體上分為三種，消息、通訊、評論。時效性強(qiáng)、一題一議。較大范圍，綜合反映。開門見山、簡短報道。圍繞發(fā)展，加強(qiáng)黨建。興榮村新黨員李帥就是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)邢志宏聯(lián)系的一名黨員，他科學(xué)養(yǎng)羊300多只，每年都有不菲的收入。今年這個鎮(zhèn)加大力度，抓經(jīng)濟(jì)不忘抓黨建，重點(diǎn)抓黨建的薄弱環(huán)節(jié)，制定黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。成立了鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)中心班，堅持帶頭學(xué)，定期到支部給黨員上課，學(xué)習(xí)的內(nèi)容大多與發(fā)展產(chǎn)業(yè)有關(guān)。 ２００５年，河南鄧州市農(nóng)村首創(chuàng)了“四議兩公開”工作法，即所有村級重大事項的決策由村黨支部在廣泛征求黨員和村民意見的基礎(chǔ)上提議，再由村“兩委會”商議、黨員大會審議、村民代表會或村民大會決議，決議和實施結(jié)果都要向全體村民公開。這一創(chuàng)新把黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、“兩委”協(xié)調(diào)機(jī)制、黨內(nèi)基層民主機(jī)制和農(nóng)村村民自治機(jī)制有機(jī)融合在一起，堅持了黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，尊重了黨員民主權(quán)利和村民自治權(quán)利，以嚴(yán)格的程序保證了民主決策和公開監(jiān)督，有利于調(diào)動農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾的積極性，有利于保證黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實，有利于改善黨群干群關(guān)系、推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。引起關(guān)注、揭示內(nèi)容、通俗易懂、增強(qiáng)印象。層次清晰、事實說話、有點(diǎn)有面、啟示教育。二、怎樣寫作宣傳(一)明確職責(zé)，提高素質(zhì)1．愛崗敬業(yè)、勇于負(fù)責(zé)；貼近生活、貼近百姓；2．政治敏銳、服務(wù)人民；注重價值、導(dǎo)向正確；3．善于學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)；能抓本質(zhì)、會抓特點(diǎn)；4．力求創(chuàng)新、抓住題眼；解決問題、增強(qiáng)感染；5．突破難點(diǎn)、精煉語言；行文規(guī)范、力戒呆板。劉國棟指出，職業(yè)教育非常重要，縣財政部門要給予職業(yè)技術(shù)教育更多關(guān)注，使我縣的職業(yè)教育躍上新的高度。盧秉宇指出，職業(yè)教育是關(guān)系地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展的提供人才的重要基地，肩負(fù)著提高勞動力整體素質(zhì)重要任務(wù)。（二）發(fā)現(xiàn)提煉，善于推廣1．善于發(fā)現(xiàn)典型（1）在深入實際中發(fā)現(xiàn)；（2）在相關(guān)典型中發(fā)現(xiàn)；（3）在創(chuàng)新培養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)。（三）準(zhǔn)確定位、增強(qiáng)活力時政報道重要點(diǎn)，成果報道重特色，經(jīng)驗報道重結(jié)論，社會報道重價值。1．堅持改革創(chuàng)新，是寫作組工的永恒主題。2．堅持改革創(chuàng)新，探討組工方式方法。（二）弘揚(yáng)長征精神——啟示寫作宣教長征精神：一往無前、勇于勝利、堅持真理、實事求是、同甘共苦、艱苦奮斗、熱愛人民、依靠群眾、顧全大局、團(tuán)結(jié)奮斗。（四）弘揚(yáng)改革精神——啟示寫作宣教改革開放精神：解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不停滯。31 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