freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

三級秘書考前復習重點培訓資料-預覽頁

2025-06-04 22:38 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 舉辦較大規(guī)模的國際性的招商會、展示會和博覽會。、名次、出場次序二、安排涉外迎送儀式(一)(1)發(fā)出邀請:一般由東道國先發(fā)出邀請,邀請一般采用書面形式,被邀請者在接到邀請函后,應及時給予答復,并據(jù)此辦理有關的手續(xù)。(二)涉外迎送儀仗式的工作步驟:。:(1)拜訪由秘書先電話聯(lián)系對方的秘書和隨員,雙方商定時間。(4)參加宴請的人要講究個人衛(wèi)生,衣著干凈得體,女性要化妝。因此赴宴時一定注意控制自己說話和笑的音量。在對外交往中送禮如果不考慮對方的習俗,很可能就觸犯了對方的禁忌,引起對方的反感。三級秘書考前復習重點:第二章 第二節(jié)辦公環(huán)境管理一、正確選擇辦公的模式  ?。ㄒ唬┗A知識::一些企業(yè)保留傳統(tǒng)的工作慣例,但有些企業(yè)正在迅速發(fā)生變化。(3)高科技的發(fā)展,尤其是通信技術的改變,使人們的聯(lián)絡更加方便,不在辦公場所也能相互溝通。(7)在寬松的社會環(huán)境中,人們希望最大限度地發(fā)揮自己的才干,多做工作,也需要不同企業(yè)實施多種模式的工作方式。  二、合理進行辦公室布局   (一)基礎知識   :有兩種不同方法來間隔辦公空間:(1)開放式辦公室。(3)有利于工作順利完成。  ?。?)開放式和封閉式辦公室   1)開放式辦公室:開放式辦公室是大的空間,包含單個工作位置的組合。  ?。ǘ┰O計不同形式辦公室的工作程序  ?。┟娣e、空間大小。:指定專人或委托他人設計平面圖,并證詢各使用部門的意見,根據(jù)意見修改設計,完善辦公室的功能。:(1)快速反應,控制事態(tài)發(fā)展。:(1)完成表格人員的姓名、身份。(6)必要時還要記錄事故證人的姓名和職務。(3)張貼顯示有關的緊急程序,在可利用的地方顯示相應得布告,讓所有人員了解有情況發(fā)生該如何疏散和急救員的姓名。(7)保證定期檢查和更新設備,如滅火器、急救包、報警裝置的定期檢查和維護。(4)實行緊急情況模擬演練來測試編寫的程序。(8)保證定期檢查和更新設備。(4)控制源頭,釜底抽薪。(4)新聞媒體和重要客戶對本單位的批評、建議的答復與處理情況?! 。簭碗s性,原則性,時限性和權威性?! 。ǘ┳⒁馐马棥 ?. 查辦、催辦技巧:查辦催辦工作應當遵循一定的規(guī)律和方法,但也有其自身的特點和工作方式。(4)堅持結報反饋制度  2. 督查工作的注意事項有:(1)實事求是;(2)授權督查;(3)時限要求;(4)辦實事;(5)謙虛謹慎。   :  ?。?) 根據(jù)組織確定的工作目標和期限要求,一項項列出本團隊要完成的所有任務。   (4) 列出完成每一項任務所需的資源和相關信息,包括人力、物力、財力等。  ?。?) 明確工作進展的情況和出現(xiàn)的問題向誰報告,何時報告,確保計劃的順利實施。(3)每一項任務所需的資源。   :常的工作計劃中都要指明一段時期預先決定做什么,怎么做,何時做,由誰做等具體問題,它是在為一個團隊的現(xiàn)實狀況與目標之間鋪橋搭路。(2)時間期限適宜標準。   :(1)目標不宜過多。   :目標必須是明確并可以考核的。(二)采購工作程序:。(二)制定采購預算方案的工作程序。(二)調(diào)配辦公資源的工作程序:無論是使用人工還是計算機,辦公資源管理的基本程序都是一致的,具體如下:(1)了解本單位所有辦公資源的基本情況,包括名稱、放置的地點、功能情況等。三級秘書考前復習重點:第二章 第五節(jié)信息管理一、信息的開發(fā)(一)基礎知識:信息開發(fā)具有多次性。(2)索引。(7)調(diào)查報告。(4)問題型信息。:(1)遵守信息法規(guī)。(二)信息利用的工作程序。:(1)正反饋和負反饋;(2)縱向反饋和橫向反饋。(二)信息反饋的工作程序:。 (二)通告與公告的區(qū)別 通告與公告同為具有廣泛告知性與約束力的公布性公文,但是,他們又具有明顯的區(qū)別:使用范圍不同;宣布事項不同制發(fā)者不同。通報的發(fā)布范圍,往往是在一個機關或一個系統(tǒng)內(nèi)部使用 (三)通報的類型:通報可以分為表彰通報、批評通報和傳達通報三種類型。 三、決定 (一)決定的概念決定是對重要事項或者重大行動做出安排,獎勵有關單位及人員,變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項的公文。 “決定” 應該針對發(fā)放機關內(nèi)部的重大事項或行動發(fā)布決定。 (二)請批、批答函的類型:1.批答函。有長期計劃、短期計劃、年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃等。 六、總結 (一)總結的概念 總結是各級機關、企事業(yè)單位、社會團體和個人通過對過去一階段工作的回顧、分析和研究,從中找出經(jīng)驗、教訓,得出一些規(guī)律性的知識,用以指導今后工作的事務性文書。有綜合性總結、專題性總結等。 (二)述職報告的特點有:;;。 (三)講話稿的分類:,有集體講話、廣播講話、電視講話、會議講話。 (四)講話稿的結構:講話稿包括三個部分:開頭+主體+結尾。 九、市場調(diào)查報告 (一)市場調(diào)查報告的概念:市場調(diào)查報告是對市場調(diào)查所獲得的信息資料,進行整理、得出結論,提出采取行動的合理建議之后撰寫的書面報告。 十、招標書 (一)招標書的概念:招標書又稱招標說明書,是招標人利用投標者之間的競爭從而達到優(yōu)選投標人哦一種告知性文書,是招標人為了征招承包者或合作者而對招標的有關事項和要求所作的解釋和說明。 (二)投標書的特點是針對性、求實性和合約性。 (二)文書審核的要求:。 (二)文書擬辦的要求:。要杳找或調(diào)閱有關文件作為承辦復文的參考。 (二)文書催辦的要求:。、及時開展利用工作。 (二)檔案參考資料 檔案參考資料編寫要做到真實、準確、實用,注意檔案的保密性;問題集中,內(nèi)容準確,文字凝煉,概括性強。 (三)電子檔案的種類 ,可分為:①文本文件;②數(shù)據(jù)文件;③圖形文件;④圖像文件;⑤聲音文件;⑥多媒體文件;⑦命令文件。按照電子檔案的屬性劃分,可分為普通文件、只讀文件、隱含文件、加密文件和壓縮文件等。三級秘書考前復習重點:第四章 速記基礎一、速記概述  (一)速記概述: 速記是人們用有系統(tǒng)的、簡單的符號及各種有效有規(guī)則省略書寫方法快速、準確地記錄語言和傳達語言信息的一種高效率實用技術。 ?。ㄋ模┈F(xiàn)代技術無法取代速記   計算機、電腦速記、手寫速記、錄音機,它們的差異在于處理信息手段的不同,,手寫速記與電腦速記、錄音機速記等現(xiàn)代技術工具各具特色,在不同的場合可選擇適用。、詞、句、段的合理精簡和縮略的快寫?! ?,在快速書寫時,只寫出第一個音節(jié),第二個音節(jié)省略。 ?。ㄈ┤艄?jié)詞略寫法  ?! ∪?、拼音速記 ?。ㄒ唬┢匆羲儆浀母攀觥 ??! ?。基線又叫基準線,即練習本上的橫格線,21格聲符的底部都要靠寫在基線上,如果離開基線往上寫或往下寫,就讀別的音了。聲符分為3級—大型符、中型符和小型符。聲符的斜度有3種:與基線成50176。即曲線聲符彎曲的趨勢?! 。ǘ┯嬎銠C速記的特點”?! 。ㄈ┯嬎銠C速記的應用領域:。   第二步:遞交名稱登記材料,領取《名稱登記受理通知書》等待名稱核準結果。  ?。ǘ?現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容和基本特征   1. 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容:現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容包括3個方面:現(xiàn)代企業(yè)法人制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度。而外部融資已成為企業(yè)獲取資金的重要方式。②《年檢報告書》的填寫要求。 d.經(jīng)營范圍中載明前置行政許可經(jīng)營項目的,提交加蓋企業(yè)印章的相關許可證、批準文件的復印件。提交加蓋企業(yè)印章的相關許可證、批準文件的復印書。 d.經(jīng)營范圍中有屬于企業(yè)登記前置行政許可經(jīng)營項目的,加蓋企業(yè)印章的相關許可證件、批準文件復印件。年檢標記分“A級”和“B級”兩種。國家工商行政管理總局對企業(yè)申報的年檢報告書實行網(wǎng)上預審,企業(yè)通過網(wǎng)上預審后,可以打印出帶有二維條碼的年檢報告書,在加蓋企業(yè)公章、并經(jīng)法定代表人(或負責人)確認簽字后,連同其他應提交的年檢材料一并報送到國家工商行政管理總局。  ?。ǘ┢髽I(yè)文化的特征與功能   : ①獨特性。③約束功能。根據(jù)企業(yè)形象的3個層次,企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)也相應地分為企業(yè)理念識別(MI)、企業(yè)行為識別(BI)和企業(yè)視覺識別(VI)3個層次。4)求異創(chuàng)新原則。  ?。ǘ?(1)歸檔制度。(5)轉遞制度。   : 一般組織所采用的招聘方式可歸結為三大類型,即筆試、面試和心理測試。(3)以傳播溝通為工作方式。   、互惠互利原則、全員公關原則、為社會服務原則、科學指導原則和社會規(guī)范原則。它是企業(yè)生存發(fā)展的有利條件,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具有不可或缺的功能和極其重要的作用。  ?。?)積極處置危險   積極處置危機要遵循如下工作程序:①調(diào)查情況,收集信息;②辨識危機;③危機處理的基本對策。包括短期借款、長期借款、應付工資、應付福利費、應交稅金。     ?。?)會計憑證分為如下兩類  ?、僭紤{證。  ?。?)會計憑證的填制要求。依法設置會計賬簿,是單位進行會計核算的最基本的要求。③在書寫文字和數(shù)字時,一般不要寫滿格,約占1/2或1/3為宜,登記完畢在會計憑證上劃“√”④賬頁最后一行摘要欄填寫“過次頁”(轉后頁),次頁的首行摘要欄填寫“承前頁”。⑧每年初更新賬簿時,在舊賬簿末行摘要欄“結轉下年”,在新賬簿首頁首行摘要欄填上“上年結轉”。④負責報銷旅費的工作。②如何開立銀行賬戶。  ?。?)稅收的基本特征:稅收的基本特征有強制性、無償性和固定性的基本特征。   :(1)流轉稅。(3)財產(chǎn)稅。它包括:資源稅;城鎮(zhèn)土地使用稅;耕地占用稅。③切實加強現(xiàn)金管理,嚴格控制不合理的現(xiàn)金支付,建立健全大額現(xiàn)金支付的登記備案制度。   、股票常識  ?。?)社會保險:①社會保險的特點:社會保險具有強制性、保障性、福利性和普通性的特點。   ①股票的構成:;,;;。、優(yōu)先股及兩者的混合等多種。  ?、茏C券交易所、滬深股市基本交易規(guī)則:滬深股市基本交易規(guī)則:價格優(yōu)先、時間優(yōu)先。②國際結算。是借款者(債務人)取得貨幣資金的使用權,而支付給貸款者(債權人)超過借款本金額的那一部分代價,也是貸款者以暫時放棄使用權而獲得的報酬。 :政府債券、公司債券、股票等。  ?、趨R率。此外,也包括法律、行政法規(guī)規(guī)定的有權進行監(jiān)督檢查的其他部分。   :公司的名稱和住所;公司章程;公司的權利能力與行為能力;公司的資本;公司財務和會計制度。 :包括股東會、董事會及經(jīng)理、監(jiān)事會,即權力機構、執(zhí)行機構和監(jiān)督機構。國有投資公司設董事會。   上市公司的條件:股票經(jīng)國務院證券管理部門批準已向社會公開發(fā)行;公司股本總額不少于5000萬元人民幣;開業(yè)時間在3年以上,最近3年連續(xù)盈利;持有股票面值達人民幣1000元以上的股東人數(shù)不少于1000人。      公司終止事由:宣告破產(chǎn)。   二、合同法  ?。ㄒ唬┖贤?、合同發(fā)送的概念、特點和分類   合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利和義務關系的協(xié)議。(3)根據(jù)雙方當事人權利和義務的分擔方式,合同分為雙務合同與單務合同。其基本原則是為了保護合同當事人和合法權益,維護社會經(jīng)濟秩序,促進社會主義現(xiàn)代化建設而制定的。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應當采用書面形式。(2)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益。   、可撤銷合同:有下列情形之一的,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或撤銷合同:①因重大誤解訂立的合同;②在訂立合同是顯失公平的; ③一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。合同的保全措施主要有兩種,即債權人享有的代位權和撤銷權   :根據(jù)我國民法和擔保法的規(guī)定,合同履行的擔保方式有:定金、保證、抵押、質(zhì)押、留置。(2)違約行為給當事一方造成損失。   :反不正當競爭法基本原則包括自愿、公平、平等、誠實信用、遵守公認商業(yè)道德以及不得濫用競爭權利等。不正當競爭行為有如下特征:1)假冒名牌行為。(5)低價傾銷行為。勞動法調(diào)整的勞動關系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關系。:勞動者應當完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。其特征:①勞動合同的主體一方是勞動者,另一方是用人單位;②勞動合同的內(nèi)容具有權利和義務的統(tǒng)一性和對應性; ③勞動合同的客體具有一單一性,即勞動力;④勞動合同是要式、有償合同。(3)勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。   、解除和終止  ?。┘w合同   集體合同是指企事業(yè)組織的工會代表或職工代表與企事業(yè)組織的代表,就職工的集體勞動事項簽訂的書面協(xié)議。勞動合同規(guī)定的職工個人勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。工作日分為定時工作日和無定時工作日。(4)法定節(jié)日是指法律規(guī)定用以開展紀念、慶?;顒拥男菹r間,如元旦、春節(jié)等。  ?。ň牛﹦趧影踩l(wèi)生制度: 勞動安全衛(wèi)生是指國家為了改善勞動條件,保護勞動者在勞動過程中的安全健康而制定的各種法律規(guī)范的總稱。未成年工特殊勞動保護是指根據(jù)未成年工生長發(fā)育的特點和接受義務教育的需要,對其在勞動過程中的安全健康所采取的特殊保護。我國的社會保險有以下幾個特點:強制性、補償性、互濟性。 :協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。   :著作權的主體是依法享有著作權的人,著作權的客體是指作者的創(chuàng)作活動取得具有一定形式的成果。   (二)專利法   專利權是指專利權人對其發(fā)明、實用新型和外觀設計依法享有的專有權,即獨占權。   。經(jīng)商標局標準注冊的商標為注冊商標,包括商品商標、服務商標和集體商標、證明商標;商標注冊人享有商標專用權,受法律保護。:商標權的取得,有原始取得和繼承取得之分。每次續(xù)展的有效期為10年。同時,遵照可持續(xù)發(fā)展的目標以及不同成員的實際經(jīng)濟發(fā)展水平和需要,保護環(huán)境并提高和完善環(huán)境保護方
點擊復制文檔內(nèi)容
教學教案相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1