蘇州園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)公積金-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 配套細(xì)則四： 《 蘇州工業(yè)園區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則 》 享受養(yǎng)老待遇需同時(shí)符合以下條件： ① 達(dá)到法定退休年齡 。 征繳參保員工工資收入超出社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限的部分，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)； 參保員工工資收入低于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限的， 必須按繳費(fèi)基數(shù)下限繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 原公積金個(gè)人賬戶(hù)存量 (提取比例不變； 提取后 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限清 零 ) 原公積金 個(gè)人賬戶(hù) 存儲(chǔ)余額 返 回 園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 配套細(xì)則二 :《 蘇州工業(yè)園區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）征繳 管理規(guī)定 》 用人單位應(yīng)根據(jù)參保員工工資收入按規(guī)定申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 新參保員工的新賬戶(hù)完全按照新辦法處理，實(shí)行 “ 社會(huì)保險(xiǎn)＋住房公積金制度 ” 的國(guó)家統(tǒng)一的制度模式。 園區(qū)公積金制度的背景 （ 1）合理安排保障基金，滿(mǎn)足不同就業(yè)年 齡段職工重點(diǎn)要解決的社會(huì)保障問(wèn)題 （ 2）賬戶(hù)設(shè)置、住房保障等方面的特 色在吸引人才方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì) （ 3）企業(yè)繳費(fèi)比例較低，有利于招商 引資，提升園區(qū)投資的軟環(huán)境 返 回 園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 調(diào)整思路 確保園區(qū)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)勞資政三方共贏。參保人員在未達(dá)退休年齡之前不得辦理退保手續(xù)，只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。 園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 第一部分： 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 的主要精神 明確國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。 現(xiàn)行公積金制度的賬戶(hù)設(shè)置產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰，特別是辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移和個(gè)人賬戶(hù)一次性提取時(shí)侵犯了個(gè)人產(chǎn)權(quán)，會(huì)員一直反響強(qiáng)烈。 目前動(dòng)用公積金普通賬戶(hù)購(gòu)房只能購(gòu)買(mǎi)園區(qū)內(nèi)房源，并且不能享受優(yōu)惠利率，廣大會(huì)員對(duì)此反響一直十分強(qiáng)烈。 蘇州工業(yè)園區(qū)也不能例外。 明確養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一轉(zhuǎn)移。 正確看待園區(qū)借鑒新加坡公共管理經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)物 —— 公積金制度。 原公積金會(huì)員新繳納的賬戶(hù)按過(guò)渡辦法處理，個(gè)人的購(gòu)房攤還不受影響、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇基本保持不變。 返 回 園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 配套細(xì)則一： 《 蘇州工業(yè)園區(qū)原公積金基金管理規(guī)定 》 新政前的原公積金個(gè)人專(zhuān)戶(hù)基金管理方式保持不變； 與新政后的社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）個(gè)人賬戶(hù)基金實(shí)行分賬管理。 繳費(fèi)基數(shù)下限 參照蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。 向園區(qū)外轉(zhuǎn)出 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：參照國(guó)家和省、市養(yǎng)老轉(zhuǎn)移接續(xù)政策辦理； 基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)：由園區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具參保及繳費(fèi)年限證明，并可辦理醫(yī)療個(gè)人賬戶(hù)結(jié)存額轉(zhuǎn)移手續(xù)。 如不足 十五年 園區(qū)戶(hù)籍： 可后延繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年 非園區(qū)戶(hù)籍： 可轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地后延繳費(fèi)； 也可轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地的新型農(nóng)村養(yǎng) 老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 名詞解釋 園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 基本 養(yǎng)老金 基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按照 《 江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定 》 以及省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇包括門(mén)診、門(mén)診補(bǔ)助、門(mén)診特定項(xiàng)目、大病住院以及大病補(bǔ)充保險(xiǎn)等項(xiàng)目。 失業(yè)保險(xiǎn)待遇 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限： 累計(jì)繳費(fèi)每滿(mǎn)一年可領(lǐng)取 2個(gè)月，最長(zhǎng)領(lǐng)取期限不超過(guò) 24個(gè)月。 返 回 園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 配套細(xì)則九： 《 蘇州工業(yè)園區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）住房保障 實(shí)施細(xì)則 》 購(gòu)房范圍： 園區(qū)內(nèi) 放 寬 蘇州大市范圍 租房比例： 約 % 提 高 16% 具體類(lèi)型 返 回 園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 案例 某甲類(lèi)計(jì)劃員工，其工資總額為 15000元，假設(shè)當(dāng)時(shí)甲類(lèi)計(jì)劃的繳費(fèi)基數(shù)上限為 12022元（參考現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)），則該員工應(yīng)按照 12022元的繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 （ 1）只動(dòng)用原公積金普通專(zhuān)戶(hù)中的住房部分（約 ）； 新賬戶(hù)中的住房賬戶(hù)存儲(chǔ)額可選擇提取或者按月攤還； （ 2）按照 《 蘇州工業(yè)園區(qū)住房公積金管理辦法 》 享受住房公積金優(yōu)惠 利率貸款政策，并可用住房公積金賬戶(hù)中的每月入賬金額（ 16%）按月償還貸款或者一年二次提取。 完全符合規(guī)定條件的，可按 《 蘇州工業(yè)園區(qū)住房公積金管理辦法 》 享受優(yōu)惠貸款利率，并可用住房公積金賬戶(hù)中的每月入賬金額（ 16%）按月償還貸款或者一年二次
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