【摘要】15/16關(guān)鍵績效指標(biāo)辭典財務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預(yù)算達(dá)成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預(yù)算資料項目研究開發(fā)費用預(yù)算達(dá)成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預(yù)算
2025-07-07 12:49
【摘要】關(guān)鍵績效指標(biāo)匯編2011年1月目錄某公司關(guān)鍵績效指標(biāo) 2綜合管理部關(guān)鍵效指標(biāo) 3財務(wù)部關(guān)鍵績效指標(biāo) 4營銷部關(guān)鍵績效指標(biāo) 5銷售運營部關(guān)鍵績效指標(biāo) 6制造部關(guān)鍵績效指標(biāo) 7質(zhì)量部關(guān)鍵績效指標(biāo) 8研發(fā)部關(guān)鍵績效指標(biāo) 9項目管理部關(guān)鍵績效指標(biāo) 10某公司關(guān)鍵績效指標(biāo)序號關(guān)鍵績效指標(biāo)
2025-04-07 20:33
【摘要】SwireBeverages1關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(1202)SwireBeverages2
2025-07-25 15:17
【摘要】u企劃部績效指標(biāo)指標(biāo)/目標(biāo)定義備注權(quán)重標(biāo)的數(shù)據(jù)源/考核方01調(diào)研計劃完成率實際調(diào)研進(jìn)度(完成的計劃天數(shù))/計劃調(diào)研進(jìn)度(計劃總天數(shù))評價調(diào)研計劃的完成情況(滿足質(zhì)量要求前提下)本部門統(tǒng)計表02調(diào)研目標(biāo)達(dá)成率達(dá)成的調(diào)研目標(biāo)數(shù)/計劃達(dá)成的調(diào)研目標(biāo)數(shù)評價調(diào)研目標(biāo)的達(dá)成情況本部門統(tǒng)計表03調(diào)研信息利用率采用
2025-08-23 05:19
【摘要】中航第一集團(tuán)公司總部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)辦公廳部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 2人力資源部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 4市場和對外合作部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 5質(zhì)量管理部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 6資產(chǎn)管理和集團(tuán)工作部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 7發(fā)展計劃部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 8財務(wù)部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 10審計部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 12監(jiān)察局部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 13思想政治工作部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 14科技發(fā)
2025-04-17 05:50
【摘要】關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI體系導(dǎo)入手冊壹、前言在澳大利亞的國家公園里,有一個問題一直困擾著公園管理員,袋鼠總是能從圈養(yǎng)它的圍欄里跑出來。管理員不得已將圍欄進(jìn)行了加高處理,可是袋鼠仍然跳出來逃脫掉。不管管理員再如何加高圍欄,袋鼠始終不受限制,進(jìn)出自由。管理員很納悶,這里公園里的長頸鹿說話了:“你就是把圍欄加高到500米,它照樣可以出去?!?/span>
2025-06-07 12:24
【摘要】集團(tuán)招聘制度集團(tuán)二零零一年十一月目錄第一章總則..................................................................1第二章招聘組織..................
2025-05-27 10:19
【摘要】超越集團(tuán)總部組織規(guī)程超越集團(tuán)二零零一年十一月超越集團(tuán)總部組織規(guī)程1第一章總則第一條本規(guī)程對集團(tuán)總部的組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、部門權(quán)責(zé)作出了明確的規(guī)定。第二條集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、部門權(quán)責(zé)除集團(tuán)董事局另有規(guī)定外,均應(yīng)依本
2025-05-10 17:16
【摘要】超越集團(tuán)總部薪酬制度超越集團(tuán)二零零一年十一月超越集團(tuán)總部薪酬制度1第一章總則第一條薪酬是對員工為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn)和付出的努力的補(bǔ)償,同時充分考慮工作性質(zhì)、員工的學(xué)歷、技能與經(jīng)驗,以達(dá)到吸引人才,激勵、留住人才的目的。第二條集團(tuán)薪酬制度的設(shè)計體現(xiàn)公平性、競爭性和激勵性原
【摘要】關(guān)鍵績效指標(biāo)辭典財務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預(yù)算達(dá)成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預(yù)算資料項目研究開發(fā)費用預(yù)算達(dá)成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預(yù)算資料課題費用預(yù)算達(dá)成率(實際課題費用/計劃費用)*100%課題費用實際及預(yù)算資料招聘費用預(yù)算達(dá)成率(實
2025-04-07 05:11
2025-04-07 20:34
【摘要】★機(jī)密北京東環(huán)置業(yè)有限公司關(guān)鍵績效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年八月56/59目錄說明 1一、公司高層 2總經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 2副總經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 3工程總監(jiān)關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 4總經(jīng)理助理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 6二、總經(jīng)理辦公室 6主任
2025-04-17 07:01
【摘要】KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)匯總企業(yè)(一)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)辭典財務(wù)會計指標(biāo)序號指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入檢測分(
2025-06-29 10:21
2025-04-07 07:11
【摘要】BSC關(guān)鍵績效指標(biāo)財務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預(yù)算達(dá)成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預(yù)算資料項目研究開發(fā)費用預(yù)算達(dá)成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預(yù)算資料課題費用預(yù)算達(dá)成率(實際課題費用/計劃費用)*100%課題費用實際及預(yù)算資料招聘費用預(yù)算達(dá)成率
2025-04-07 06:10