【摘要】格蘭仕中國市場部新員工培訓(xùn)手冊(下冊)(二)技能實(shí)踐部分促銷員招聘、培訓(xùn)、管理要點(diǎn)促銷員招聘、培訓(xùn)和管理是終端基礎(chǔ)工作中一個(gè)很重要的部份。對促銷員管理,通常要經(jīng)過面試、崗前培訓(xùn)、試崗、正式錄用、試用期培訓(xùn)、崗后培訓(xùn)與績效評估七個(gè)步驟。一、面試面試工作除了決定對應(yīng)聘人員是否聘用之外,更關(guān)鍵的是對錄用人員第一次初步的接觸,便于我們在錄用之
2025-06-23 05:59
【摘要】編號: 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第34頁共34頁 市場部 管理工作手冊 編制∶文件編委會 審核∶ 批...
2025-01-17 03:33
【摘要】
2025-02-25 21:15
【摘要】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經(jīng)許可,不得外傳羅萊家紡市場部企業(yè)文化手冊培訓(xùn)—2—?請將手機(jī)調(diào)為震動或關(guān)閉?會議期間請勿隨意走動?積極配合主持人的安排,保證會議正常舉行?請勿提前離場會場紀(jì)律—3—?上次培訓(xùn)回
2025-01-21 23:31
【摘要】第一篇:市場部經(jīng)理工作手冊(草) 3、專營店市場部的考核: 專營店市場部不但肩負(fù)著專營店的宣傳工作,銷售、服務(wù)的推動工作,還要對廣告費(fèi)用的帳目和促銷禮品進(jìn)行明細(xì)化的管理。所以,市場部經(jīng)理的積極主動...
2025-10-19 12:39
【摘要】........深圳市電信工程公司第一分公司市場部績效考核實(shí)施細(xì)則(草案)一、考核目的:1、提高市場部業(yè)務(wù)管控能力,提升市場工作服務(wù)水平,保障分公司年度市場目標(biāo)的完成。2、清晰工作責(zé)任,促使各級員工提高工作責(zé)任心和主觀能動性,努力完成各項(xiàng)工作,保證各級
2025-05-10 04:19
【摘要】一、崗位設(shè)置業(yè)務(wù)領(lǐng)域崗位名稱崗位人數(shù)戰(zhàn)略營銷高級市場研究員1市場調(diào)研員1信息管理員1彩電產(chǎn)品營銷高級彩電產(chǎn)品研究員1彩電產(chǎn)品策劃員2家電產(chǎn)品營銷高級家電產(chǎn)品研究員1家電產(chǎn)品策劃員1展示設(shè)計(jì)展示設(shè)計(jì)師1展示宣
2025-04-09 11:41
【摘要】市場部薪酬制度
2025-10-30 02:34
【摘要】25/26市場部功能淺析企業(yè)的銷售部門與市場部門是企業(yè)營銷的兩大基本職能部門。市場部門的任務(wù)是解決市場對企業(yè)產(chǎn)品的需求問題,銷售部門的任務(wù)是解決市場能不能買到產(chǎn)品的問題,這兩個(gè)問題同時(shí)作用于市場,就是我們今天所做的市場營銷工作。市場是企業(yè)的龍頭,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品變成資金、變成利潤的主要職能部門;企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量、生產(chǎn)產(chǎn)品品種、生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品外觀等等必須以市場為導(dǎo)向
2025-05-17 13:49
【摘要】...... 市場營銷部激勵(lì)方案一、激勵(lì)目的:為激勵(lì)銷售人員的工作熱情,提高部門工作績效,確保銷售任務(wù)順利完成。二、激勵(lì)原則:考核應(yīng)本著公平、公正、公開的原則三、激勵(lì)對象:市場營銷部全體職員四、激勵(lì)周期:按照季度為激勵(lì)周期
【摘要】目錄1、市場部業(yè)務(wù)操作流程HTWI-02-23()………………………292、供樣管理規(guī)定HTWI-01-01()………………………………353、訂單變更處理流程規(guī)定HTWI-02-22()……………………424、異常情況處理流程規(guī)定HTWI-02-16()……………………445、市場部價(jià)格管理規(guī)定HTWI-01-02()……………………………526、市場
2025-04-07 23:08
【摘要】---------銷售中心市場部工作手冊一、市場調(diào)研的管理市場調(diào)研是了解市場及競爭對手價(jià)格、促銷活動等的直接途徑,通過市調(diào)反映出分公司與市場存在的價(jià)格、商品、促銷活動等經(jīng)營問題,讓各分公司在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,方能保證公司在市場上的競爭優(yōu)勢。1、市場調(diào)研的責(zé)任人為保證市場調(diào)研的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性,市場調(diào)研的責(zé)任人為分公司采購部業(yè)務(wù)人員、銷售部業(yè)務(wù)人員和門店主任級以上人員
2025-07-18 09:38
2025-07-18 12:19
【摘要】山東中聯(lián)藥業(yè)市場部管理手冊山東中聯(lián)藥業(yè)有限公司2011-6-22一、市場部辦公管理制度第一章總則第一條為使市場部的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)
2025-07-15 05:39
【摘要】第一篇:市場部職責(zé) 市場部工作職責(zé) 二、市場部部門職責(zé) (1)負(fù)責(zé)通訊公司市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。 (2)負(fù)責(zé)市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析,并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部...
2025-09-30 00:09