某股份公司員工崗位績效考核表匯編7-預(yù)覽頁
【正文】 計(jì)劃任務(wù)，工作效率較高。標(biāo)準(zhǔn)定義 得分區(qū)間能夠積極認(rèn)真的組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提前完成任務(wù)，工作效率高?？己隧?xiàng)目 權(quán)重 評分對下屬工作任務(wù)安排合理性 20%對下屬授權(quán)合理性 20%對下屬工作目標(biāo)明確性 10%與下屬溝通充分性 30%本部門員工滿意度（通用指標(biāo)） 滿意度調(diào)查報(bào)告 行政副總 10%對下屬工作指導(dǎo)和培訓(xùn)充分性 20%一季度 二季度 三季度 四季度 算術(shù)平均得分各季度業(yè)績平均指標(biāo)各季度業(yè)績考核表 行政副總 80%工作業(yè)績綜合得分人力資源部評語 簽字： 日期：行政副總評語 簽字： 日
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