【正文】 監(jiān)控；配合有關部門做好績效考核工作。七、負責公司系統(tǒng)固定資產投資計劃的編制、審定和上報工作，對投資項目進行跟蹤管理。十一、協(xié)助有關部門組織召開公司經(jīng)濟活動分析會議，配合有關部門定期開展經(jīng)濟活動分析工作。十五、負責公司各項生產經(jīng)營的統(tǒng)計工作，定期向集團公司、政府部門和公司領導報送各種統(tǒng)計資料，并做好統(tǒng)計分析；完善綜合統(tǒng)計指標體系、報表制度；組織完成集團公司、政府部門和公司領導布置的統(tǒng)計調查任務；指導直屬企業(yè)的綜合統(tǒng)計工作；定期編制生產經(jīng)營信息動態(tài)。制定部門工作計劃和目標，檢查督促各崗位按計劃要求完成任務，負責部門內崗位協(xié)調，人員安排及員工的考核培訓。組織制定公司經(jīng)營發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產經(jīng)營計劃。完成領導交辦的其他工作。負責配合有關部門做好績效考核工作。負責組織協(xié)調項目的初審、論證工作和報批工作，負責檢查監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負責協(xié)調有關部門對固定投資項目的論證和有關材料的初審。完成集團公司、政府部門和公司領導布置的統(tǒng)計調查任務。五、重組改制管理崗：負責直屬企業(yè)改制方案的審核報批工作。負責指導直屬企業(yè)土地管理和土地資產經(jīng)營。協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產經(jīng)營計劃。對直屬企業(yè)生產經(jīng)營指標完成情況進行跟蹤、協(xié)調。配合制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃。負責文件收發(fā)、歸檔立卷工作。三、負責公司本部部門領導的考核配備及機關工作人員的人事勞資管理和培訓工作。六、編制上報職工總量計劃并組織實施；負責公司本部機構設置及人員編制管理；指導直屬企業(yè)并負責本部勞動合同管理；協(xié)調企業(yè)改制、資產重組等業(yè)務中人員安置和勞動關系問題；協(xié)調處理與勞資政策有關的各類群體的穩(wěn)定工作。十、制定并組織實施公司職工培訓年度計劃，負責公司職業(yè)技術教育和職工培訓的宏觀管理，指導職工培訓工作；負責公司高校畢業(yè)生的招聘、接收、實習、轉正定級、崗前培訓等工作。十四、負責公司系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定中心工作；負責直屬企業(yè)職業(yè)技能鑒定站資格條件、規(guī)劃、組建、檢查、評估，并負責考評員的培訓、考核、資格認定工作。十八、負責企業(yè)離退休工作的宏觀指導和本部離退休干部的管理工作。主要負責干部的管理和離退休人員的管理。負責本部出國人員的政審工作。配合有關部門參加公司系統(tǒng)目標責任體系的建立與完善工作。二、副處長崗：協(xié)助正職做好部門工作，正職不在時受正職委托代行正職職責。負責公司職業(yè)技能鑒定中心工作，管理直屬企業(yè)技能鑒定、技能競賽工作，組織開展技術能手、工人技師、高級技師的評選工作。負責貫徹上級人事管理政策、實施辦法和公司系統(tǒng)人事制度辦法的起草工作。負責派駐境外機構（公司）干部管理。四、技術干部管理崗：負責貫徹上級技術干部有關政策和制定公司系統(tǒng)有關政策制度辦法的起草工作。負責公司系統(tǒng)干部報表的布置、統(tǒng)計、分析、評比、表彰以及向集團公司上報工作；指導直屬企業(yè)干部報表的填報工作。負責直屬企業(yè)勞動組織的宏觀管理和審查工作。負責工人職業(yè)技能鑒定、技能競賽組織工作，負責工人技術能手、工人技師、高級技師的評審及頒發(fā)證書等工作。負責機關本部獎勵辦法的起草和具體實施工作。七、社會保險崗：負責直屬企業(yè)社會保險統(tǒng)計、分析、上報工作。協(xié)助辦理離退休人員醫(yī)療保險的單據(jù)審核報銷工作。負責出國人員返回以后的出國護照管理工作。九、離退休人員管理崗：負責直屬企業(yè)離退休工作的宏觀指導。完成領導交辦的其他工作。三、負責公司系統(tǒng)財務預算的編制和上報工作，組織所屬企業(yè)財務預算的編制、審查工作；編制公司本部財務預算；分析預算的執(zhí)行情況。七、負責組織公司系統(tǒng)財務決算工作以及中介機構對年度會計報表的審計工作，協(xié)調解決財務決算以及審計過程中出現(xiàn)的問題，按時向集團公司上報財務決算和審計報告。十一、負責組織協(xié)調有關部門建立和完善公司財務預算體系。十四、負責公司海外機構（公司）、本部參股公司的財務監(jiān)管工作。一、處長崗：全面負責本部門工作，并對公司領導負責。負責協(xié)調內外部各種關系，領導和協(xié)調各副處長工作。 正職不在時，經(jīng)正職委托代行正職職責。分管處內業(yè)務學習、培訓等項工作。負責公司系統(tǒng)各期財務報表的編報、分析工作。完成領導交辦的其它任務。負責編制資金日報表。負責公司中油財務信息系統(tǒng)的運行和日常維護。完成領導交辦的其它任務。負責經(jīng)營部門有關經(jīng)濟合同的審核工作。負責辦理公司本部付匯業(yè)務。九、直屬機廠財務管理崗：負責直屬機廠的月度、季度財務報表的分析和年終決算的審核工作。負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。負責指導地區(qū)公司財務資產管理工作。十一、資金核算崗：負責公司系統(tǒng)有關資金的下?lián)?、上繳、科技三項費用的管理。負責辦理公司本部人民幣資金賬戶的管理。十二、外貿業(yè)務管理崗：負責外貿業(yè)務相關的發(fā)票的填制、管理。負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。負責協(xié)調中介機構財務審計、集團公司內部財務審計工作。十四、國稅管理崗：負責增值稅發(fā)票的填制、管理。負責對稅務部門的溝通、協(xié)調工作。十五、地稅管理崗：負責公司營業(yè)稅發(fā)票的填制、管理。負責公司系統(tǒng)的稅務籌劃工作。負責辦理公司本部向外管局上報有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料。負責上報有關對外投資報表、資料。十八、國有資產管理崗：負責公司本部固定資產的財務管理及會計核算工作。負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。 負責公司庫存現(xiàn)金、空白支票、法人代表印鑒的保管工作。二十、費用報銷核算崗：辦理公司本部各項國內費用報銷核算。負責費用單據(jù)的審核、憑證的裝訂。辦理個人所得稅的復核、申報、扣繳工作。負責公司本部會計檔案的收集、歸檔、保管、使用和查閱。協(xié)助有關部門組織公司系統(tǒng)財務人員培訓。負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。三、負責對公司直屬企業(yè)、聯(lián)營投資企業(yè)、海外機構（公司）及領導授權的同級部門的經(jīng)濟活動進行審計工作。七、建立審計檔案，及時將審計材料整理、歸檔，并負責保管。十一、負責安排落實中國內審學會石油分會的工作，開展審計學術研討活動。組織制定物裝公司系統(tǒng)內部審計制度及規(guī)范。負責物裝公司系統(tǒng)審計隊伍的雙文明建設，指導協(xié)調直屬企業(yè)有關審計工作；并組織本系統(tǒng)審計人員的業(yè)務學習和培訓工作。協(xié)助正職組織制定公司系統(tǒng)內部審計制度及規(guī)范。負責公司系統(tǒng)匯總審計統(tǒng)計報表的復核審查工作。三、審計項目計劃管理崗：負責督促直屬企業(yè)年度審計項目計劃的上報，按照處領導的要求進行調整，匯總編制下達物裝公司系統(tǒng)年度審計項目計劃并負責項目后續(xù)管理。四、審計業(yè)務崗：負責對直屬企業(yè)、聯(lián)營投資企業(yè)、海外公司及辦事處等單位和領導授權的同級部門的經(jīng)濟活動進行審計。完成領導交辦安排的其他工作。負責年度審計統(tǒng)計報表的資料整理工作。七、學會業(yè)務管理崗：協(xié)助領導具體落實中國內審學會石油分會安排的各項工作。完成領導交辦的其他工作。完成領導交辦的其他工作。技術裝備處(質量安全環(huán)保處)部門職責一、貫徹國家和集團公司的有關方針政策，法令法規(guī)，以及國企改革改制、技術創(chuàng)新政策，負責指導、協(xié)調直屬裝備制造企業(yè)的生產經(jīng)營和重組改制工作。 五、負責組織直屬裝備制造企業(yè)對固定資產投資項目進行前期論證并提出投資計劃，配合有關部門編制公司固定資產投資計劃，并對計劃實施進行協(xié)調和監(jiān)督。九、負責指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查直屬企業(yè)質量、標準、安全、健康、環(huán)保、計量、節(jié)能節(jié)水等方面的日常管理工作，負責統(tǒng)計、分析、總結、上報工作。十三、配合有關部門做好裝備制造企業(yè)領導班子考察、調整以及業(yè)績考核工作。十七、完成領導交辦的其它工作。負責參加公司組織的會議，負責傳達領導指示和公司的決定。負責部門內員工的考核培訓。貫徹落實國家和集團公司關于質量、標準、安全、健康、環(huán)保、計量、節(jié)能節(jié)水方面的政策、法令法規(guī)，并負責貫徹落實到直屬企業(yè)。完成領導交辦的其它工作。負責公司技術發(fā)展委員會辦公室的日常工作。對所屬制造企業(yè)的生產經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析。完成領導交辦的其它工作。負責協(xié)調直屬裝備制造企業(yè)進行聯(lián)合采購、銷售、服務、宣傳工作。對直屬裝備制造企業(yè)的年度市場和銷售工作提出考評建議。追蹤新產品的市場表現(xiàn)并及時向有關部門反映。組織評審公司級的技術創(chuàng)新獎；向集團公司申報集團公司級技術創(chuàng)新獎。負責完成直屬企業(yè)安全、環(huán)保、健康、節(jié)能節(jié)水等方面的統(tǒng)計、檢查、分析、總結，并定期完成總結分析報告。完成領導交辦的其它工作。提出直屬裝備制造企業(yè)質量、計量、標準化工作的考評建議。負責組織直屬裝備制造企業(yè)對固定資產投資項目進行前期論證并提出投資計劃，配合有關部門編制公司固定資產投資計劃，并對計劃實施進行協(xié)調和監(jiān)督。完成領導交辦的其它工作。負責部門內部的檔案管理和文件的收發(fā)管理工作。貿易處部門職責 一、認真貫徹執(zhí)行國家及集團公司的方針政策、法規(guī)規(guī)定，負責對直屬貿易企業(yè)、公司本部貿易部門及海外機構（公司）的經(jīng)營業(yè)務和重組改制工作進行宏觀管理、指導和協(xié)調。 五、配合有關部門建立和完善公司績效考評體系和目標責任管理體系；協(xié)助有關部門做好貿易企業(yè)領導班子的考察、調整；在考核兌現(xiàn)中，負責提出直屬貿易企業(yè)和公司經(jīng)營部門兌現(xiàn)方案并提交公司。 九、負責貿易板塊經(jīng)濟合同、協(xié)議的審核備案。 十三、負責督辦公司總經(jīng)理辦公會和貿易辦公會安排的各項工作。 參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務發(fā)展計劃。負責部門內崗位協(xié)調、人員安排、員工的考核培訓工作；負責參加公司組織的會議，負責傳達落實領導指示和公司的決定。1完成領導交辦的其它工作。 參與市場調研、市場開發(fā)和業(yè)務拓展工作；對新開辟的經(jīng)營項目的效益狀況進行跟蹤、分析。負責提出貿易板塊業(yè)務培訓計劃，并配合有關部門組織實施；負責組織有關業(yè)務講座。協(xié)調貿易板塊企業(yè)和部門編制中長期發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務發(fā)展計劃，并提交公司有關部門。完成領導交辦的其它工作。 負責起草貿易板塊有關管理制度；負責對制度的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。 五、 綜合崗：負責安排有關會議，組織會議材料，落實會議確定的有關事項。 負責對直屬貿易企業(yè)、公司本部貿易部門的工作經(jīng)驗進行總結，組織推廣活動。三、負責指導公司直屬企業(yè)信息化管理工作，協(xié)助直屬企業(yè)組織重大信息化項目的建設工作。七、負責公司大型資源數(shù)據(jù)庫的建設、管理和運行。十一、負責公司系統(tǒng)信息化建設和管理方面的統(tǒng)計工作，并負責向有關部門提供相關資料。十五、負責公司系統(tǒng)普法知識宣傳教育，制定相關普法工作計劃。十九、配合有關部門做好本部特許經(jīng)營權申報等工作。負責崗位協(xié)調、人員安排和對員工的考核培訓。完成領導交辦的其他工作。負責法律崗位協(xié)調及人員安排。負責建立和完善公司法律顧問制度，指導直屬企業(yè)法律工作以及公司系統(tǒng)普法工作。 1完成領導交辦的其他工作。負責對直屬企業(yè)信息化工作的管理與指導。完成領導交辦的其他工作。負責系統(tǒng)主干配置文件與信息存儲備份。 完成領導交辦的其他工作。負責信息化交流及合作等活動的聯(lián)系與具體組織。負責直屬企業(yè)和各經(jīng)管部門兼職信息員的聯(lián)絡與協(xié)調。負責信息會議的組織。協(xié)助作好法律訴訟（仲裁）、保全、上訴、執(zhí)行等工作。負責建立公司系統(tǒng)合同數(shù)據(jù)庫，實施合同登記、匯總、統(tǒng)計、備案等工作。負責做好公司公司印章刻制等管理工作。二、負責組織制定和完善公司有關對外投資項目的管理制度和規(guī)定。六、負責收集、分析被投資公司的經(jīng)營情況、財務狀況，并定期向公司領導和有關部門報告。十、負責協(xié)調或參與公司對外投資項目的股權變動、清算、撤銷等工作。十五、完成公司領導交辦的其他工作。３、組織對被投資公司的中長期發(fā)展情況進行分析和預測，并向公司領導和有關單位、部門提交分析報告和建議書。７、負責組織對公司及直屬單位的新建對外投資項目合同（協(xié)議）和章程的審查工作。１１、負責部門員工的考核和培訓。３、負責通過股權代表或直屬單位股權管理部門（崗）督促被投資公司建立健全內部管理制度。７、負責受理公司本部參與對外投資項目的部門及股權代表和直屬單位上報的需公司決策的重大事項報告，并按國家、集團公司和物裝公司的有關規(guī)定，組織協(xié)調有關部門及時處理并回復有關部門或單位。三、股權管理崗：１、協(xié)助制定和完善公司有關對外投資項目的管理制度和規(guī)定，并負責監(jiān)督制度的實施情況。５、負責了解被投資公司的對外再投資及向外提供借款或向外提供擔保等事項，如遇不符國家、集團公司有關規(guī)定或不符被投資公司的合同、章程或可能對投資單位的權益造成損害等情況時，及時向處長報告并提出解決措施，經(jīng)公司同意后督促投資單位和股權代表向被投資公司的股東會、董事會、監(jiān)事會提出修正議案或建議，并了解被投資公司反饋意見和改進情況。９、協(xié)助處長協(xié)調或參與公司對外投資項目的股權變動、清算、撤銷等工作。２、負責通過股權代表或直屬單位股權管理部門（崗）督促被投資公司建立健全內部管理制度。６、負責了解被投資公司的對外再投資及向外提供借款或向外提供擔保等事項，如遇不符國家、集團公司有關規(guī)定或不符被投資公司的合同、章程或可能對投資單位的權益造成損害等情況時，及時向處長