【正文】 重組改制進(jìn)行宏觀指導(dǎo)。負(fù)責(zé)參加公司組織的會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司決定。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目檔案的建立和管理。六、經(jīng)營管理崗：負(fù)責(zé)組織制定和完善公司經(jīng)營管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。人事勞資處（離退休管理處）部門職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家和集團(tuán)公司人事勞資、離退休工作的方針、政策，并負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)有關(guān)人事勞資政策的制定。十六、負(fù)責(zé)組織直屬企業(yè)參加集團(tuán)公司技術(shù)比賽；指導(dǎo)直屬企業(yè)開展技術(shù)競賽活動(dòng)；組織選拔、評(píng)審、推薦、表彰公司級(jí)以上技術(shù)能手；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)工人技師、高級(jí)技師的評(píng)審工作。1負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)部門公章的管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)本部員工退休審批工作。九、按照財(cái)政部和集團(tuán)公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作規(guī)范要求，制定完善公司系統(tǒng)電算化管理的實(shí)施細(xì)則和管理辦法，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)的組織管理工作，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)等工作。二、副處長一崗： 協(xié)助處長制定公司系統(tǒng)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理辦法和有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)公司本部資金的籌集和管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。負(fù)責(zé)本崗相關(guān)財(cái)務(wù)檔案的收集整理工作。十三、稽核崗：負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)會(huì)計(jì)憑證的審核工作。負(fù)責(zé)稅收?qǐng)?bào)表的匯總、上報(bào)工作。編制、審查、匯總上報(bào)本部及公司系統(tǒng)的國有資產(chǎn)報(bào)表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。審計(jì)處部門職責(zé)一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家及集團(tuán)公司有關(guān)審計(jì)法律、法規(guī)、政策、文件及其規(guī)章制度，并結(jié)合實(shí)際情況，建立健全物裝公司的內(nèi)部審計(jì)制度和規(guī)范等。組織制定物裝公司系統(tǒng)年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行物裝公司系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。七、組織直屬裝備制造企業(yè)進(jìn)行相互交流和學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)。四、計(jì)劃經(jīng)營管理崗：組織協(xié)調(diào)直屬裝備制造企業(yè)編制中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；配合有關(guān)部門編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。六、技術(shù)管理崗：收集相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息，負(fù)責(zé)組織直屬裝備制造企業(yè)制訂技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，提出對(duì)指標(biāo)的考核建議。對(duì)直屬裝備制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、檢查、分析、總結(jié)，并定期完成總結(jié)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政事務(wù)性管理工作。 十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)貿(mào)易板塊有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)并向有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)和資料。根據(jù)需要參加業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、研討、調(diào)研、談判等工作。九、負(fù)責(zé)公司信息化工作的交流、合作，協(xié)助有關(guān)部門做好信息技術(shù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)。正職不在時(shí)受正職委托代行正職職責(zé)。提出專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。八、合同管理崗： 負(fù)責(zé)制定和完善公司合同管理辦法。八、負(fù)責(zé)督促投資單位、股權(quán)代表及時(shí)足額收回應(yīng)收的投資收益。９、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門之間的橫向協(xié)調(diào)以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。３、負(fù)責(zé)收集、分析被投資公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況，編制公司對(duì)外投資項(xiàng)目經(jīng)營情況報(bào)告，定期報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。４、負(fù)責(zé)督促投資單位、股權(quán)代表足額收回應(yīng)收的投資收益。９、協(xié)助處長協(xié)調(diào)或參與公司對(duì)外投資項(xiàng)目的股權(quán)變動(dòng)、清算、撤銷等工作。５、依照《公司法》等有關(guān)法規(guī)或被投資公司的章程、投資協(xié)議的規(guī)定，在征得被投資公司董事會(huì)同意后，組織或參與對(duì)被投資公司的審計(jì)、調(diào)查等管理監(jiān)督工作。四、通過股權(quán)代表或直屬單位股權(quán)管理部門（崗）督促被投資公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)公司的合法權(quán)益。七、法律崗：負(fù)責(zé)制定和完善公司和經(jīng)濟(jì)糾紛有關(guān)的管理辦法，及時(shí)處理公司本部各類經(jīng)濟(jì)合同糾紛。負(fù)責(zé)用戶端點(diǎn)設(shè)備維護(hù)。負(fù)責(zé)公司本部各類經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁和訴訟工作。崗位職責(zé)一、 處長崗： 全面負(fù)責(zé)本處工作，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。五、負(fù)責(zé)公司本部信息技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和升級(jí)改造，合理利用設(shè)備資源。參與市場調(diào)研，對(duì)貿(mào)易板塊市場開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行市場預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)分析。 正職不在時(shí)，受正職委托代行正職職責(zé)。 十一、負(fù)責(zé)直屬貿(mào)易企業(yè)、公司本部貿(mào)易部門工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司裝備制造行業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查直屬企業(yè)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、安全、健康、環(huán)保、計(jì)量、節(jié)能節(jié)水等方面的日常管理工作。利用物裝公司的整體優(yōu)勢(shì)開拓與海外合作的渠道，組織對(duì)外合作項(xiàng)目的論證和實(shí)施工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的管理工作。全面負(fù)責(zé)部門工作，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 三、負(fù)責(zé)提出直屬裝備制造企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營建議計(jì)劃指標(biāo)，并負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)指標(biāo)完成情況跟蹤督查，對(duì)存在的問題及時(shí)提出意見或建議。六、審計(jì)簡報(bào)編制崗：負(fù)責(zé)物裝公司審計(jì)簡報(bào)相關(guān)內(nèi)容的收集、整理、編制和分發(fā)工作。負(fù)責(zé)處內(nèi)文件、審計(jì)資料的檔案檢查和組織完善工作。崗位職責(zé)一、處長崗：全面負(fù)責(zé)部門工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員工作安排及崗位協(xié)調(diào)，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)辦理本處集體相關(guān)事宜和工會(huì)事宜。辦理本部出國人員經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、核算、結(jié)算及相關(guān)往來帳管理工作。負(fù)責(zé)本崗相關(guān)財(cái)務(wù)檔案的收集整理工作。負(fù)責(zé)本崗相關(guān)財(cái)務(wù)檔案的收集整理工作。負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算和往來帳管理工作。十、地區(qū)公司財(cái)務(wù)管理崗：負(fù)責(zé)地區(qū)公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和年終決算的審核工作。協(xié)助經(jīng)營部門對(duì)帳簽認(rèn)和清欠工作。負(fù)責(zé)對(duì)外提供有關(guān)財(cái)務(wù)資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)資料。負(fù)責(zé)安排處內(nèi)人員崗位和有關(guān)業(yè)務(wù)工作的分工，處理各崗位業(yè)務(wù)工作銜接中出現(xiàn)的問題。五、積極爭取和利用國家及集團(tuán)公司的優(yōu)惠政策，合理控制企業(yè)的舉債規(guī)模和債務(wù)結(jié)構(gòu)，按照集團(tuán)公司關(guān)于資金擔(dān)保的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本部對(duì)外擔(dān)保工作和公司系統(tǒng)對(duì)外擔(dān)保的監(jiān)管工作。八、出國手續(xù)辦理崗：協(xié)助有關(guān)部門做好公司系統(tǒng)及有關(guān)單位的出國組團(tuán)工作。負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)工資總額計(jì)劃的制定、上報(bào)、下達(dá)和實(shí)施控制；負(fù)責(zé)工資分配政策執(zhí)行情況的檢查。負(fù)責(zé)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建立完善和資料庫管理；負(fù)責(zé)后備干部的考察、培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)直屬人事勞資制度改革的宏觀指導(dǎo)和公司本部人事干部制度改革的組織實(shí)施工作。十二、負(fù)責(zé)公司管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、機(jī)關(guān)人員人事檔案管理；指導(dǎo)直屬企業(yè)單位人事檔案工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)跟蹤企業(yè)重組改制過程，監(jiān)督協(xié)調(diào)改制實(shí)施過程，對(duì)企業(yè)改制過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、計(jì)劃崗： 負(fù)責(zé)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃。十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。規(guī)劃計(jì)劃處部門職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及集團(tuán)公司、物裝公司有關(guān)經(jīng)營管理的方針政策和法規(guī)、規(guī)定，組織編制公司的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。負(fù)責(zé)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政教育工作的實(shí)施與檢查。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各直屬企業(yè)黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)。管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。負(fù)責(zé)公司本部（含黨的關(guān)系劃歸公司本部管理的企業(yè)）黨支部建設(shè)及黨員教育管理和黨費(fèi)收繳。負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針政策和上級(jí)決議，結(jié)合實(shí)際開展形勢(shì)任務(wù)教育。黨委辦公室(監(jiān)察處) 部門職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照集團(tuán)公司黨組和直屬黨委的部署要求，根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合公司實(shí)際積極開展工作。負(fù)責(zé)公司本部文件、商業(yè)和技術(shù)材料、資料、計(jì)算機(jī)信息等保密的管理工作。完成公司總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。負(fù)責(zé)參加公司組織的會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司的決定。按照集團(tuán)公司要求定期上報(bào)信訪信息和有關(guān)材料。四、負(fù)責(zé)公司本部總經(jīng)理辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、月度總結(jié)會(huì)等會(huì)議的通知、組織和記錄工作，并根據(jù)要求編寫和下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。十三、負(fù)責(zé)公司本部文書管理工作。二十、配合有關(guān)部門做好企業(yè)文化建設(shè)工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)《石油工業(yè)年簽》中有關(guān)部分撰寫、審稿、協(xié)調(diào)和校對(duì)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。十、負(fù)責(zé)公司本部（含黨的關(guān)系劃歸公司本部管理的企業(yè)）黨組織建設(shè)。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安排好黨委召開的各類會(huì)議和活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的組織和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司開展文體活動(dòng)。管理黨委及黨委辦公室印鑒；開具黨委介紹信。負(fù)責(zé)組織公司各直屬單位和公司本部的職工的理論教育、形勢(shì)任務(wù)教育和思想教育活動(dòng)。1負(fù)責(zé)抓好公司各種監(jiān)督制度、紀(jì)委文件、材料、報(bào)表的起草、編制、上報(bào)工作。負(fù)責(zé)組織開展適合青年特點(diǎn)、有益青年身心健康的各類青年文化活動(dòng)。十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)直屬企業(yè)土地管理和土地資產(chǎn)經(jīng)營工作。負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)辦公室的管理工作。 負(fù)責(zé)修訂完善綜合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、報(bào)表制度。負(fù)責(zé)組織對(duì)對(duì)外投資項(xiàng)目的初審、論證和報(bào)批工作。負(fù)責(zé)本部中高級(jí)技術(shù)職稱的評(píng)審工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層職稱評(píng)審和專業(yè)技術(shù)崗位的聘任工作；受集團(tuán)公司委托，組織集團(tuán)公司機(jī)械組教授級(jí)職稱評(píng)審組織工作；負(fù)責(zé)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)工作小組、辦公室的公章管理及日常管理工作。崗位職責(zé)一、處長崗：全面負(fù)責(zé)部門工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。協(xié)助正職建立公司系統(tǒng)績效考評(píng)體系，負(fù)責(zé)制定直屬企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者（經(jīng)營者）及機(jī)關(guān)本部獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司高級(jí)技術(shù)專家的選拔推薦；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)一級(jí)技術(shù)專家選拔評(píng)審、聘任及日常管理工作；負(fù)責(zé)高級(jí)和一級(jí)技術(shù)專家資料庫的建立、完善和維護(hù)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)本部離退休黨支部的日常管理工作。十三、配合有關(guān)部門建立和完善目標(biāo)責(zé)任體系。分管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)決算 、預(yù)算編報(bào)等方面的工作。六、財(cái)務(wù)信息管理崗：負(fù)責(zé)公司本部財(cái)務(wù)資產(chǎn)處的計(jì)算機(jī)軟件、硬件的維護(hù)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。負(fù)責(zé)公司本部外幣現(xiàn)匯賬戶的管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。十六、進(jìn)口付匯核銷崗：負(fù)責(zé)辦理公司本部進(jìn)口付匯核銷業(yè)務(wù)。辦理公司本部銀行結(jié)算單據(jù)的填制、公司日常業(yè)務(wù)收付款單據(jù)的登記、交接工作。二十二、文檔管理崗：負(fù)責(zé)處內(nèi)文件的收發(fā)和管理工作。六、負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)的具體實(shí)施：下達(dá)審計(jì)通知，組織就地審計(jì)，形成審計(jì)意見，出具審計(jì)報(bào)告，向被審單位、部門出具審計(jì)意見書，并在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)違紀(jì)、違規(guī)行為作出處理、處罰的審計(jì)決定，以及進(jìn)行后續(xù)審計(jì)。二、副處長崗：協(xié)助正職做好部門工作，正職不在時(shí)受其委托代行正職職責(zé)。結(jié)合具體審計(jì)工作實(shí)踐，對(duì)規(guī)范和加強(qiáng)審計(jì)基礎(chǔ)工作提出建設(shè)性意見。負(fù)責(zé)收集、整理并建立物裝公司系統(tǒng)審計(jì)人員的簡要檔案。十二、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司系統(tǒng)裝備制造企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。二、副處長崗：協(xié)助正職做好部門工作，正職不在時(shí)，受正職委托代行正職職責(zé)。配合公司有關(guān)部門參與直屬裝備制造企業(yè)的改革、改制工作。對(duì)直屬裝備制造企業(yè)的年度技術(shù)工作提出考評(píng)建議。九、資產(chǎn)項(xiàng)目管理崗：全面及時(shí)了解直屬裝備制造企業(yè)的設(shè)備狀況、產(chǎn)能狀況。 四、根據(jù)公司對(duì)貿(mào)易板塊下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)提出直屬貿(mào)易企業(yè)和公司本部經(jīng)營部門的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)建議；指標(biāo)下達(dá)后，負(fù)責(zé)掌握經(jīng)營狀況并及時(shí)向公司通報(bào)，定期開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，對(duì)存在的問題提出解決議案，協(xié)助、督促貿(mào)易板塊企業(yè)和部門完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。 負(fù)責(zé)組織對(duì)貿(mào)易板塊固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、對(duì)外投資項(xiàng)目進(jìn)行前期論證；參與編制公司固定資產(chǎn)投資計(jì)劃，參與對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。參與考核兌現(xiàn)方案的制定，提出建議。負(fù)責(zé)石油工程技術(shù)承包商協(xié)會(huì)物資供應(yīng)分會(huì)日常工作；組織編制年報(bào)。 十四、負(fù)責(zé)制定和完善公司《合同管理辦法》，負(fù)責(zé)公司本部貿(mào)易部門重大經(jīng)濟(jì)合同的審核。分管法律工作，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。協(xié)助正職負(fù)責(zé)網(wǎng)站及其他應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)與管理工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)站網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和調(diào)整。負(fù)責(zé)公司本部及有關(guān)分支機(jī)構(gòu)的工商登記注冊(cè)、年檢、執(zhí)照變更、法律公證、法人委托書等管理工作。十四、配合公司及有關(guān)部門對(duì)投資單位及股權(quán)代表的考核工作。２、協(xié)助正職組織制定和完善公司有關(guān)對(duì)外投資項(xiàng)目的管理制度和規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的實(shí)施情況。８、協(xié)助處長組織或參與對(duì)被投資公司的審計(jì)、調(diào)查等工作。１０、負(fù)責(zé)收集國家、集團(tuán)公司有關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和會(huì)計(jì)法、國有資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)制度、股權(quán)管理等方面有關(guān)政策、法規(guī)的調(diào)整變動(dòng)信息，并預(yù)測國家、集團(tuán)公司有關(guān)政策法規(guī)的調(diào)整變動(dòng)將對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目產(chǎn)生的影響，就應(yīng)當(dāng)注意的問題和需進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)、公司本部有關(guān)部門及股權(quán)代表、有關(guān)直屬單位提出建議。４、負(fù)責(zé)了解被投資公司的對(duì)外再投資及向外提供借款或向外提供擔(dān)保等事項(xiàng)。崗位職責(zé)一、處長崗：１、全面負(fù)責(zé)部門工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司本部規(guī)章制度收集、匯編等工作。負(fù)責(zé)公司外部信息資源的采集。四、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)與管理崗：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和機(jī)房場地的維護(hù)與管理。負(fù)責(zé)部門間法律工作橫向協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)。十六、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度匯編。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)（公司）聯(lián)絡(luò)工作。 負(fù)責(zé)貿(mào)易板塊業(yè)務(wù)總體協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司部門間橫向協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 六、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、股份公司、其它有關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)有關(guān)貿(mào)易事宜。負(fù)責(zé)對(duì)直屬裝備制造企業(yè)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析，定期完成分析報(bào)告。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、銷售管理崗：及時(shí)搜集日常市場信息，積極參與國內(nèi)外市場研究。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、安全、健康、環(huán)保、計(jì)量、節(jié)能節(jié)水方面的日常管理工作。十四、參與集團(tuán)公司的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目論證、驗(yàn)收、評(píng)