【正文】 會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立時(shí)間短，自身的形象和信譽(yù)尚未完全建立起來，資本積累有限，民事賠償能力很弱。對(duì)于許可要求和程序，守則強(qiáng)調(diào)，有關(guān)規(guī)定應(yīng)預(yù)先設(shè)立，且公開可獲得。由此可以看到，對(duì)于會(huì)計(jì)服務(wù)來說，建立一套規(guī)范的、有效的國(guó)內(nèi)規(guī)章是GATS所提倡的。否則，在強(qiáng)大的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)面前談保護(hù)和扶植國(guó)內(nèi)行業(yè)，無異于一句空話。針對(duì)協(xié)定允許發(fā)展中國(guó)家有一定的靈活性，對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面作出長(zhǎng)期的、周全的、戰(zhàn)略性的計(jì)劃和安排，加快國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的清理、規(guī)范和整頓，在此基礎(chǔ)上與締約各方談判并達(dá)成協(xié)議，確定會(huì)計(jì)市場(chǎng)進(jìn)一步開放的時(shí)間、條件和限制，爭(zhēng)取主動(dòng)，把沖擊和影響減少到最小。事務(wù)所上規(guī)模，既可實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員的專業(yè)化分工，降低經(jīng)營(yíng)成本，又能為客戶提供更為全面的服務(wù)，還可以提供足夠的人力、物力來收集、整理、分析業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況，研究整個(gè)行業(yè)共同面臨的問題，提高整個(gè)行業(yè)的執(zhí)業(yè)水平。因此，應(yīng)逐步改善事務(wù)所從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，廣納人才，高標(biāo)準(zhǔn)遴選人才，對(duì)有潛力的從業(yè)人員加緊進(jìn)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)、法律和外語知識(shí)的培訓(xùn)，為他們跨出國(guó)門，拓展海外業(yè)務(wù)打基礎(chǔ)。第四、加快清理整頓經(jīng)濟(jì)鑒證類社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善中國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的建設(shè)。通過改進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試的體系與內(nèi)容，加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)力度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與其它中介機(jī)構(gòu)的重組與整合，促使更多的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)入會(huì)計(jì)市場(chǎng)的其它領(lǐng)域，最大限度地豐富和完善我國(guó)的會(huì)計(jì)市場(chǎng)，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)的發(fā)展提供更寬廣的舞臺(tái)。　　一、會(huì)計(jì)教育觀念創(chuàng)新　?。ㄒ唬┯杀就粱逃驀?guó)際化教育轉(zhuǎn)變　　加入WTO后，我國(guó)會(huì)計(jì)高等教育必須樹立國(guó)際化的教育觀念，積極開放國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)教育市場(chǎng)，根據(jù)《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》有關(guān)條款規(guī)定，高等教育被列入服務(wù)貿(mào)易范疇，各成員國(guó)將按照WTO的基本原則進(jìn)行教育交流與合作，我國(guó)高等教育應(yīng)當(dāng)利用國(guó)外教育資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)國(guó)際教育交流，實(shí)現(xiàn)教師互訪，博采各國(guó)之長(zhǎng)，學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，采用國(guó)際上先進(jìn)的課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)教育本土化向國(guó)際化教育轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)國(guó)際會(huì)計(jì)理論和國(guó)際貿(mào)易知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解會(huì)計(jì)學(xué)科的新知識(shí)和跨學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)我國(guó)高等教育的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，完成會(huì)計(jì)高等教育由一次性教育向終身化教育轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)教育目標(biāo)定位應(yīng)由單一型的專才教育目標(biāo)向多元化的通才教育目標(biāo)轉(zhuǎn)變，以國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的人才需求為導(dǎo)向，建立多樣化的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式，既培養(yǎng)熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)理論與國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的國(guó)際型會(huì)計(jì)人才；又培養(yǎng)精通會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，具有良好的外語交流和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，富有創(chuàng)新精神的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)專業(yè)課程實(shí)行雙語教學(xué)，使用會(huì)計(jì)原版教材，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員國(guó)際會(huì)計(jì)理論和國(guó)際知識(shí)的學(xué)習(xí)。　　四、會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)　　高校會(huì)計(jì)教師擔(dān)負(fù)著會(huì)計(jì)教學(xué)和會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的職責(zé)與使命，其素質(zhì)和能力的高低將直接影響著會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量和會(huì)計(jì)人才素質(zhì)?！　。ǘ﹫?jiān)持知識(shí)、能力和素質(zhì)全面發(fā)展　　隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，會(huì)計(jì)新學(xué)科及跨學(xué)科迅猛發(fā)展，我國(guó)高校會(huì)計(jì)教師必須具備完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，做到基礎(chǔ)知識(shí)廣博，專業(yè)知識(shí)精深，既熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，又了解國(guó)際會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與國(guó)際貿(mào)易知識(shí)?！　。ǘ?qiáng)化教務(wù)管理職能　　實(shí)施學(xué)分制，學(xué)生可以自由選課，淡化固定班級(jí)界限，學(xué)生可以在不同的教學(xué)班級(jí)中學(xué)習(xí)不同的課程，學(xué)生學(xué)籍管理由班級(jí)管理轉(zhuǎn)向個(gè)人管理，教學(xué)管理由過程管理轉(zhuǎn)向目標(biāo)管理。對(duì)我國(guó)高等教育國(guó)際化問題的思考[J].黑龍江高教研究，2003，（5）：1819　　[2]吳林根，馬吉玲。特別是現(xiàn)在我國(guó)已經(jīng)加入WTO，會(huì)計(jì)國(guó)際化日顯突出。一、會(huì)計(jì)國(guó)際化是必然趨勢(shì) 隨著世界貿(mào)易的飛速發(fā)展和全球資本市場(chǎng)的流動(dòng)，世界上任何一個(gè)國(guó)家如果脫離世界貿(mào)易市場(chǎng)和資本市場(chǎng)謀求自身的發(fā)展幾乎是不可能的。要使企業(yè)提供的財(cái)務(wù)信息在國(guó)際上具有可比性、可信性，就需要各國(guó)會(huì)計(jì)按照國(guó)際上的基本要求來提供會(huì)計(jì)信息。 另外，近些年來聯(lián)合國(guó)、歐盟、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織、IDSCO（證券監(jiān)管委員會(huì)國(guó)際組織）、世界貿(mào)易組織、世界銀行等都對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際協(xié)調(diào)發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。這就要求我國(guó)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)在主要方面必須與國(guó)際慣例相協(xié)調(diào)。通過會(huì)計(jì)國(guó)際化，吸收和借鑒國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，來規(guī)范和指導(dǎo)我國(guó)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，對(duì)提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量將產(chǎn)生重要作用。會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范，既是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和披露的標(biāo)準(zhǔn)，也是相應(yīng)的監(jiān)管依據(jù)。但是，會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行情況不容樂觀，會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象依然比較嚴(yán)重。公開、誠(chéng)信的市場(chǎng)法則將成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主流，為我國(guó)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。從短期看，開放會(huì)計(jì)市場(chǎng)，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展是不利的。對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)來說，要通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使一些會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)成長(zhǎng)起來，既要有一定的業(yè)務(wù)規(guī)模，又要具備良好的社會(huì)信譽(yù)和較高的執(zhí)業(yè)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)其參與國(guó)內(nèi)、國(guó)際會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，推進(jìn)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等服務(wù)機(jī)構(gòu)的國(guó)際進(jìn)程。訂閱 一、樹立規(guī)則和公平意識(shí) 世貿(mào)組織的基本原則有兩條：公平競(jìng)爭(zhēng)和自由選擇。企業(yè)應(yīng)樹立規(guī)則和公平意識(shí)，在爭(zhēng)奪消費(fèi)者、爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額的競(jìng)爭(zhēng)中，不能采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段。在經(jīng)濟(jì)交往中，無論是外國(guó)公司還是國(guó)內(nèi)公司，都要求平等的國(guó)民待遇。反之，如違法經(jīng)營(yíng)，不僅寸步難行，而且還有可能會(huì)因違反了“游戲規(guī)則”而被起訴，并為之付出沉重的代價(jià)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為一種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，依賴知識(shí)的積累和應(yīng)用，更加強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的作用，只有不斷創(chuàng)新，才能獲得發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。即使重視產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)，在研究和開發(fā)方面的投入也遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家，產(chǎn)品創(chuàng)新的平均數(shù)量和速度仍比較落后。 四、增強(qiáng)信用意識(shí)，提高企業(yè)信用度 自入世以來，“信用”二字倍受人們關(guān)注，國(guó)家有關(guān)部門也明確提出，我國(guó)在今年內(nèi)將啟動(dòng)個(gè)人信用體系。誠(chéng)信既是社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求，也是參與經(jīng)濟(jì)全球化必須遵循的基本規(guī)則；誠(chéng)信既是擴(kuò)大招商引資的重要吸引力，也是贏得顧客和消費(fèi)者信賴、擴(kuò)大消費(fèi)、推動(dòng)內(nèi)需的關(guān)鍵所在。我國(guó)入世后，面對(duì)的是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化、國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈化的形勢(shì)，我國(guó)企業(yè)要想在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地，必須靠“信用”二字作支撐。這個(gè)情況表明，提高信用度已成為入世后企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的安身立命之本。因此，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)自身求得生存和發(fā)展的內(nèi)在需要。因此，企業(yè)應(yīng)對(duì)WTO的當(dāng)務(wù)之急，一是要堅(jiān)持以人為本，高度重視人才資源開發(fā)，加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)，提高企業(yè)管理人員的管理水平，努力培養(yǎng)一大批適應(yīng)我國(guó)企業(yè)大發(fā)展的高素質(zhì)、復(fù)合型企業(yè)管理人才；二是積極培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，使他們盡快熟悉國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的規(guī)則，增強(qiáng)開拓國(guó)際市場(chǎng)的能力；三是培養(yǎng)和引進(jìn)精通世貿(mào)規(guī)則和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律，具有良好外語水平，較高專業(yè)知識(shí)的人才；四是開展“WTO講座”；五是從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，注意規(guī)模適度，永遠(yuǎn)樹立以人為本的創(chuàng)新理念。為適應(yīng)新的變化、新的現(xiàn)實(shí)，贏得更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)運(yùn)行模式將會(huì)多種多樣，其本身會(huì)具有很大的彈性或柔性。信息網(wǎng)絡(luò)日益成為人們生活中不可缺少的一部分。八、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力 應(yīng)對(duì)WTO，企業(yè)要不斷深化改革，逐步建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，提高國(guó)際競(jìng)