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新進(jìn)員工入廠(chǎng)培訓(xùn)教材匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 以上人員出入廠(chǎng)區(qū),須由本人到門(mén)崗簽字。(六) 批假權(quán)限(停工權(quán)限同請(qǐng)假,請(qǐng)假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn)) 員工請(qǐng)假三天(含三天)以下者,由各部門(mén)副處級(jí)(車(chē)間主任)簽字批準(zhǔn); 員工請(qǐng)假三天以上七天(含七天)以?xún)?nèi)者,由處級(jí)(分公司經(jīng)理)簽字批準(zhǔn); 員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月(含三個(gè)月)者,由分管副總簽字批準(zhǔn); 員工請(qǐng)假三個(gè)月以上者,由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)?!⌒莓a(chǎn)假超過(guò)規(guī)定期限的人員,須提出書(shū)面申請(qǐng)(產(chǎn)假期限最長(zhǎng)不超過(guò)二年,即續(xù)假最長(zhǎng)時(shí)間為半年),經(jīng)工會(huì)研究決定后方可續(xù)假,否則按自動(dòng)離職處理。(三) 員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女)喪事,準(zhǔn)假三天,工資予以編制。(二) 上下班須按時(shí)點(diǎn)名,不得早退、遲到。第三條 本制度面前人人平等。(三)標(biāo)志(四)、發(fā)展歷程及業(yè)績(jī)(1)1982年-1992年,與青島造紙廠(chǎng)聯(lián)營(yíng);實(shí)現(xiàn)作坊式的村辦小廠(chǎng)(2)1992年-2000年,合資建南廠(chǎng);實(shí)現(xiàn)單一低檔包裝紙――中高檔產(chǎn)品;(3)1997年至今,股份制改造;實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰,引入現(xiàn)代管理制度階段。員工精神: 奉獻(xiàn)、進(jìn)取、忠誠(chéng)、服從、節(jié)約、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。對(duì)員工的責(zé)任,即“安全為天”的責(zé)任?!叭筘?zé)任理念”: 對(duì)市場(chǎng)、對(duì)用戶(hù)的責(zé)任,即“質(zhì)量零缺陷、服務(wù)零距離、客戶(hù)零怨言”。經(jīng)營(yíng)理念: 以誠(chéng)為本、以質(zhì)為根、以德為先。進(jìn)取理念: 員工每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),太陽(yáng)每天都有新發(fā)展。第二條 本制度作為公司基本準(zhǔn)則,全體員工必須嚴(yán)格遵守。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律(一) 全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。重病、意外事故等,須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假?!》惨褏⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)的休假人員,須及時(shí)按月度交納個(gè)人應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi),以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。(五) 請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明,請(qǐng)病假三個(gè)月以上者,復(fù)工須持醫(yī)生健康證明。(二) 因事晚來(lái),須提前將車(chē)間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門(mén)衛(wèi)。第九條 組織紀(jì)律(一) 全體員工須無(wú)條件服從組織分配,上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。(三) 須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。第十四條  外來(lái)人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū),須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同;外來(lái)人員進(jìn)入特殊生產(chǎn)區(qū),須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員陪同。第十八條  全體員工出入廠(chǎng)區(qū)須佩戴標(biāo)志牌。第二十二條 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),堵塞漏洞,節(jié)約資金等方面有顯著貢獻(xiàn)者。(一)  口頭警告:視情況給予口頭警告,違紀(jì)者如能認(rèn)清錯(cuò)誤,當(dāng)場(chǎng)改正,不再進(jìn)行任何書(shū)面處分。(五)  凡一個(gè)月內(nèi)第二次違紀(jì)者,給予該違紀(jì)雙倍罰款。第三十一條  本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,其他規(guī)章制度與本制度相抵觸時(shí),以本制度為準(zhǔn)。(2)年青工人好奇心強(qiáng),活潑好動(dòng)。(6)年青人愛(ài)美,這是正常的,但在生產(chǎn)中,愛(ài)美必須以安全生產(chǎn)為前提。(電氣安全):電流對(duì)人體傷害的程度與以下幾個(gè)因素有關(guān):(1)電流的大小;(2)通電時(shí)間的長(zhǎng)短;(3)電流途徑如何;(4)電流的種類(lèi);(5)人體狀況。(3)多人參加同一工作時(shí),必須加強(qiáng)聯(lián)系,統(tǒng)一指揮,不能各行其是;(4)檢修清理完畢,必須把轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的保護(hù)裝置恢復(fù)原狀。(3)鍋爐的安全附件失靈(鍋爐的三大安全附件是:水位表、壓力表、安全閥)。對(duì)待事故處理的“四不放過(guò)”的具體內(nèi)容?答:(1)原因分析不清不放過(guò);(2)事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);(3)沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò);(4)事故責(zé)任者沒(méi)有受到嚴(yán)肅處理不放過(guò)。(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用勞動(dòng)保護(hù)裝置和滅火器材;(7)積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng);(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止。三違:違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。燃燒的條件:可燃物、助燃物、著火源。三、火災(zāi)火災(zāi)的定義:是指在時(shí)間上或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。(2) 在使用消防設(shè)施進(jìn)行初期滅火的同時(shí)向保衛(wèi)消防處及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。引起火災(zāi)的火源有哪些?直接火源:(1)明火。(2)本身自燃。四、消防器材使用方法干粉滅火器的分類(lèi)按充裝類(lèi)型分有BC類(lèi)和ABC類(lèi);按充裝數(shù)量有2公斤、4公斤、6公斤、8公斤、35公斤、40公斤等。地上(或地下)消防栓的使用方法?打開(kāi)悶蓋,連接上水帶;套上開(kāi)關(guān),逆時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng)打開(kāi)。(四)造紙工藝流程:碎漿-磨漿-配漿-篩選-精蒸-抄前池-流漿箱-網(wǎng)部-壓榨部-前干燥-施膠機(jī)-后干燥-軟壓光-卷?。瓘?fù)卷-分切三、常見(jiàn)定義(一)叩解度:表示漿料在網(wǎng)上脫水的難易程度。(三)三率a)抄造率:在卷紙機(jī)處成紙完成率。影響打漿的因素:比壓、打漿濃度,漿料通過(guò)量(單位時(shí)間內(nèi)通過(guò)打漿設(shè)備的漿量),打漿溫度、刀質(zhì)、刀厚。施膠方法:漿內(nèi)施膠,表面施膠(三)加填加填:向紙料懸浮液中加不溶于水或弱溶于水的物質(zhì)或合成填料的過(guò)程。影響脫水的因素 :比壓,紙料性質(zhì),紙的厚薄程度,壓榨時(shí)間,毛毯的性能。五、常見(jiàn)各種指標(biāo)水分:指紙或紙板在100105OC下烘干至恒重時(shí),所減少的重量與試原重量之比。厚度:紙樣在兩測(cè)量板之間在一定壓力下測(cè)出的厚度(mm)。耐折度:紙或紙板在一定張力情況下能經(jīng)受往復(fù)折疊的次數(shù)。(現(xiàn)在包括世界上176個(gè)國(guó)家和地區(qū))3)成立的目的:制訂國(guó)際上通用的標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求是通用的,旨在適用于各種類(lèi)型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織。質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量管理體系策劃、權(quán)限與溝通資源管理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)測(cè)量、分析和改進(jìn) 產(chǎn)品的符合性,體系的符合性,持續(xù)改進(jìn)的有效性 顧客滿(mǎn)意度五、其它知識(shí)要求☆質(zhì)量管理體系的四大過(guò)程1)管理職責(zé)2)資源管理3)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)4)測(cè)量、分析和改進(jìn)☆PDCA循環(huán) 又稱(chēng)戴明循環(huán)由美國(guó)學(xué)者戴明博士首先提出,取自英語(yǔ)“Plan、Do、Check、Action”四個(gè)詞的第一個(gè)字母,詞義分別是“策劃、實(shí)施、檢查、處置”。我公司的環(huán)境方針是什么?遵紀(jì)守法 清潔生產(chǎn)  節(jié)能降耗 預(yù)防污染  林紙結(jié)合 持續(xù)改進(jìn)企業(yè)建立環(huán)境管理體系的好處有哪些?①提高全員環(huán)保意識(shí),改善環(huán)境行為,提高環(huán)境績(jī)效;②減少環(huán)境的責(zé)任損失;③合理運(yùn)用資源;④使環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化;⑤有利于開(kāi)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)。①?gòu)U水公司正在進(jìn)行污水深度處理膜過(guò)濾實(shí)驗(yàn),工程化后可望公司廢水“零排放”。③固廢廢紙回抄,塑料、木片、鐵絲等分類(lèi)外賣(mài)?!?8 / 18
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