【正文】 。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作； 8. 負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。崗位名稱：文秘科科長直接上級：辦公事主任下屬崗位：秘書、檔案管理員、總機(jī)話務(wù)員崗位性質(zhì)：全面主持文秘室的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1. 草擬各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料； 2. 為公司領(lǐng)導(dǎo)人撰寫文稿等工作； 3. 負(fù)責(zé)對文件的收發(fā)存管理工作； 4. 對下屬的評價、考核和激勵； 5. 負(fù)責(zé)做好來客的日常接待工作； 6. 負(fù)責(zé)對公司檔案管理工作； 7. 負(fù)責(zé)對公司文印工作的管理； 8. 做好對各種類文件、資料鑒定及統(tǒng)計管理工作； 9. 負(fù)責(zé)對各種類會務(wù)的安排工作； 10. 負(fù)責(zé)對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理； 11. 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 崗位要求：1. 具有大專以上的文化程度； 2. 具有較強(qiáng)的文字組織和秘管理協(xié)調(diào)工作能力； 3. 原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)責(zé)任感 參加會議：1. 參加公司召開的辦公室人員的有關(guān)會議； 2. 參加每月季度工作協(xié)調(diào)會； 3. 參加每年度公司評比會 崗位名稱：供應(yīng)科科長直接上級：辦公事主任下屬崗位：采購員，倉庫員崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1. 對采購人員的考核、評比、激勵； 2. 草擬本科室的工作計劃； 3. 時料質(zhì)量、數(shù)量管理工作； 4. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作； 5. 組織對物資市場信息的收集和分析； 6. 處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系； 7. 對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé)； 8. 定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論； 9. 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 崗位要求：1. 具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力； 2. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞； 3. 有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 參加會議：1. 參加公司召開辦公室的有關(guān)會議； 2. 參加每月季的工作協(xié)調(diào)會； 崗位名稱：會計核算科科長直接上級：財務(wù)部經(jīng)理下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1. 嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財務(wù)部長負(fù)責(zé)； 2. 草擬本科的工作計劃和目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理； 4. 會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5. 負(fù)責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)； 6. 負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算； 7. 負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作； 8. 負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法； 9. 負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同； 10. 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 11. 定期組織對科里工作進(jìn)行評價； 12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 崗位名稱：董事長秘書直接上級：文秘科間接上級：董事長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)董事會有關(guān)文書材料等文秘工作管理權(quán)限：受董事長委托，行使對董事會日常工作協(xié)調(diào)和會議召集管理權(quán)限管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)召集董事會議； 2. 負(fù)責(zé)董事會議的記錄； 3. 負(fù)責(zé)公司印章、法人章的管理； 4. 負(fù)責(zé)董事會會議籌備、通知； 5. 負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作； 6. 負(fù)責(zé)會議資料的發(fā)放、收集； 7. 負(fù)責(zé)董事長來往信件的處理工作； 8. 做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定； 9. 文秘科科長因公外出或不上班時，代職行使科長的職責(zé)，管理本科工作 兼職工作：1. 負(fù)責(zé)公司的傳真接收和發(fā)放； 2. 負(fù)責(zé)公司文件的打字和復(fù)??； 崗位要求：1. 具有大專以上的文化程度； 2. 具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力； 3. 原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 4. 具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識。 參加會議：1. 參加本部門每周一次的工作例會； 2. 參加每月季的管理工作評比會； 3. 參加公司召開年度職工大會。下屬崗位：儲運(yùn)科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長；崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3．組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù)；8．負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。崗位要求：1．具有大專以 上的文化程度和營銷專業(yè)知識；2．熱愛公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公；3．有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；4．虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；2．參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議；3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、專題分析會等；4．參加本部門召開的營銷工作會議。具有高中以上文化程度或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識；2．有較強(qiáng)度的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力；參加會議：1。參加公司召開部以上有關(guān)工作會議；2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會；3．參加公司年度工作評比會； 　崗位名稱：客戶服務(wù)部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：客戶代表崗位性質(zhì)：全面主持售后服務(wù)的工作；管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1。參加公司召開部以上有關(guān)會議；2．參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會；3．參加公司年度工作評比會；崗位名稱：檔案管理員；直接上級：文秘科科長；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的檔案的管理工作；權(quán)力和責(zé)任：1。確保公司領(lǐng)導(dǎo)正常用車；2．負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；3．保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)；4．節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；5．有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派；6．精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；7．遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；8．參加車管部門召開的有關(guān)會議；9．工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；10．對所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)；11．做好公司臨時的工作全面負(fù)責(zé)；崗位要求：1。具有中專以上的文化程度和培訓(xùn)工作能力；2．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力；參加會議：1。參加會議：1。參加每周一次的倉庫會議；2．參加每月季一次管理工作評比會；3．參加公司召開的年度職工大會；崗位名稱：調(diào)度員；直接上級：儲運(yùn)科科長負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)對象：倉庫進(jìn)出貨物的調(diào)度；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)出貨物計劃調(diào)度工作；權(quán)力與責(zé)任：1。服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)對市場開拓調(diào)查工作；3．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；4。主要職責(zé)：1．負(fù)責(zé)制訂管理制度，按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》規(guī)定和要求，制訂會計檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。對需要銷毀的會計檔案，要填寫會計檔案銷毀清 冊。崗位名稱：出納員；直接上級：財務(wù)科科長；部門性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；管理權(quán)限：進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到賬實(shí)相符；管理職能：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。主要職責(zé)： 　　　　1．嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。4．嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。對未達(dá)賬項(xiàng)，要及時查詢。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。9．月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)節(jié)相符。具有中專以上文化程度和專業(yè)知識或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；參加會議：1。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；5．負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。參加會議：1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；2．參加季、月度經(jīng)濟(jì)行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；8．負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。崗位要求：1．具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2．熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；3．堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；4．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識。具有大專以上的文化程度或較豐富的實(shí)際工作能力；2．具備計劃、統(tǒng)計管理綜合專業(yè)知識；3．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1。參加公司召開科以上有關(guān)會議；2．參加公司每月季度的工和協(xié)調(diào)會；3．參加公司年度工作評比會；崗位名稱：設(shè)備動力科科長；直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理；下屬崗位：設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機(jī)修工、水、電工、氣割電焊工；崗位性質(zhì)：全面主持設(shè)備動力科的工作；管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．負(fù)責(zé)對公司設(shè)備管理工作；2．對設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作；3．對用水、用電的管理；4．設(shè)備檔案的建立和管理工作；5．安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作；6．定期或不定期對設(shè)備的安全檢查工作；7．對下屬人員考核、評價、激勵；8．對機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理；9．對公司所有設(shè)備、動力設(shè)施的統(tǒng)計工作；10．對水、電設(shè)施安裝和維護(hù)的管理；11．負(fù)責(zé)設(shè)備購置和設(shè)備報廢計劃的申報；12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；崗位要求：1．具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)槿專業(yè)知識；2．有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開科以胩有關(guān)會議；2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會；3．參加公司年度工作評比會；崗位名稱：質(zhì)檢科科長；直接上級：質(zhì)保部經(jīng)理；下屬崗位：質(zhì)檢員、計檢員；崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)檢科的工作；管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計質(zhì)量檢查管理；2．對下屬人員的考核、評價、激勵；3．對進(jìn)公司所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查；4．對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計質(zhì)量檢查；5．對設(shè)備動力的計質(zhì)量檢查；6．對出廠的產(chǎn)品的計質(zhì)量檢查；7．對產(chǎn)品計質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計；8．協(xié)助對計質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)；9．協(xié)助擬訂產(chǎn)品計質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)；10．協(xié)助做好對公司ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；11．定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；崗位要求：1．具有大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；2．有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開科以上有關(guān)會議；2．參加公司每月季工作協(xié)調(diào)會；3．參加公司年度工作評比會；崗位名稱：質(zhì)管科科長；直接上級：質(zhì)保部經(jīng)理；下屬崗位：質(zhì)管員、計量員；崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)?？频墓ぷ鳎还芾頇?quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要