基層農(nóng)村信用社主任年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)到熱誠、高效、優(yōu)質(zhì)、守規(guī)，做好儲(chǔ)戶參謀的深層次上，樹立了我信用社良好的服務(wù)形象。首先針對(duì)我縣的新形勢(shì)、新情況、新特點(diǎn)不斷提出新要求，在全縣開展廣造輿論，大力開展存款宣傳活動(dòng)。有效完成了超額存款任務(wù) 660萬，不良貸款超額完成 15萬，全年利息收入超額完成39 萬。 四、 2020 年工作計(jì)劃 2020 年是 十二五 規(guī)劃的第二年，也是落實(shí)工作 計(jì)劃的關(guān)鍵年，展望 2020 年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我將針對(duì) 2020 年中發(fā)現(xiàn)的主要問題，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整落實(shí)，主要從以下幾方面著手： 一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。抓好制度落實(shí)，加快信息化步伐，強(qiáng)化管理措施，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，規(guī)范運(yùn)作程序，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、信息化軌道，全面 提高我社各項(xiàng)工作的管理水平和效率；強(qiáng)化工作創(chuàng)新。二是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)崗位人員定期進(jìn)行遵章守廉情況的檢查評(píng)價(jià)，完善處置考核辦法，深化定期廉潔約談工作機(jī)制，嚴(yán)格按照 風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人 的要求 ，加強(qiáng)對(duì)涉險(xiǎn)崗位人員教育管理、預(yù)警糾偏和跟蹤
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