《沃特化纖集團(tuán)公司財務(wù)部定崗定編方案》-預(yù)覽頁
【正文】 現(xiàn)金流量表 。 制定下級崗位描述，指導(dǎo)評價下級工作?；葜菸痔?－ 財務(wù) 部 定崗定編 方案 一 、 財務(wù) 部門 組織架構(gòu) 和崗位編制 ： 本著精簡、高效和降低成本的總體目標(biāo)， 財務(wù)部計劃定編為 6人，設(shè)立 以下 9個崗位（如圖），主要負(fù)責(zé)公司財務(wù)全面日常工作（內(nèi)外賬、成本核算、客戶及供應(yīng) 商往來 、 費(fèi)用，資金 及資產(chǎn)管理 ，及關(guān)務(wù) 等工作）。 制定本部門的工作目標(biāo)和實(shí)施計劃。 加強(qiáng)與財 務(wù)總監(jiān)及財務(wù)部原來各同事的溝通，盡快熟悉業(yè)務(wù)。 加強(qiáng)與原來各同事的溝通，盡快熟悉業(yè)務(wù)。 目前公司 基本 沒有使用系統(tǒng)，信息化 /電算化 基本處于零的水平。 新來人員要盡快熟悉業(yè)務(wù)，然后逐步分灘一部分工作。 剛到崗，還不熟悉業(yè)務(wù)。 新來人員要盡快熟悉業(yè)務(wù)，然后逐步分灘一部分工作。 有待進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)，并不斷加強(qiáng)財務(wù)的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。 會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清查和盤點(diǎn)； 原來人員變動頻繁 及人員不足， 目前此職位空缺 新來人員要熟悉業(yè)務(wù)后，安排一位會計人員兼管此項工作。
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