【正文】 查組，調查事故原因，擬定改進措施，上報勞動局、總工會和有關單位。第五條事故調查必須查明下列事項。 ４、造成事故的直接原因、管理原因和物質技術原因?！劳雎毠さ膿嵝糍M及家屬的困難補助?！獜氖?lián)尵?、處理善后工作的有關人員的工資費用?！渌? ６、事故現(xiàn)場的實測圖紙和照片。死亡事故調查報告書，需報勞動局三份，報總工會兩份，檢查院一份，參加事故調查人員均需在調查報告上簽字。（1）由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的。（5）由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品，造成傷亡事故的。事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。對維護安全生產(chǎn)，堅持按安全生產(chǎn)有關法規(guī)辦事的人員,實行報復、陷害的。第二條 新進廠的職工由生產(chǎn)部安排，分別由安技部（廠級教育）、部門、班組進行教育，并填寫三級教育卡片，憑“三級教育卡”發(fā)放勞保用品和工作證，未辦三級教育卡者一律不準上崗操作。內容為安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、勞動保護的意義，任務和內容按廠的安全特點，安全生產(chǎn)責任制，安全技術知識，明了違章指揮、違章作業(yè)的界線，工傷事故報告處理規(guī)定等。技術人員應進行職業(yè)健康教育，教育課時為48小時，教育周期為每2年一次。第三條 加強對建設項目的可行性研究報告、基礎工程調查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收等環(huán)節(jié)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督。第七條 建設項目的施工圖設計應嚴格按審查通過的基礎工程設計進行，不得隨意對基礎工程設計進行任何變動、刪減。安裝：特種設備危險性大、承壓高，必須遵守市勞動局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，及時辦理“許可證”，自已允許安裝的設備必須嚴格規(guī)范，仔細驗收，認真試運轉方可交付使用。特種設備操作工，必須經(jīng)過嚴格培訓，經(jīng)國家規(guī)定機關考試，領取操作證，方可上機操作，操作人員來禁喝酒當班，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。防火安全管理制度第一條 加強消防安全培訓，每月至少組織一次防火安全教育培訓，每年組織一次消防安全考核；對新員工和更換工種的員工必須進行三級消防安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。配發(fā)到各部門的消防器材，由各部門負責管理，責任到人，切實做到定位放置，定期更換。第八條 建立重點部位消防管理檔案，詳細記錄消防安全基本情況，以消防安全實施有效管理。 ３、有中毒或窒息危險的作業(yè)。第三條如果因工作需要確將一般作業(yè)改為危險作業(yè)的，也應按此規(guī)定待審批后方可施工。第六條安技處、保衛(wèi)處在審批危險作業(yè)時，要認真檢查，對作業(yè)內容和防護措施把好關，防護措施要符合勞動保護法則和操作規(guī)程制度要求，現(xiàn)場指揮人和檢查人要負起責任。 ４、電工要按規(guī)定穿戴勞保用品，工作應認真負責，具有專業(yè)的安全生產(chǎn)，專業(yè)技術知識。 ４、操作電器裝置應熟悉其性能和使用方法，不得任意開動電源裝置，嚴禁在電源裝置上放置物件。 ８、電氣設施附近，應有明顯的安全標志。 ３、架接臨時電路，一般不得超過使用期，使用完畢后，由原架接者負責拆除，如未經(jīng)同意，超期不拆除者應追究原安裝部門或電工責任。 ７、臨時線與設備、水管、門窗等安全距離，交通處離地高度不得低于６米，并須用電桿和瓷瓶固定。危險化學品管理制度為嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等有關法規(guī)和制度，加強對危險化學品的安全管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。質檢部門負責危險化學品包裝物、容器的產(chǎn)品質量監(jiān)督管理工作。第五條：危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)，必須具備下列條件：(一) 有符合國家標準的生產(chǎn)工藝、設備或者儲存方式、設施；(二) 工廠、罐區(qū)、油站、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規(guī)定；(三) 有符合生產(chǎn)或者儲存需要的管理人員和技術人員；(四) 有健全的安全管理制度；(五) 符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。第八條：使用危險化學品從事生產(chǎn)的企業(yè)，其生產(chǎn)條件必須符合國家標準和國家有關規(guī)定，必須建立、健全危險化學品使用的安全管理規(guī)章制度，保證危險化學品的安全使用和管理。第十二條：劇毒化學品的生產(chǎn)、儲存、使用單位，應當對劇毒化學品的產(chǎn)量、流向、儲存量和用途如實記錄，并采取必要的保安措施，防止劇毒化學品被盜、丟失或者誤售、誤用。儲存設施應當定期檢測。運輸過程中，應按危險化學品的性質，配備相應的防護用品。第十九條：不許用電瓶車、翻斗車和腳踏車運輸爆炸物品，禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運易燃、易爆、液化氣等危險物品。廠區(qū)交通安全管理制度第一條 第二條 第三條 確因生產(chǎn)與其它運輸時需要，必須臨時占用或破土施工，并經(jīng)安全部門批準。 車輛職能管理部門，要建立車輛的保養(yǎng)修理制度，定期檢修，嚴格車輛的質量檢查，杜絕失檢和漏檢，凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。特種車輛駕駛員應按特種作業(yè)人員培訓考核規(guī)定，經(jīng)專門訓練、考核合格后方可駕駛。 進出廠門及轉彎處5公里/小時 車輛在公司廠區(qū)內行駛，要安全禮讓，非機動車要讓機動車先行，鏟車、叉車要讓汽車先行，不準阻攔，不準強行超越。 裝載運輸機動車和非機動車載物，必須按規(guī)定不準“超長、超寬、超高、超重”。 載物寬度不準超出車廂左右各20cm，載物高度不準超出車身1m，長度不準超過車身1m，不準觸地，不準超過行駛證上核定的載貨量。 除駕駛室和廂內可乘坐額定的人員外，其它部位不準載人。 三輪車不準被機動車牽引，車輛轉彎前必須慢行，并伸手示意，不準突然猛拐。 不準在停車的車廂上下乘坐、休息或通行。 本制度適用于企業(yè)內所屬各部門及其全體員工。 衛(wèi)生所負責組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢、定期體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。 人事部在與員工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護措施和待遇等如實告知員工。 嚴禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉嫁、外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護設施的企業(yè)。安技部將評價與監(jiān)測結果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。 各班組應加強對作業(yè)現(xiàn)場的管理，積極推行“5S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))現(xiàn)場改善活動。 各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。 已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認不能從事原工種的員工，由人事部在兩個月內將其另行安排工作；因工作需要暫不能調離者，必須在半年之內將其調離。 職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。 對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事責任者及其單位領導，要追究其行政和經(jīng)濟責任，直至刑事責任。第四條安全防護裝置未經(jīng)生產(chǎn)維修部同意，不得任意拆除或拆改。第三條防塵防毒設備、設施應與生產(chǎn)設備同時使用，并與主體設備同時進行定期維護保養(yǎng)。第六條 對違反職業(yè)危害防護設備、設施維護保養(yǎng)制度，并造成嚴重后果的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。第四條 每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品第五條 勞動防護用品使用期滿后應及時更換。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。第四條禁止安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。第八條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。 第四條　易燃易爆危險場所的管理人員和操作工人，必須經(jīng)培訓考核合格后才能上崗。 第六條　易燃易爆危險場所必須設置標有危險等級和注意事項的標志牌。 第八條　企業(yè)必須加強對防爆電氣設備、避雷、靜電導除設施的管理，選用經(jīng)國家指定的防爆檢驗單位檢驗合格的防爆電氣產(chǎn)品，做好防爆電氣設備的備品、備件工作，不準任意降低防爆等級，對在用的防爆電氣設備必須定期進行檢驗。 第十條　易燃易爆危險場所內的各種機械通風設施必須處于良好運行狀態(tài)，并應定期檢測。庫房內及露天堆垛附近不得從事試驗、分裝、焊接等作業(yè)。安全生產(chǎn)“五同時”管理制度第一條 目的與范圍“安全第一，預防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，增強事故的預防和預控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制定本制度。 生產(chǎn)調度部負責在組織生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。1）長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。 企業(yè)年度工作計劃中應有安全健康的內容。同時，每季度各職能部門、車間應有階段分析或目標診斷。 廠內每周的生產(chǎn)調度會，由安技部分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應的安全技術措施。第五條檢修工作中安全管理 維修部在組織停產(chǎn)檢修前應將檢修計劃報安技部，以便安技部在進行現(xiàn)場檢查時有重點的進行抽查。 多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮，避免因多人指揮配合不當而發(fā)生事故。第六條 考核對因忽視安全生產(chǎn)，不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定，按考核規(guī)定執(zhí)行。第二條職責 人事部是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。勞動合同一式二份，用人單位和勞動者本人各持一份。 勞動合同的文本應由安檢部審核、確認。 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。第五條考核對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。. 對搶險救災有功者。、部門、科室由安全部門提出意見，交廠內安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。 違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除?！叭瑫r”管理制度1. 目的規(guī)定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）的安全、設備等“三同時”評審、驗收的內容和有關要求?！叭瑫r”評審、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料，報安全部、環(huán)保部。、環(huán)保部、工程部分別就安全、環(huán)保、設備等方面作出評審意見。、新工藝、新設備試制前，必須要充分了解產(chǎn)品、所用原料、中間體、“三廢”的理化性質、毒性、危險性，采取妥善有效的防范措施，制訂應急處理方法，并配備相應的防護器具和急救用品。，必須要由安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的內容。，應進行全方位的嚴格檢查，并明確調試總負責人，由總負責人統(tǒng)一安排，確保設備調試安全。使全體進入試產(chǎn)人員了解如何操作、如何防范、如何進行應急處理。 “三同時”的驗收，負責通知中央研究所、安全部、環(huán)保部、質量部、工程部等部門進行現(xiàn)場檢查，對職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施進行驗收。建設項目設計部門針對存在問題改進設計方案，改進施工組織部門立即組織整改，待問題解決后重新進行驗收。責任人：外來施工單位、人員。、施工單位人員嚴禁進出我廠生產(chǎn)、實驗區(qū)域。、暫住我廠施工工棚的施工人員必須遵守我廠作息時間，不許留宿不相關人員，遵守我廠行政辦公室相關管理制度，違者必須按規(guī)定接受