【正文】 工作日15元支付代課費(fèi)。 四、行政崗位職責(zé)校長職責(zé) 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。 依法治校，遵循國家有關(guān)法律和政策，制定并實(shí)施各項(xiàng)學(xué)校管理制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地開展。 指導(dǎo)和幫助學(xué)校班、隊(duì)的工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)小組和其他群眾組織開展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。做到每學(xué)期有計(jì)劃，各項(xiàng)活動(dòng)有安排，定期有檢查，期末有總結(jié)，保障計(jì)劃全面完成。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育理論，開展校本教研活動(dòng)和教學(xué)方法改革，組織經(jīng)驗(yàn)交流。（三）領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處工作 認(rèn)真落實(shí)上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 強(qiáng)化教學(xué)管理，加強(qiáng)對教師的過程性和終結(jié)性考核，做好教師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)。 負(fù)責(zé)本線的全面工作。 布置和檢查本線職工的工作進(jìn)展情況且及時(shí)解決存在的問題。把各項(xiàng)開支報(bào)行政研究后執(zhí)行。禮儀建設(shè) 加強(qiáng)少先隊(duì)禮儀建設(shè)，規(guī)范使用隊(duì)旗、紅領(lǐng)巾、隊(duì)歌、隊(duì)禮、呼號、誓詞、鼓號、隊(duì)服、隊(duì)干部標(biāo)志等少先隊(duì)特有的禮儀標(biāo)記，按規(guī)范舉行少先隊(duì)大隊(duì)和中隊(duì)的隊(duì)會(huì)、入隊(duì)儀式、少先隊(duì)檢閱式、升旗儀式、列隊(duì)儀式、離隊(duì)儀式等。 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作 結(jié)合全國和當(dāng)?shù)厣傧汝?duì)組織的主題教育活動(dòng)，通過開展以組織教育、雛鷹爭章、手拉手等為重點(diǎn)內(nèi)容的大隊(duì)活動(dòng)、聯(lián)合中隊(duì)會(huì)等有效途徑，幫助并促進(jìn)中隊(duì)輔導(dǎo)員落實(shí)工作計(jì)劃。 根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定本組學(xué)期工作計(jì)劃，并檢查落實(shí)情況，期末寫出本組工作總結(jié)，期中、期末組織教師進(jìn)行命題和審核試卷工作，督促教師做好閱卷、評分、登分和試卷分析工作。積累實(shí)驗(yàn)資料，開展教育理論和教學(xué)理論學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，做好集體備課，科學(xué)地安排公開課、實(shí)驗(yàn)課、示范課的講授和評議，做到人人教、人人聽、人人評。熱情接待一訪，并及時(shí)處理有關(guān)工作。做好全校教職工的出勤記錄、考核工作。 加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)班主任制定班級工作計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況；定期召開班主任會(huì)議，布置和檢查班主任工作，有目的、有準(zhǔn)備地參加班級教育活動(dòng)。 組織安排各項(xiàng)德育活動(dòng)，并督促檢查，積極開展有益學(xué)生身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。 認(rèn)真貫徹學(xué)校獎(jiǎng)懲條例，負(fù)責(zé)班風(fēng)建設(shè)和評定優(yōu)秀，樹立榜樣，做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀值周生”、“最佳勞動(dòng)實(shí)踐能手”的評比工作，對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育，提出處理意見。承辦好校長和主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 參加上級組織的安全工作會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開安全工作會(huì) 議，布置安全工作。 安排和實(shí)施學(xué)校安全教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查 指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴(yán)密的防范措施， 并迅速進(jìn)行整改和處理。班主任職責(zé) 任務(wù)： 班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健康的公民。 關(guān)心學(xué)生課外生活。 負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。 面向全體學(xué)生，熱愛、尊重學(xué)生，了解和信任學(xué)生，嚴(yán)格要求，耐心開導(dǎo)，循循善誘，不體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視、轟攆學(xué)生，諷刺挖苦學(xué)生。 認(rèn)真執(zhí)行國家收費(fèi)政策，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，亂罰款。不說有損教師形象的話，不做有損教師形象的事，在有學(xué)生的集體場合不抽煙。 三、做好館藏書刊的驗(yàn)收、登記、造冊工作，保管好各類報(bào)紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。 六、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料，嚴(yán)格借閱手續(xù)，教育學(xué)生愛護(hù)圖書，歸還時(shí)做到不污損，不丟失，不無故延期。 保持儀器、教具的完好、整潔、及時(shí)做好破損儀器、教具的修復(fù)工作。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要求學(xué)生認(rèn)真填寫計(jì)算機(jī)使用記錄冊。定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消除和重要文件備份工作。 調(diào)入或調(diào)出計(jì)算機(jī)室工作，應(yīng)及時(shí)辦好交接手續(xù)，做到實(shí)物清點(diǎn)，帳目清楚，以保證計(jì)算機(jī)室工作的正常進(jìn)行。 保存建立學(xué)生健康卡片，進(jìn)行健康分析，制定保健措施。文印員職責(zé) 建立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，積極主動(dòng)、任勞任怨。 主動(dòng)征求教師意見和要求，不斷提高印刷質(zhì)量。 對攜帶學(xué)校公共物品出校人員要詢問情由，經(jīng)請示許可方可放行，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。巡視中發(fā)現(xiàn)教室、辦公室未關(guān)好的門窗應(yīng)及時(shí)關(guān)好，負(fù)責(zé)樓內(nèi)外照明電源的開、關(guān)。 放學(xué)前半小時(shí)關(guān)閉學(xué)校大門，禁止接送孩子的家長進(jìn)入校園。 1門衛(wèi)對學(xué)生在校期間臨時(shí)出校學(xué)生要問明事因，經(jīng)班主任許可方可出校。 按學(xué)?？记谥贫纫?，按時(shí)錄入（臉、指紋）信息，不遲到，不早退，不中途離校，不曠工，有事要請假。 工作期間要衣著整潔，穿著得體，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，言談舉止要文明。要求辦公室物品要擺放整齊，垃圾要及時(shí)清理，任何時(shí)候都不要把垃圾掃到走廊上，離開辦公室時(shí)要將椅子置于辦公桌下，教師要做好表率，不得在校園內(nèi)亂扔雜物、隨地吐痰。 1處理好工作與生活的關(guān)系，顧全大局，做到盡量少請假或無特殊事情不請假。積極開展學(xué)習(xí)。做到對早讀認(rèn)真指導(dǎo)，對課堂精心設(shè)計(jì)，對作業(yè)認(rèn)真批閱。做到參加教研活動(dòng)準(zhǔn)備充分、交流積極，善于總結(jié)教學(xué)的得失，積極撰寫教研成果。 1尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待每一位學(xué)生。嚴(yán)禁諷刺、挖苦、歧視學(xué)生；嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。1關(guān)愛后進(jìn)學(xué)生。 對來訪的家長要熱情接待，傾心交談，認(rèn)真聽取意見或建議，嚴(yán)禁訓(xùn)斥、指責(zé)家長。 一、考核目的為了全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，為祖國培養(yǎng)合格人才。 具體考核內(nèi)容按時(shí)參加學(xué)校和上級的各種活動(dòng)、會(huì)議和公務(wù)勞動(dòng)等，做到者加3分，因事、因病未參加以上活動(dòng)者（含例會(huì)請假），對曠操曠會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)者，曠一次扣1分，曠課每節(jié)扣2分。 點(diǎn)找不到又無法取得聯(lián)系的視為脫崗，每次從教師量化考核中扣2分。（2）學(xué)校對教師的教案、作業(yè)、家庭作業(yè)等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行周抽查、月普查時(shí)，若發(fā)現(xiàn)有不能超周備案、不能精心設(shè)置作業(yè)、不能認(rèn)真批改作業(yè)、不能足量布置家庭作業(yè)、不能認(rèn)真檢查批改家庭作業(yè)等現(xiàn)象，每項(xiàng)每人每次視情節(jié)在學(xué)期量化考核中扣除個(gè)人總得分1—3分。 主人翁精神：對能愛校如家，關(guān)心集體，愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，花草樹木，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，積極維護(hù)集體利益者加2分。需要有計(jì)劃、有安排、有學(xué)末總結(jié)的兼職加3分，其它兼職者2分，對兼職工作敷衍了事，或工作拖拉，或因失職造成不良影響的不得分。對能認(rèn)真履行職責(zé)的加2分，對不按時(shí)履行檢查、督促職責(zé)的扣1分，虛填有關(guān)數(shù)字虛填有關(guān)事實(shí)，造成不良影響者該項(xiàng)倒扣1分。 報(bào)表及有關(guān)材料：熟悉所任學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，做好教學(xué)及班務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)，按時(shí)上交各種表冊和論文者加2分。 積極參加教研教改活動(dòng)，愉快承擔(dān)鎮(zhèn)以上公開觀摩課者加4分，承擔(dān)教研組公開觀摩課者加2分。 嚴(yán)格聽課、評課制度：做到常聽課、客觀負(fù)責(zé)地評課，對全學(xué)期聽課滿15節(jié)并寫有評課意見和建議者加3分，滿15節(jié)后，加夠2分不再加分。按照民主測評有關(guān)制度組織全體教職工對每一位教職工進(jìn)行民主得分，最后取每位教職工的平均得分為民主測評分。勤：（考勤情況） 教育局批三個(gè)月以上長假者不在考核范圍內(nèi)（獎(jiǎng)勵(lì)和分流均不參評），三個(gè)月以內(nèi)長假者。 學(xué)期累計(jì)每曠工1天從教師量化考核中扣除個(gè)人總得分12分（每天按6節(jié)課每課時(shí)扣2分計(jì)算），并取消骨干教師評審資格。 在班務(wù)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績突出者得2分（即班務(wù)考核前三名得2分），無失誤者得1分 在教研活動(dòng)中發(fā)言超活動(dòng)次數(shù)的三分之二者得3分，發(fā)言超過活動(dòng)次數(shù)的二分之一者得2分，發(fā)言在活動(dòng)次數(shù)半數(shù)以下者得1分。 （4）個(gè)人承擔(dān)全年級或幾個(gè)班級課程者，按所代班級數(shù)查上表取平均成績。（注：統(tǒng)考如按總分排名，按以上內(nèi)容執(zhí)行；如按單科排名，就按單科任課教師加相應(yīng)分值；如不排名，因無數(shù)據(jù)，不執(zhí)行。班主任排在班級隊(duì)伍的前面，其他教師按要求排在規(guī)定位置。 積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。保持良好的工作秩序。認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)定。由學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行檢查、公布。否則以曠工論處。 1大力提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，因個(gè)人原因影響本職工作、影響學(xué)校聲譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的給予必要處罰。 本制度所面向的考核對象是全校在職教職工。 全體教職工必須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的政治學(xué)習(xí)及教師大會(huì)，對不參加者，每學(xué)期累計(jì)超過兩次，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先資格（公務(wù)及病、事假除外）。 嚴(yán)禁教職工在工作時(shí)間內(nèi)玩撲克、打麻將（正常工會(huì)文體活動(dòng)除外）、上網(wǎng)玩游戲、飲酒、賭博。 ?教職工不按規(guī)定時(shí)間到校；有課時(shí)上課鈴響未進(jìn)教室；開會(huì)時(shí)點(diǎn)名未到；教研活動(dòng)、集會(huì)活動(dòng)或其它要求到位的集體活動(dòng)點(diǎn)名未到等均為遲到。管理人員，要求在辦公室或深入基層，或在校區(qū)內(nèi)，如有事通知必須隨時(shí)趕到，如超過15分鐘不到者就視為曠工處理。(4）體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生的，作開除處理；干部作降級、撤職直到開除處理。（8）一學(xué)期內(nèi)病假連續(xù)15天或累計(jì)達(dá)到20天的，視其情況予以解聘處理（身體健康條件已不適合在學(xué)校繼續(xù)工作）。（11）無理取鬧、糾纏、恐嚇、威脅領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員或罷工罷教的，作開除處理。七．教職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）工作建議獎(jiǎng) 教職工對學(xué)校工作提出有重大指導(dǎo)意義的工作建議，被學(xué)校采納的每次獎(jiǎng)50元—500元。在教學(xué)中取得明顯成效和在校內(nèi)推廣的，獎(jiǎng)300—500元；“課改”方案在市級通過并獲獎(jiǎng)的，獎(jiǎng)500—1000元，此項(xiàng)重復(fù)設(shè)獎(jiǎng)。 完成班級學(xué)生費(fèi)用催收任務(wù)，新生大專函授學(xué)習(xí)報(bào)考及職業(yè)技能證書考試報(bào)考任務(wù)的，按學(xué)校當(dāng)年規(guī)定的辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。（六）其他獎(jiǎng)勵(lì) 招生獎(jiǎng)勵(lì)按當(dāng)年學(xué)校招生政策實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、處罰制度（一）缺勤處罰上班簽到遲簽一次罰款3元；缺簽一次罰款5元。 學(xué)校規(guī)定統(tǒng)一著裝時(shí)間不穿校服，（特殊天氣等情況例外）上班時(shí)間不戴校牌，每次罰款5元。 參與買碼或打牌、賭博活動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。 不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自組織學(xué)生進(jìn)行校外活動(dòng)，罰款20元。 1批改作業(yè)不及時(shí)或錯(cuò)批錯(cuò)改；作業(yè)量不足或一次作業(yè)批成幾次應(yīng)付檢查，考試監(jiān)考時(shí)看書、改卷或外出，罰款10元。 1泄露學(xué)校機(jī)密，損害學(xué)校形象，罰款200—1000元，情況嚴(yán)重的解除工作。 課堂教學(xué)中遇到的學(xué)生違紀(jì)或其他特殊情況，教師不能堅(jiān)持正面教育，采取適當(dāng)方法，妥善處理問題，而是方法簡單粗暴，與學(xué)生發(fā)生沖突，甚至賭氣離開課堂，置學(xué)生于不顧，罰款10元。（四）行政工作失職處罰 因工作安排不到位，造成工作失誤，主管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人每次罰款10元。附注：病事假每天扣款10元