【摘要】青海黃河中型水電公司大通河流域電站管理部工程地質(zhì)超挖工程量管理辦法(試行)第1頁(yè)共10頁(yè)工程地質(zhì)超挖工程量管理辦法(試行)1、適用范圍本辦法適用于青海黃河中型水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司大通河流域電站管理部在加定水電站工程建設(shè)期間,由于地質(zhì)原因引起的超挖工程量的確認(rèn)。2、工程地
2025-10-13 10:31
【摘要】吉林省首地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司設(shè)計(jì)變更、洽商及現(xiàn)場(chǎng)簽證管理辦法(2012年修訂版)第一部分管理辦法細(xì)則為了加強(qiáng)吉林省首地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)設(shè)計(jì)變更(洽商)及現(xiàn)場(chǎng)簽證正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,規(guī)范工作流程,確保對(duì)動(dòng)態(tài)成本的重要組成部分——設(shè)計(jì)變更(洽商)及現(xiàn)場(chǎng)簽證的有效管理,及結(jié)合目標(biāo)成本對(duì)動(dòng)態(tài)成本實(shí)施行之有效的成本控制,確保工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,制定本管理辦法。
2025-04-18 08:57
【摘要】-1-辦法2:中鐵八局施工調(diào)查管理辦法1總則為了掌握工程項(xiàng)目的客觀情況,合理編制施工組織設(shè)計(jì)和安排施工生產(chǎn),每一項(xiàng)工程開(kāi)工前都必須進(jìn)行周密的施工調(diào)查。為做好此項(xiàng)工作,特制定本辦法。施工調(diào)查的目的主要是了解施工條件,核對(duì)并改善設(shè)計(jì),為編制施工組織設(shè)計(jì)和施工部署提供基礎(chǔ)資料。調(diào)查層次:局管項(xiàng)目由中鐵八局主持和組織
2025-01-21 11:28
【摘要】促銷實(shí)施方案——贈(zèng)品發(fā)放辦法:贈(zèng)品:指為吸引消費(fèi)者光顧或提高銷售,以有償或無(wú)償方式贈(zèng)予顧客的物品。有償方式是指消費(fèi)者購(gòu)買某種商品或是購(gòu)滿一定金額;無(wú)償方式是指免費(fèi)的、不需代價(jià)的贈(zèng)送。贈(zèng)品接收人:指門店接收贈(zèng)品并對(duì)贈(zèng)品進(jìn)行核查、保管的人員。一般是門店店長(zhǎng)。贈(zèng)品發(fā)放人:指在實(shí)際的促銷活動(dòng)中,具體發(fā)放贈(zèng)品并填制報(bào)表的人員。一般是門店店長(zhǎng)或指定專人。贈(zèng)送偏差:指贈(zèng)送活
2025-04-07 12:31
【摘要】版本號(hào):附件數(shù):40密級(jí):一般撰寫部門:人力行政部撰寫人:安志婷審核人:審核人:審核人:郝莉萍審批人:董事長(zhǎng) 中書(shū)控股人事異動(dòng)管理辦法目錄總則 2一、員工入職管理規(guī)定 2二、員工離職管理規(guī)定 7三、員工試用期管理規(guī)定 12四、員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定 14五、員工晉升管理規(guī)定 16六、員工調(diào)崗管理規(guī)定 19七
2025-04-07 22:44
【摘要】 某地質(zhì)勘查院預(yù)防塵毒危害管理辦法 一、各生產(chǎn)單位在涉及有塵毒危害作業(yè)時(shí),必須做好防塵防毒工作,并采取綜合措施,消除塵毒危害,做到有計(jì)劃、有安排、有檢查,不斷地改善從業(yè)人員的安全工作環(huán)境和勞動(dòng)衛(wèi)...
2024-11-19 00:33
【摘要】第一篇:地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急防治項(xiàng)目和資金管理辦法 地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急防治項(xiàng)目和資金管理辦法 第一條為預(yù)防和治理地質(zhì)災(zāi)害,保護(hù)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》(國(guó)務(wù)院第3...
2025-10-05 00:22
【摘要】----中交第四航務(wù)工程局有限公司本部職位管理辦法一、總則第一條為實(shí)現(xiàn)公司本部職位管理的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,特制訂本辦法。第二條本辦法旨在達(dá)到以下目標(biāo):1、通過(guò)科學(xué)、合理地設(shè)置職位,促進(jìn)公司勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高;2、為公司本部員工的選拔、使用、績(jī)效管理、薪酬確定提供依據(jù);3
2025-05-29 11:50
【摘要】 統(tǒng)計(jì)調(diào)查證管理辦法 第一條為保障政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作順利進(jìn)行,規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查證的頒發(fā)和管理工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》,制定本辦法。 第二條統(tǒng)計(jì)調(diào)查證是統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員依法執(zhí)行政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)時(shí)證...
2025-09-16 21:49
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 海埔地開(kāi)發(fā)管理辦法5則范文 【法規(guī)名稱】 海埔地開(kāi)發(fā)管理辦法【頒布部門】 【頒布時(shí)間】 1999-10-05【效力屬性】 已修正【正 文】 海埔地開(kāi)發(fā)管理辦法 第1...
2025-08-09 05:39
【摘要】1/192江西省地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)江西省地質(zhì)勘查基金管理中心二○○八年八月目錄第一章總則...................................................1第二章項(xiàng)目管理職責(zé)..................
2025-04-18 22:36
【摘要】員工招聘、錄用、離職管理辦法一、招聘1、用人原則:本公司以“任人為賢,人盡其才”為用人原則,2、招聘目的;,業(yè)務(wù)擴(kuò)張;;,必須引入外來(lái)的經(jīng)驗(yàn)者時(shí);;3、招聘程序::招聘員工的部門向公司人力資源部遞交書(shū)面申請(qǐng)表,并附上需招聘職位說(shuō)明書(shū),職位說(shuō)明書(shū)的資料可通過(guò)工作寫實(shí)和經(jīng)驗(yàn)座談的方法獲取。人力資源部詳細(xì)審核申請(qǐng)職位之工作性質(zhì)、等級(jí)等事項(xiàng),通過(guò)各種渠
2025-05-30 22:01
【摘要】解決夫妻兩地分居管理辦法第一條根據(jù)國(guó)家人事部發(fā)《關(guān)于國(guó)務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部審批工作有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于應(yīng)進(jìn)一步做好干部夫妻兩地分居問(wèn)題工作的通知》和《關(guān)于調(diào)整國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》的有關(guān)規(guī)定和我公司實(shí)際情況制定本管理辦法。第二條總裁辦負(fù)責(zé)通過(guò)中國(guó)科學(xué)院北京分院(以下簡(jiǎn)稱北京分院)解決員工夫妻兩地分居問(wèn)題,負(fù)責(zé)
2025-04-13 01:34
【摘要】中國(guó)科學(xué)院院地合作獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法第一章總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)院與地方、企業(yè)及國(guó)家創(chuàng)新體系其他單元的聯(lián)合合作,加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化,充分調(diào)動(dòng)院屬各單位、院與地方政府和企業(yè)共建機(jī)構(gòu)及廣大科技與管理人員為國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的積極性,表彰和獎(jiǎng)勵(lì)院地合作中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,特制定本辦法。第二條 院地合作獎(jiǎng)的管理,遵循“導(dǎo)向明晰、鼓勵(lì)先進(jìn)、公平公正”的原則。
2025-04-12 05:14